Encontraremos respuesta a 5 preguntas que hacen parte de la Higiene y la seguridad industrial

1. Higiene y seguridad
industrial
YOJAN ESTIBEN HUERFANO GONZÁLEZ

2. ¿Que es un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones,
al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de
trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas
organizadas por el empleador.
Tomado: http://www.ejemplos.org/ejemplos-accidentes-trabajo.html

3. EJEMPLO
Tomado de:
https://www.google.com.co/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&ved=0ahUKEwit77bozpDTAhXMQyYKHbjOA2sQjhwIBQ&url=http%3A%2F%2Fwww.ppseguros.co
%2Fadministradora-riesgos-laborales%2F&psig=AFQjCNHzoyLdzMpNNuwEO20YTUu1yJMujw&ust=1491595051332727
Un trabajador esta clavando una repisa enzima de una escalera y de repente se resbalo y
callo de la escalera, por lo cual sufrió perturbaciones y lecciones físicas.

4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas y
causas inmediatas?
CAUSA BÁSICA
Las causas básicas constituyen las causas, las raíces del accidente, compuestas por
factores personales: insuficiencia de capacidad de conocimiento y habilidad o por
factores de trabajo
Factores personales
Diversos accidentes son causados por factores personales, es decir, están ligados con
el comportamiento humano.
Factores de trabajo
Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para su personal. La
gerencia o jefatura es responsable de garantizar su existencia y correcta ejecución.

5. EJEMPLO CAUSA BASICA
En una empresa de maderas los empleadores le proporcionan la dotación adecuada a
sus trabajadores para evitar riesgos, pero los trabajadores a pesar de tener a su
disposición los elementos de protección no los usan ya que no tienen esa cultura de
protegerse si no los mandan o se los exigen, ya que los empleadores no verifican si los
usan o no.
Tomado de: http://www.eldiario.com.co/seccion/EDICION+DOMINICAL/transformadores-de-madera-no-se-ocupan-
de-la-legalidad111113.html

6. CAUSA INMEDIATA
Son inadecuadas acciones de los trabajadores o condiciones del sitio de trabajo.
Actos inseguros
Son fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen que las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que puedan ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
Condiciones Inseguras
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en
condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o alas personas que lo
ocupan.

7. EJEMPLO CAUSA INMEDIATA
Un trabajador trabaja en una empresa cerámicas, donde le dan la dotación exigida,
como es vigilado el cumple con portar su adecuada protección en su trabajo, pero se ve
expuesto a un riesgo, ya que el piso donde labora es liso y las maquinas de cortar se
encuentran deterioradas(pelados los cables).
Tomado de: https://www.tripadvisor.com.ve/LocationPhotoDirectLink-
g316036-d1943434-i123441546-Cabanas_Costa_Bonita-
Villa_Pehuenia_Province_of_Neuquen_Patagonia.html
Tomado de:
https://www.google.com.co/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&ved=0a
hUKEwiR4_jj-
pDTAhVKeyYKHTCTAzYQjhwIBQ&url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3
Fv%3DGnJYG_vZzIs&psig=AFQjCNG8lMLpsWNhuIVHJ57O1kop9wbH6Q&ust=14916066
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8. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
En Higiene Industrial encontramos riesgos:
Biológico, Físico, Químico y Ergonómico
RIESGO BIOLÓGICO:
Son todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal, y todas aquellas
sustancias derivadas de los mismos, como las bacterias, virus, hongos y parásitos,
presentes en las tareas de exámenes de sangre u otros fluidos corporales, manipulación de
muestras de laboratorio, manejo de equipos, ampollas y frascos que contengan fluidos o
líquidos corporales, manejo de cuchillos, sierras, seguetas, jeringas y agujas contaminadas,
manipulación de cadáveres, procesamiento y preparaciones de sangre, lavado y limpieza de
instrumental de áreas contaminadas, manejo de recipientes que contienen desechos
hospitalarios.

9. EJEMPLO
Puede existir riesgo biológico si un trabajador que trabaja en la manipulación de
cadáveres no cuenta con la protección adecuada para disminuir el riesgo de transmisión
del cadáver hacia el, teniendo en cuenta que el cadáver posee demasiados
microorganismos, también puede contener virus, bacterias etc. infecciosas lo cual pone
en riesgo al trabajador.
Tomado de : http://medicinaforenseudes.blogspot.com.co/2012/10/necropsia-examen-externo-del-cadaver.html

10. RIESGO QUIMICO:
Son las sustancias orgánicas e inorgánicas, naturales o sintéticas, en forma de polvos,
humos, gases o vapores con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran
en contacto con estas. Las sustancias químicas pueden producir en el organismo
efectos corrosivos, irritantes, neumoconióticos, asfixiantes, anestésicos y narcóticos,
sensibilizantes, cancerígenos, muta génicos y teratogénicos, alteración de órganos o
sistemas específicos (hígado, riñón, etc.)
RIESGO FÍSICO:
Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad,
exposición y concentración de los mismos, como el ruido, las vibraciones, la presión
barométrica, el calor, el frío, las radiaciones ionizantes: como los rayos X, rayos gama,
rayos beta, rayos alfa y neutrones; las radiaciones no ionizantes: como el ultravioleta, la
radiación visible, la radiación infrarroja, el microondas y la radiofrecuencia.

