2. 1. QUÉ ES UN ACCIDENTE DE
TRABAJO?
Un accidente de trabajo es
toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión
o por consecuencia
del trabajo que ejecute por
cuenta ajena. “Definición de:.
ISTAS”
Ejemplo:
- Un trabajador del área de construcción
sufre un aplastamiento de los dedos del pie
izquierdo. /Accidente de trabajo/
EJEMPLOS GRÁFICOS
3. 2. DIFERENCIAS ENTRE:
CAUSAS
BÁSICAS
CAUSAS INMEDIATAS
Pueden ser factores personales
o del trabajo. Es toda aquella
razón o causa que está detrás
de las causas inmediatas
posibilitando que estas
aparezcan.
Se pueden dividir en actos
inseguros y condiciones
peligrosas. Es toda aquella
circunstancia que se presenta
justo antes del contacto,
participan de manera evidente y
visible.
Elemento de protección (casco) que no
se utiliza porque resulta incomodo.
Falta de ese elemento de protección.
EJEMPLOS
Por llegar tarde al trabajo y ganar
tiempo, el trabajador prescindió del uso
de los zapatos de trabajo.
El trabajador no hace uso adecuado
de prendas de protección individual al
no llevar calzado apropiado.
4. 3. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
Son condiciones que existen en el trabajo y que si no se eliminan pueden
causar accidentes laborales y enfermedades, los factores de riesgo hay
que analizarlos para que las condiciones de trabajo sean las adecuadas
para mantener la salud de los trabajadores.
Tradicionalmente se han agrupado los
diferentes riesgos según su origen
y las condiciones que
pueden llegar
a producir. Se han
establecido los siguientes
grupos:
Ejemplo:
- Empleado encargado del mantenimiento de la maquinaria se ve
en riesgo debido a no cumplir los parámetros indicados.
5. CONDICIONES DE SEGURIDAD:
Son condiciones materiales
que pueden dar lugar a
accidentes en el trabajo y son
derivados de:
- Lugares de trabajo
- Maquinas y equipos de
trabajo.
- Riesgo eléctrico.
6. MEDIO AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO:
Factores del medio ambiente
natural presentes en el trabajo,
que pueden aparecer en el
proceso de producción y
repercuten negativamente en la
salud.
8. FACTORES ORGANIZATIVOS:
Estos factores de riesgo pueden
traer consecuencias a nivel
físico pero afecta mas a nivel
psíquico y social.
- Jornada.
- Nivel de automatización.
- Comunicación.
- Relaciones.
9. CARGA DE TRABAJO:
Factor de riesgo referidos a los
esfuerzos físicos y mentales a
los que se ve sometido el
trabajador.
- Carga mental.
- Carga física .
10. 4. ACTO INSEGURO Y CONDICIÓN INSEGURA
ACTO INSEGURO , son aquellos
que hacen o dejan de hacer las
personas y que pueden generar
accidentes.
CONDICIONES INSEGURAS,
son aquellas que se dan en el
medio que nos rodea que podrían
dar lugar a un accidente.
Ejemplos:
- Pisos resbaladizos.
- Alumbrado deficientes.
- Escaleras en mal estado
- Zonas con poca iluminación.
- Falta de señalización.
Ejemplos:
- Circunstancias y problemas
familiares.
- Costumbres y usos.
- Saber, querer y poder.
11. 5.Cuál es la diferencia entre factor personal y factor
del trabajo?
FACTOR PERSONAL: FACTOR DE TRABAJO:
- Liderazgo y supervisión
insuficiente
- Ingeniería inadecuada
- Adquisiciones incorrectas
- Mantenimiento inadecuado
- Herramientas, equipos y
materiales inadecuados
- Normas y procedimientos de
trabajo deficientes
- Uso y desgaste de los materiales
- Capacidad inadecuada para el
trabajo (física o psicológica)
Ausencia de conocimiento sobre
la ejecución de los trabajos.
- Falta de la habilidad necesaria
para desempeñar el trabajo.
- Exceso de tensión (estrés
físico o estrés psicológico)
Motivación inadecuada del
trabajador.
EJEMPLO
S