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DERECHO CIVIL I
ACTIVIDAD OBLIGATORIA N° 02
TRABAJO MONOGRAFICO
1. Ud. deberá acudir a la Comisaría de su sector y solicitar información acerca
de cuántos casos con respecto al tema de Desaparición y Ausencia, se han
presentado en los dos últimos años. La información deberá ser de la siguiente
manera:
• NOMBRE DE LA COMISARIA VISITADA:
Comisaría Sectorial Provincial Nacional de Lampa
A cargo del Capitán PNP Jorge Zúñiga Loza
• NOMBRE Y APELLIDOS DE LAS PERSONAS DE LAS CUALES SE
HA DENUNCIADO SU DESAPARICION Y LA SITUACION ACTUAL
DEL DESAPARECIDO:
Al acudir a esta dependencia de la Policía Nacional de la Provincia y
Distrito de Lampa (Puno), se ha podido recoger información desde Setiembre del 2005, en
vista de que nos indicaron que las desapariciones denunciadas en el 2004 y parte de 2005
ya estaban en archivos; en tal sentido, se considera algunos datos registrados en un
cuaderno de Desapariciones con que cuenta esta entidad visitada. Siendo los siguientes:
1. Miguel Sumari Paricoto. No registra edad. Desapareció el 28-setiembre-2005.
Aprox. a horas 11,30 a.m.
SITUACION ACTUAL: No se sabe con exactitud.
2. Pío Centeno Huayta. 21 años. Desapareció el 27-set-2005. Aprox. a horas 5,00 p.m.
SITUACION ACTUAL: No se sabe, no se reportó.
3. Teodocio Halanoca Ccari. No registra edad. Desapareció el 17-oct-2005. Aprox. a
horas: no precisa.
SITUACION ACTUAL: No se sabe.
4. Darwin Zapata Campos. 18 años. Desapareció el 30-nov-2005. Aprox. a horas 9,00
a.m.
SITUACION ACTUAL: No se sabe.
5. Adolfo Ccari Maraza. 21 años. Desapareció el 08-Dic-2005. Aprox. a horas: no
precisa.
SITUACION ACTUAL: Apareció el 10-Dic-2005, se reportó.
6. Moisés Quispe Coanqui. 38 años. Desapareció el 11-Dic-2005. Aprox. a horas 8,00
p.m.
SITUACION ACTUAL: Retornó a su casa el 13-Dic-2005.
7. Lisbeth Quispe Mamani. 05 años. Desapareció el 28-Mar-2006. Aprox. a horas: no
precisa.
SITUACION ACTUAL: Apareció en domicilio de su hermana, se reportó.
8. Virginia Apaza Huayta. 16 años. Desapareció el 27-Abr-2006. Aprox. a horas 7,00
p.m.
SITUACION ACTUAL: Se desconoce, no se reportó.
9. René Mamani. 15 años. Desapareció el 07-May-2006. Aprox. a horas 11,00 a.m.
SITUACION ACTUAL: Apareció y se reportó.
10. Nancy Mamani Vilca. 18 años. Desapareció el 12-May-2006. Aprox. a horas 11,00
a.m.
SITUACION ACTUAL: Retornó a su casa.
11. Uberlinda Ticona Paricoto. 21 años. Desapareció el 20-Jun-2006. Aprox. a horas:
no registra.
SITUACION ACTUAL: Retornó de Cusco, estaba con su hermano.
12. Ignacio Ahumada Apaza. 07 años. Hilda Ahumada Apaza. 06 años y Norma Apaza
Taipe. 17 años. Desaparecieron el 10-Jul-2006. Aprox. a horas: no precisa.
SITUACION ACTUAL: No aparecieron, se desconoce.
13. Eusebio Elías Mamani Quiza. 39 años. Desapareció el 10-Jul-2006. Aprox. a horas:
no indica.
SITUACION ACTUAL: Apareció de dos días.
14. Natalia Tipo Mamani. 39 años. Desapareció el 14-May-2006. Aprox. a horas: no
precisa.
SITUACION ACTUAL: No se sabe.
15. Efraín Coaquira Añazco. 19 años. Desapareció el 21-Jul-2006. Aprox. a horas 8,30
p.m.
SITUACION ACTUAL: No se sabe, no se reportó.
Hecha la consulta al Técnico, indica que varios de los casos registrados
están en investigación; sin embargo, muchos posiblemente hayan aparecido pero que no se
han vuelto a reportar en la Comisaría, por ello que se desconoce de su paradero. Una vez
hecha la denuncia indica que esas personas ya no vuelven a esta dependencia por lo que
queda la incógnita.
• ¿CON QUIEN SE HA ENTREVISTADO?
Con el Sub-Oficial de Segunda PNP:
Ccapyamarca Mendoza Ambrosio.