11. EJEMPLO
Un trabajador de construcción se encuentra trabajando expuesto al sol y no cuenta con
ninguna protección, se empieza a sentir mareado y decide ir a guardar su chaqueta en
el cuarto de cambiarse, cuando entra al cuarto sufrió un desmayo y al caer se cayeron
los instantes de los químicos que allí se encontraban, los cuales eran incompatibles en
su mayoría; en este caso podemos evidenciar un riesgo físico por las altas temperaturas
y riesgos químicos por la incompatibilidad de los mismos.
Tomado de: https://quimicadas.wordpress.com/2013/10/19/cada-oveja-con-
su-pareja/
Tomado de: http://calendariolaboral2017.net/cuando-es-el-dia-del-
hombre-2017/

12. RIESGO ERGONÓMICO:
Son todos aquellos aspectos de la estación o puesto de trabajo, y de su diseño, que
puedan alterar la relación del individuo con el objeto técnico, produciendo problemas en
el individuo, en la secuencia de uso o la producción.
EJEMPLO
Trabajadores que trabajan por primera vez en una obra de construcción, no recibieron
su respectiva inducción y entrenamiento, la primera semana los pusieron a cargar bultos
de cemento constantemente, pero ellos hacían mala fuerza ya que no la hacían en sus
piernas si no en sus brazos y en vez de poner la espalda recta la doblaban, y al pasar
de los días empezaron a sentir dolor en la espalda.
Tomado de: https://www.youtube.com/watch?v=KbPj8ifk5jo

13. En seguridad Industrial encontramos riesgos:
Mecánicos, Eléctrico, Locativo, Explosión e incendio y trabajo en alturas
conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la
acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o
materiales proyectados, sólidos o fluidos.
RIESGO MECÁNICO:
RIESGO ELÉCTRICO:
Se refiere a los sistemas electrónicos de las máquinas y los equipos, instalaciones o
materiales de estos, que al entrar en contacto con las personas pueden provocar
lesiones o daños a la integridad física de las personas.
RIESGO LOCATIVO:
Condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo
circunstancias no adecuadas pueden ocasionar accidentes de trabajo o perdidas para la
empresa. Se incluye las diferentes condiciones de orden y aseo, la falta de dotación,
señalización o ubicación adecuada de extintores, la carencia de señalización de vías de
evacuación, estado de vías de transito, techos, puestas, paredes.

14. RIESGO DE EXPLOSIÓN E INCENDIO:
Un incendio es una ocurrencia de fuego no controlada que puede abrasar algo que no
esta destinado a quemarse y puede afectar a estructuras y a seres vivos.
Una explosión es la liberación de energía en un intervalo temporal ínfimo.
RIESGO TRABAJO EN ALTURAS:
El trabajo en alturas está considerado como una actividad de alto riesgo, es una de las
primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo y en virtud de lo anterior,
todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en alturas con
riesgo de caídas (en el que exista el riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel
inferior), deben incluir en su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el programa de protección contra caídas.

15. EJEMPLO
Un trabajador se encuentra trabajando en una edificación a 4 metros de altura, donde
frecuentemente se asoma al borde de la placa para subir el material que necesita, el
trabajador se encuentra sin su arnés respectivo para trabajo de alturas.
Tomado de: http://www.20minutos.es/noticia/204377/0/arnes/andamio/seguridad/

16. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Actos inseguros
Son fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen que las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que puedan ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
Condiciones Inseguras
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en
condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o alas personas que lo
ocupan.
Principalmente la diferencia entre acto inseguro y condición insegura, es que a pesar de
que pertenecen a causas inmediatas, los actos inseguros son principalmente causados
por el personal de trabajo, mientras que las condiciones inseguras dependen del estado
de las instalaciones, maquinaria y demás del lugar donde se va a laborar.

17. EJEMPLO
Un trabajador se encuentra en su lugar de trabajo donde le exigen que debe usar la
protección adecuada para evitar diferentes riesgos, el trabajador como no tiene la
cultura de cuidarse y le incomoda los elementos de protección y no los usa, pero el no
es consiente que el lugar donde trabaja no se encuentra en buen estado y que por ello
se encuentra en riesgo.
Tomado de :http://www.nacion.com/nacional/comunidades/Patronos-pagar-proteccion-trabajadores-
ocasionales_0_1298070299.html

18. ¿Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Factores personales
Diversos accidentes son causados por factores personales, es decir, están ligados con
el comportamiento humano.
Factores de trabajo
Un lugar de trabajo debe proveer los elementos de seguridad para su personal. La
gerencia o jefatura es responsable de garantizar su existencia y correcta ejecución.
La principal diferencia entre factor personal y factor del trabajo, es que los factores
personales dependen del comportamiento y habito del trabajador al usar correctamente
los elementos de protección así como el buen manejo de la maquinaria, y el factor del
trabajo depende de los empleadores ya que le deben brindar la protección y maquinaria
adecuada y en buenas condiciones a sus trabajadores, a demás de esto deberán vigilar
su correcto uso.

19. EJEMPLO
Un trabajador recibe sus elementos de protección departe de su empleador, el decide
utilizarlos ya que sabe que si no los usa corre riesgos laborales, además de esto el
empleador esta chequeando el debido uso de estos elementos para protección de su
trabajador y cumplir con sus obligaciones como empleador.
Tomado de: http://hiscomexico.com/cuales-son-por-norma-oficial-los-zapatos-de-seguridad-industrial/

20. BIBLIOGRAFÍA
Pedraza Poveda, C. H. (2014). Unidad 1: Higiene y seguridad industrial. Obtenido de
file:///C:/Users/Usuario/Desktop/descargable.pdf
Aqueride Martínez, E. (1986). Seguridad Integral en la Organización. Primera edición.
Editorial Trillas.
Gallegos, W. L. (2012). Revista Cubana de Salud y Trabajo . Obtenido de
http://bvs.sld.cu/revistas/rst/vol13_3_12/rst07312.htm