• CONCLUSIONES:
 Que, una vez asentada la denuncia por desaparición, el caso se
remite a la Unidad Especializada de Juliaca SEINCRI (Sección de
Investigación Criminal), y se inicia con las investigaciones de Ley.
 Según los casos generalmente se asienta la denuncia luego de 24
horas de ocurrida la desaparición.
 No hay precisión en saber si con el transcurso del tiempo algunas
personas aparecen o no, puesto que luego de asentar la denuncia,
éstos ya no se reportan más ante la Policía, dejando un vacío para
el registro policial.
 Generalmente las personas desaparecen con sus enamorados o
parejas, para luego de un breve tiempo retornar por su propia
voluntad.
 Los menores de corta edad son descuidados por sus propios
familiares para llevárselos a otros lugares a trabajar.
• RECOMENDACIONES:
 La familia es el seno donde debe existir confianza y mucha
comunicación.
 Hacer campañas de sensibilización para impulsar la práctica de
valores en todo momento.
 Siempre comunicar a los familiares para ausentarse por algún
motivo y evitar preocupaciones extremas que pueden
desencadenar en problemas mayores.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES:
En el presente trabajo, por la importancia que tiene esta entidad en nuestro país, me
he permitido considerar algunos aspectos que tiene esta Institución y que considero son de
relevancia para conocer mejor a nuestra Policía Nacional del Perú.
FILOSOFÍA:
Las corrientes de pensamiento más evolucionadas, concluyen que el hombre
encuentra plena realización existencial, cuando orienta su vivir al servicio de los demás.
Lo que es válido para el individuo, lo es también para las instituciones, máxima cuando
éstas han sido concebidas para el servicio a la comunidad.
Tal es el caso de las instituciones policiales, cuya razón de existir es precisamente
el servicio a la sociedad.
Si nos remontamos a la historia, encontramos que la policía surge de la necesidad
de contar con un instrumento que vele por la protección y seguridad de los demás
miembros de la sociedad.
Los cuerpos policiales, han sido moldeados de acuerdo a la tradición, organización
social y política, así como a las características peculiares de cada pueblo, por lo que cada
institución policial tiene una personalidad propia.
La Policía Nacional del Perú, como entidad que representa el sumun de la
institucionalidad policial peruana, contiene en parte lo que significa el alma nacional.
En tal sentido, el pensamiento guía de la Policía Nacional, no puede ser otro que un
auténtico compromiso de servicio a la nación peruana.
En suma, una sólida base democrática y el respeto a los Derechos Humanos
conforman también el marco filosófico, en el cual se desenvuelve la Policía Nacional.
MARCO LEGAL DE LA PNP:
El Gobierno Constitucional con Ley 24294 del año 1985 reorganizó las Fuerzas
Policiales integradas por la Guardia Civil, Guardia Republicana y Policía de
Investigaciones, dándoles un Comando Unificado.
Con fecha 06 de Diciembre de 1988 mediante Ley 24949 modificó parte del texto
Constitucional, referente a las Fuerzas Policiales, creando en su lugar la "Policía Nacional
del Perú", con la organización, funciones y derechos de las ex-instituciones y adoptó la
trilogía : "Dios, Patria y Ley".
La actual Constitución en su Art. 166, señala que la Policía Nacional del Perú, tiene
como finalidad fundamental:
- Garantizar, mantener y restablecer el Orden Interno.
- Prestar protección y ayuda a las personas y a la comunidad.
- Garantizar el cumplimiento de las Leyes y la seguridad del patrimonio público y privado.
- Prevenir, investigar y combatir la delincuencia.
- Vigila y controla las fronteras.
El Decreto Legislativo 744, del 08 de Noviembre de 1991 adecua la Policía
Nacional a su nueva Estructura Orgánica.
MISIÓN:
La Policía Nacional es una institución única, disciplinada, dependiente del Poder
Ejecutivo que tiene por misión garantizar la seguridad y tranquilidad pública en todo el
territorio peruano permitiendo a las personas alcanzar su pleno desarrollo.
VISION:
La PNP tiene como visión ser reconocida como una institución moderna,
disciplinada y eficiente al servicio de la sociedad, con prestigio nacional e institucional.
Por su respeto y defensa a los derechos humanos, la Constitución y las leyes,
vocación democrática y compromiso por fomentar una cultura de paz.
Por la vocación de servicio, honestidad, capacidad, profesionalismo y liderazgo de
sus integrantes.
Por su acercamiento e integración con la comunidad a la que sirve y su relación y
colaboración con otras instituciones del Perú y el mundo.
Por su estructura flexible y versátil, así como la incorporación y aplicación de
tecnología de punta en su accionar.
FUNCIONES BÁSICAS:
* Función PREVENTIVA para garantizar la seguridad y tranquilidad pública.
* Función INVESTIGATIVA frente a la conexión de delitos y faltas.
* Función PROTECTORA de los derechos y patrimonios públicos y privados.
* Función de AUXILIO frente a pedidos de las actividades.
* Función CONCILIADORA frente a conflictos menores que se constituyen
infracciones legales.
* Otra que la Constitución y las leyes le asignen.
SU EMBLEMA:
Es un escudo ovalado, con campo dorado. El timbrado "Policía Nacional del Perú",
está inscrito con letras doradas en fondo blanco circundado con un listin de oro. En el
punto de honor, el Escudo Nacional va sobre dos espadas doradas cruzadas. Al pie del
Escudo, una banderola con los colores nacionales plegada en sus extremos lleva impreso el
lema "Dios, Patria y Ley". Rodea sus costados hasta el pie, dos copos de roble estilizados,
de color natural.
SU HIMNO:
HIMNO DE LA POLICÍA NACIONAL
Policía soy, de corazón, por vocación noble y leal,
con la tradición de los heroicos policías del ayer;
doy mi juventud, mi abnegación, mi patriotismo y lealtad,
para servir con fe y honor, en la gloriosa Policía Nacional.
I
Policía peruana, eres pueblo hecho Ley
por el orden interno, por la vida y la paz
donde exista el peligro, donde clame el dolor,
siempre habrá un Policía, presto a servir,
listo a morir por el Perú.
II
Como norte y divisa, Dios mi patria y la Ley,
construyendo un mañana, soberano y triunfal,
sin fatiga sin tregua, con honor hasta el fin
siempre habrá un policía, presto a servir
listo a morir por el Perú.
SU PATRONA:
Santa Rosa de Lima es la Patrona de la Policía Nacional del Perú, habiéndose
instituído el 30 de Agosto de cada año, el "Día de Santa Rosa de Lima y de la Virtud
Policial".
El homenaje que tributa la Policía Nacional del Perú, a la Santa Limeña, se inicia
con la salida del Convento Santo Domingo que luego de una misa oficiada en la Catedral
de Lima, por su Eminencia el Cardenal de Lima y Primado del Perú, se procede a la
tradicional procesión de la Santa por las principales calles de Lima, acompañada de la
Escolta de la Policía Nacional, al compás de la Banda de músicos de la PNP, y escoltas
representativas de diversas unidades policiales.
ESTRUCTURA ORGANICA:
1.- Direccion General de la Policía Nacional.
2.- Estado Mayor General.
3.- Inspectoría General.
4.- Dirección Ejecutiva de Administración:
a.- Dirección de Economía y Finanzas.
b.- Dirección de Logística.
c.- Dirección de Telemática.
5.- Dirección Ejecutiva de Desarrollo Humano :
a.- Dirección de Instrucción y Doctrina Policial.
b.- Dirección de Recursos Humanos.
c.- Dirección de Bienestar.
d.- Dirección de Salud.
6.- Secretaría General.
7.- Dirección de Inteligencia.
8.- Dirección de Aviación Policial.
9.- Dirección de Criminalística.
10.- Dirección de Turismo y Ecología.
11.- Dirección de Participación Ciudadana.
12.- Dirección Ejecutiva de Operaciones.
a.- Dirección Contra el Terrorismo.
b.- Dirección Antidrogas.
c.- Dirección de Seguridad del Estado.
d.- Dirección de Seguridad Publica.
e.- Dirección de Investigación Criminal y Apoyo a la Justicia.
f.- Dirección Contra Corrupción.
g.- Dirección de Seguridad de Penales.
h.- Dirección de Policía Fiscal.
DIRECCIONES TERRITORIALES DE POLICÍA:
1.- I Dirección Territorial de Policía - Piura.
- Región Policial Tumbes.
- Región Policial Piura.
2.- II Dirección Territorial de Policía – Chiclayo.
- Región Policial Lambayeque.
- Región Policial Cajamarca.
3.- III Dirección Territorial de Policía – Trujillo.
- Región Policial La Libertad.
- Región Policial Ancash.
4.- IV Dirección Territorial de Policía – Tarapoto.
- Región Policial Amazonas.
- Región Policial San Martin.
5.- V Dirección Territorial de Policía – Iquitos.
- Región Policial Loreto.
6.- VI Dirección Territorial de Policía – Pucallpa.
- Región Policial Ucayali.
7.- VII Dirección Territorial de Policía – Lima.
8.- VIII Dirección Territorial de Policía – Huancayo.
- Región Policial Junín.
- Región Policial Pasco.
- Región Policial Huánuco.
- Región Policial Huancavelica.
9.- IX Dirección Territorial de Policía – Ayacucho.
- Región Policial Ayacucho.
- Región Policial Ica.
10.- X Dirección Territorial de Policía – Cusco.
- Región Policial Cusco.
- Región Policial Apurímac.
- Región Policial Madre de Dios.
11.- XI Dirección Territorial de Policía – Arequipa.
- Región Policial Arequipa.
- Región Policial Moquegua.
- Región Policial Tacna.
- Región Policial Puno.
CATEGORÍAS, JERARQUÍAS Y GRADOS:
El personal Policial comprende las categorías, jerarquías y grados siguientes:
1. En cuanto a Oficiales Policías son:
* Oficiales Generales.
- Teniente General.
- General.
* Oficiales Superiores:
- Coronel.
- Comandante.
- Mayor.
* Oficiales Subalternos:
- Capitán.
- Teniente.
- Alférez.
- Cadetes de la Escuela de Oficiales.
2. El personal de Oficiales de Servicio son:
* Oficiales Generales:
- Teniente General.
- General.
* Oficiales Superiores:
- Coronel.
- Comandante.
- Mayor.
* Oficiales Subalternos:
- Capitán.
- Teniente.
- Alférez.
- Cadetes de la Escuela de Oficiales.
3. El Personal con Status de Oficial:
- Oficiales Superiores.
- Comandante Maestro Armero.
- Mayor Maestro Armero.
- Oficiales Subalternos.
- Capitán Maestro Armero.
- Teniente Maestro Armero.
- Alférez Maestro Armero.
4. En el personal de Suboficiales Policías son:
- Suboficiales.
- Suboficial Superior.
- Suboficial Brigadier.
- Suboficial Técnico de Primera.
- Suboficial Técnico de Segunda.
- Suboficial Técnico de Tercera.
- Suboficial de Primera.
- Suboficial de Segunda.
- Suboficial de Tercera.
- Alumno de la Escuela de Suboficiales.
5. En el personal de Especialistas son:
- Especialistas de Servicios.
- Especialista Superior.
- Especialista Brigadier.
- Especialista Técnico de Primera.
- Especialista Técnico de Segunda.
- Especialista Técnico de Tercera.
- Especialista de Primera.
- Especialista de Segunda.
- Especialista de Tercera.
CARACTERÍSTICAS:
El Estado es la organización fundamental para la vida social estructurada, que
materializa en lo cotidiano tanto al orden como a la justicia, a través de un marco legal por
el que se regula la convivencia entre los miembros de una sociedad.
El Estado crea a la Policía como Institución ejecutora de la facultad de coerción
estatal, de acuerdo a las leyes dictadas en función del interés social; por lo que su
actividad, función y finalidad deben ejecutarse dentro del marco de la ley, la doctrina y los
principios generales del Derecho y de la Constitución, la cual se orienta hacia la persona
humana como fin supremo del Estado.
FUNDAMENTOS:
Art. 166° de la Constitución Política del Perú:
La Policía Nacional tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y
restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la Sociedad.
Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad de los patrimonios públicos y
privados. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras
nacionales.
¿Que significado tiene el término "Finalidad Fundamental?
Cuando se indica "Finalidad Fundamental", se está determinando que es el móvil, el
motivo y el propósito de un fin; que es fundamental, elemental, esencial, principal y vital
de la Policía Nacional para garantizar, mantener y restablecer el orden interno.
La finalidad es la previsión a futuro (teleológica) de un propósito ideal que se aspira
alcanzar, la que por su gradualidad establece una definición entre finalidad, fines, metas y
objetivos:
¿Cómo se puede conceptualizar los términos: Garantizar, Mantener y Restablecer?
Garantizar Conjunto de posiciones y disposiciones legales jurídicas,
jurisdiccionales y administrativas que dicta y adopta el Estado a través de sus Poderes
Legislativo, Judicial y Ejecutivo para proteger, defender y hacer que se cumpla el conjunto
de disposiciones legales, jurisdiccionales y administrativas dictadas por el Estado para
impedir que el orden interno sea resquebrajado.
Mantener Conjunto permanente de previsiones y medidas que establece y ejecuta la
administración de un gobierno para afirmar, proteger, defender y hacer que se cumpla el
conjunto de disposiciones legales, jurisdiccionales y administrativas dictadas y adoptadas
por el Estado.
Restablecer Conjunto de decisiones y acciones de carácter coactivo y coercitivo que
adopta y emplea el Estado a través de la Policía Nacional y/o las Fuerzas Armadas para
neutralizar, replicar, combatir y erradicar las acciones delictivas y/o subversivas que están
resquebrajando el orden interno.
¿Qué es el orden interno?
Es la posición y disposición de calma, sosiego y paz en el territorio nacional, y es el
conjunto de organizaciones y estructuras del Estado, regulado por el Derecho Público y en
ciertas circunstancias por el Poder Político, orientado a la coexistencia pacífica en general,
con el fin de mantener incólume la estructura del Estado, la división de Poderes y el Estado
de Derecho.
¿Qué es el orden público?
Es una situación de equilibrio social, condicionada por el respeto al orden jurídico y
acompañado de una voluntad formal, en función a las costumbres, convicciones,
tradiciones y sentimientos de una comunidad.
FUNDAMENTOS PROFESIONALES:
El Código de Etica Profesional y el Reglamento de Régimen Disciplinario de la
Policía Nacional del Perú establecen normas precisas del comportamiento y
procedimientos esenciales para el accionar de los miembros de la Institución Policial.
Del referido Código, se destaca algunos principios:
La persona humana es el fin supremo de la Sociedad y el Estado. El Policía tiene la
obligación de respetarla y protegerla sin establecer diferencias por razones de sexo, raza,
religión, opinión, idioma, condición económica o de otra índole.
El Policía conoce profundamente la importancia del rol que cumple en la
Institución y el papel que la Institución cumple en la sociedad obligándolo a observar una
permanente conducta moral.
Las virtudes individuales del policía son: la moral profesional, el trabajo, la
obediencia, la prudencia, la abnegación, la entereza, la honestidad, la puntualidad, la
responsabilidad, la superación y el tino.
Del Reglamento Disciplinario, se menciona las siguientes normas:
El ejercicio de la profesión policial exige el cumplimiento de los deberes bajo el
imperio de la ley y las buenas costumbres, con honor, sacrificio y acendrada vocación de
servicio a la sociedad.
La función policial exige de todos los policías una sólida y permanente práctica de
los valores morales.
En el ejercicio de sus funciones el Policía debe ejercer autoridad con el
consentimiento que encierra la majestad de la Ley; para ello, hará uso de la reflexión, el
buen juicio y de preferencia la persuasión.
La moral policial es el fundamento ético que orienta la actividad y comportamiento
individual y colectivo de los miembros de la Policía Nacional.

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  • 1. DERECHO CIVIL I ACTIVIDAD OBLIGATORIA N° 02 TRABAJO MONOGRAFICO 1. Ud. deberá acudir a la Comisaría de su sector y solicitar información acerca de cuántos casos con respecto al tema de Desaparición y Ausencia, se han presentado en los dos últimos años. La información deberá ser de la siguiente manera: • NOMBRE DE LA COMISARIA VISITADA: Comisaría Sectorial Provincial Nacional de Lampa A cargo del Capitán PNP Jorge Zúñiga Loza • NOMBRE Y APELLIDOS DE LAS PERSONAS DE LAS CUALES SE HA DENUNCIADO SU DESAPARICION Y LA SITUACION ACTUAL DEL DESAPARECIDO: Al acudir a esta dependencia de la Policía Nacional de la Provincia y Distrito de Lampa (Puno), se ha podido recoger información desde Setiembre del 2005, en vista de que nos indicaron que las desapariciones denunciadas en el 2004 y parte de 2005 ya estaban en archivos; en tal sentido, se considera algunos datos registrados en un cuaderno de Desapariciones con que cuenta esta entidad visitada. Siendo los siguientes: 1. Miguel Sumari Paricoto. No registra edad. Desapareció el 28-setiembre-2005. Aprox. a horas 11,30 a.m. SITUACION ACTUAL: No se sabe con exactitud. 2. Pío Centeno Huayta. 21 años. Desapareció el 27-set-2005. Aprox. a horas 5,00 p.m. SITUACION ACTUAL: No se sabe, no se reportó. 3. Teodocio Halanoca Ccari. No registra edad. Desapareció el 17-oct-2005. Aprox. a horas: no precisa. SITUACION ACTUAL: No se sabe. 4. Darwin Zapata Campos. 18 años. Desapareció el 30-nov-2005. Aprox. a horas 9,00 a.m. SITUACION ACTUAL: No se sabe.
  • 2. 5. Adolfo Ccari Maraza. 21 años. Desapareció el 08-Dic-2005. Aprox. a horas: no precisa. SITUACION ACTUAL: Apareció el 10-Dic-2005, se reportó. 6. Moisés Quispe Coanqui. 38 años. Desapareció el 11-Dic-2005. Aprox. a horas 8,00 p.m. SITUACION ACTUAL: Retornó a su casa el 13-Dic-2005. 7. Lisbeth Quispe Mamani. 05 años. Desapareció el 28-Mar-2006. Aprox. a horas: no precisa. SITUACION ACTUAL: Apareció en domicilio de su hermana, se reportó. 8. Virginia Apaza Huayta. 16 años. Desapareció el 27-Abr-2006. Aprox. a horas 7,00 p.m. SITUACION ACTUAL: Se desconoce, no se reportó. 9. René Mamani. 15 años. Desapareció el 07-May-2006. Aprox. a horas 11,00 a.m. SITUACION ACTUAL: Apareció y se reportó. 10. Nancy Mamani Vilca. 18 años. Desapareció el 12-May-2006. Aprox. a horas 11,00 a.m. SITUACION ACTUAL: Retornó a su casa. 11. Uberlinda Ticona Paricoto. 21 años. Desapareció el 20-Jun-2006. Aprox. a horas: no registra. SITUACION ACTUAL: Retornó de Cusco, estaba con su hermano. 12. Ignacio Ahumada Apaza. 07 años. Hilda Ahumada Apaza. 06 años y Norma Apaza Taipe. 17 años. Desaparecieron el 10-Jul-2006. Aprox. a horas: no precisa. SITUACION ACTUAL: No aparecieron, se desconoce. 13. Eusebio Elías Mamani Quiza. 39 años. Desapareció el 10-Jul-2006. Aprox. a horas: no indica. SITUACION ACTUAL: Apareció de dos días. 14. Natalia Tipo Mamani. 39 años. Desapareció el 14-May-2006. Aprox. a horas: no precisa. SITUACION ACTUAL: No se sabe. 15. Efraín Coaquira Añazco. 19 años. Desapareció el 21-Jul-2006. Aprox. a horas 8,30 p.m. SITUACION ACTUAL: No se sabe, no se reportó. Hecha la consulta al Técnico, indica que varios de los casos registrados están en investigación; sin embargo, muchos posiblemente hayan aparecido pero que no se
  • 3. han vuelto a reportar en la Comisaría, por ello que se desconoce de su paradero. Una vez hecha la denuncia indica que esas personas ya no vuelven a esta dependencia por lo que queda la incógnita. • ¿CON QUIEN SE HA ENTREVISTADO? Con el Sub-Oficial de Segunda PNP: Ccapyamarca Mendoza Ambrosio. • CONCLUSIONES:  Que, una vez asentada la denuncia por desaparición, el caso se remite a la Unidad Especializada de Juliaca SEINCRI (Sección de Investigación Criminal), y se inicia con las investigaciones de Ley.  Según los casos generalmente se asienta la denuncia luego de 24 horas de ocurrida la desaparición.  No hay precisión en saber si con el transcurso del tiempo algunas personas aparecen o no, puesto que luego de asentar la denuncia, éstos ya no se reportan más ante la Policía, dejando un vacío para el registro policial.  Generalmente las personas desaparecen con sus enamorados o parejas, para luego de un breve tiempo retornar por su propia voluntad.  Los menores de corta edad son descuidados por sus propios familiares para llevárselos a otros lugares a trabajar. • RECOMENDACIONES:  La familia es el seno donde debe existir confianza y mucha comunicación.  Hacer campañas de sensibilización para impulsar la práctica de valores en todo momento.  Siempre comunicar a los familiares para ausentarse por algún motivo y evitar preocupaciones extremas que pueden desencadenar en problemas mayores.
  • 4. CONSIDERACIONES IMPORTANTES: En el presente trabajo, por la importancia que tiene esta entidad en nuestro país, me he permitido considerar algunos aspectos que tiene esta Institución y que considero son de relevancia para conocer mejor a nuestra Policía Nacional del Perú. FILOSOFÍA: Las corrientes de pensamiento más evolucionadas, concluyen que el hombre encuentra plena realización existencial, cuando orienta su vivir al servicio de los demás. Lo que es válido para el individuo, lo es también para las instituciones, máxima cuando éstas han sido concebidas para el servicio a la comunidad. Tal es el caso de las instituciones policiales, cuya razón de existir es precisamente el servicio a la sociedad. Si nos remontamos a la historia, encontramos que la policía surge de la necesidad de contar con un instrumento que vele por la protección y seguridad de los demás miembros de la sociedad. Los cuerpos policiales, han sido moldeados de acuerdo a la tradición, organización social y política, así como a las características peculiares de cada pueblo, por lo que cada institución policial tiene una personalidad propia. La Policía Nacional del Perú, como entidad que representa el sumun de la institucionalidad policial peruana, contiene en parte lo que significa el alma nacional. En tal sentido, el pensamiento guía de la Policía Nacional, no puede ser otro que un auténtico compromiso de servicio a la nación peruana. En suma, una sólida base democrática y el respeto a los Derechos Humanos conforman también el marco filosófico, en el cual se desenvuelve la Policía Nacional. MARCO LEGAL DE LA PNP: El Gobierno Constitucional con Ley 24294 del año 1985 reorganizó las Fuerzas Policiales integradas por la Guardia Civil, Guardia Republicana y Policía de Investigaciones, dándoles un Comando Unificado. Con fecha 06 de Diciembre de 1988 mediante Ley 24949 modificó parte del texto Constitucional, referente a las Fuerzas Policiales, creando en su lugar la "Policía Nacional del Perú", con la organización, funciones y derechos de las ex-instituciones y adoptó la trilogía : "Dios, Patria y Ley".
  • 5. La actual Constitución en su Art. 166, señala que la Policía Nacional del Perú, tiene como finalidad fundamental: - Garantizar, mantener y restablecer el Orden Interno. - Prestar protección y ayuda a las personas y a la comunidad. - Garantizar el cumplimiento de las Leyes y la seguridad del patrimonio público y privado. - Prevenir, investigar y combatir la delincuencia. - Vigila y controla las fronteras. El Decreto Legislativo 744, del 08 de Noviembre de 1991 adecua la Policía Nacional a su nueva Estructura Orgánica. MISIÓN: La Policía Nacional es una institución única, disciplinada, dependiente del Poder Ejecutivo que tiene por misión garantizar la seguridad y tranquilidad pública en todo el territorio peruano permitiendo a las personas alcanzar su pleno desarrollo. VISION: La PNP tiene como visión ser reconocida como una institución moderna, disciplinada y eficiente al servicio de la sociedad, con prestigio nacional e institucional. Por su respeto y defensa a los derechos humanos, la Constitución y las leyes, vocación democrática y compromiso por fomentar una cultura de paz. Por la vocación de servicio, honestidad, capacidad, profesionalismo y liderazgo de sus integrantes. Por su acercamiento e integración con la comunidad a la que sirve y su relación y colaboración con otras instituciones del Perú y el mundo. Por su estructura flexible y versátil, así como la incorporación y aplicación de tecnología de punta en su accionar. FUNCIONES BÁSICAS: * Función PREVENTIVA para garantizar la seguridad y tranquilidad pública. * Función INVESTIGATIVA frente a la conexión de delitos y faltas. * Función PROTECTORA de los derechos y patrimonios públicos y privados. * Función de AUXILIO frente a pedidos de las actividades.
  • 6. * Función CONCILIADORA frente a conflictos menores que se constituyen infracciones legales. * Otra que la Constitución y las leyes le asignen. SU EMBLEMA: Es un escudo ovalado, con campo dorado. El timbrado "Policía Nacional del Perú", está inscrito con letras doradas en fondo blanco circundado con un listin de oro. En el punto de honor, el Escudo Nacional va sobre dos espadas doradas cruzadas. Al pie del Escudo, una banderola con los colores nacionales plegada en sus extremos lleva impreso el lema "Dios, Patria y Ley". Rodea sus costados hasta el pie, dos copos de roble estilizados, de color natural. SU HIMNO: HIMNO DE LA POLICÍA NACIONAL Policía soy, de corazón, por vocación noble y leal, con la tradición de los heroicos policías del ayer; doy mi juventud, mi abnegación, mi patriotismo y lealtad, para servir con fe y honor, en la gloriosa Policía Nacional. I Policía peruana, eres pueblo hecho Ley por el orden interno, por la vida y la paz donde exista el peligro, donde clame el dolor,
  • 7. siempre habrá un Policía, presto a servir, listo a morir por el Perú. II Como norte y divisa, Dios mi patria y la Ley, construyendo un mañana, soberano y triunfal, sin fatiga sin tregua, con honor hasta el fin siempre habrá un policía, presto a servir listo a morir por el Perú. SU PATRONA: Santa Rosa de Lima es la Patrona de la Policía Nacional del Perú, habiéndose instituído el 30 de Agosto de cada año, el "Día de Santa Rosa de Lima y de la Virtud Policial". El homenaje que tributa la Policía Nacional del Perú, a la Santa Limeña, se inicia con la salida del Convento Santo Domingo que luego de una misa oficiada en la Catedral de Lima, por su Eminencia el Cardenal de Lima y Primado del Perú, se procede a la tradicional procesión de la Santa por las principales calles de Lima, acompañada de la Escolta de la Policía Nacional, al compás de la Banda de músicos de la PNP, y escoltas representativas de diversas unidades policiales.
  • 8. ESTRUCTURA ORGANICA: 1.- Direccion General de la Policía Nacional. 2.- Estado Mayor General. 3.- Inspectoría General. 4.- Dirección Ejecutiva de Administración: a.- Dirección de Economía y Finanzas. b.- Dirección de Logística. c.- Dirección de Telemática. 5.- Dirección Ejecutiva de Desarrollo Humano : a.- Dirección de Instrucción y Doctrina Policial. b.- Dirección de Recursos Humanos. c.- Dirección de Bienestar. d.- Dirección de Salud. 6.- Secretaría General. 7.- Dirección de Inteligencia. 8.- Dirección de Aviación Policial.
  • 9. 9.- Dirección de Criminalística. 10.- Dirección de Turismo y Ecología. 11.- Dirección de Participación Ciudadana. 12.- Dirección Ejecutiva de Operaciones. a.- Dirección Contra el Terrorismo. b.- Dirección Antidrogas. c.- Dirección de Seguridad del Estado. d.- Dirección de Seguridad Publica. e.- Dirección de Investigación Criminal y Apoyo a la Justicia. f.- Dirección Contra Corrupción. g.- Dirección de Seguridad de Penales. h.- Dirección de Policía Fiscal. DIRECCIONES TERRITORIALES DE POLICÍA: 1.- I Dirección Territorial de Policía - Piura. - Región Policial Tumbes. - Región Policial Piura. 2.- II Dirección Territorial de Policía – Chiclayo. - Región Policial Lambayeque. - Región Policial Cajamarca. 3.- III Dirección Territorial de Policía – Trujillo. - Región Policial La Libertad. - Región Policial Ancash. 4.- IV Dirección Territorial de Policía – Tarapoto. - Región Policial Amazonas. - Región Policial San Martin. 5.- V Dirección Territorial de Policía – Iquitos. - Región Policial Loreto. 6.- VI Dirección Territorial de Policía – Pucallpa.
  • 10. - Región Policial Ucayali. 7.- VII Dirección Territorial de Policía – Lima. 8.- VIII Dirección Territorial de Policía – Huancayo. - Región Policial Junín. - Región Policial Pasco. - Región Policial Huánuco. - Región Policial Huancavelica. 9.- IX Dirección Territorial de Policía – Ayacucho. - Región Policial Ayacucho. - Región Policial Ica. 10.- X Dirección Territorial de Policía – Cusco. - Región Policial Cusco. - Región Policial Apurímac. - Región Policial Madre de Dios. 11.- XI Dirección Territorial de Policía – Arequipa. - Región Policial Arequipa. - Región Policial Moquegua. - Región Policial Tacna. - Región Policial Puno. CATEGORÍAS, JERARQUÍAS Y GRADOS: El personal Policial comprende las categorías, jerarquías y grados siguientes: 1. En cuanto a Oficiales Policías son: * Oficiales Generales. - Teniente General. - General. * Oficiales Superiores: - Coronel. - Comandante.
  • 11. - Mayor. * Oficiales Subalternos: - Capitán. - Teniente. - Alférez. - Cadetes de la Escuela de Oficiales. 2. El personal de Oficiales de Servicio son: * Oficiales Generales: - Teniente General. - General. * Oficiales Superiores: - Coronel. - Comandante. - Mayor. * Oficiales Subalternos: - Capitán. - Teniente. - Alférez. - Cadetes de la Escuela de Oficiales. 3. El Personal con Status de Oficial: - Oficiales Superiores. - Comandante Maestro Armero. - Mayor Maestro Armero. - Oficiales Subalternos. - Capitán Maestro Armero. - Teniente Maestro Armero. - Alférez Maestro Armero. 4. En el personal de Suboficiales Policías son: - Suboficiales. - Suboficial Superior. - Suboficial Brigadier. - Suboficial Técnico de Primera.
  • 12. - Suboficial Técnico de Segunda. - Suboficial Técnico de Tercera. - Suboficial de Primera. - Suboficial de Segunda. - Suboficial de Tercera. - Alumno de la Escuela de Suboficiales. 5. En el personal de Especialistas son: - Especialistas de Servicios. - Especialista Superior. - Especialista Brigadier. - Especialista Técnico de Primera. - Especialista Técnico de Segunda. - Especialista Técnico de Tercera. - Especialista de Primera. - Especialista de Segunda. - Especialista de Tercera. CARACTERÍSTICAS: El Estado es la organización fundamental para la vida social estructurada, que materializa en lo cotidiano tanto al orden como a la justicia, a través de un marco legal por el que se regula la convivencia entre los miembros de una sociedad. El Estado crea a la Policía como Institución ejecutora de la facultad de coerción estatal, de acuerdo a las leyes dictadas en función del interés social; por lo que su actividad, función y finalidad deben ejecutarse dentro del marco de la ley, la doctrina y los principios generales del Derecho y de la Constitución, la cual se orienta hacia la persona humana como fin supremo del Estado. FUNDAMENTOS: Art. 166° de la Constitución Política del Perú: La Policía Nacional tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la Sociedad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad de los patrimonios públicos y
  • 13. privados. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras nacionales. ¿Que significado tiene el término "Finalidad Fundamental? Cuando se indica "Finalidad Fundamental", se está determinando que es el móvil, el motivo y el propósito de un fin; que es fundamental, elemental, esencial, principal y vital de la Policía Nacional para garantizar, mantener y restablecer el orden interno. La finalidad es la previsión a futuro (teleológica) de un propósito ideal que se aspira alcanzar, la que por su gradualidad establece una definición entre finalidad, fines, metas y objetivos: ¿Cómo se puede conceptualizar los términos: Garantizar, Mantener y Restablecer? Garantizar Conjunto de posiciones y disposiciones legales jurídicas, jurisdiccionales y administrativas que dicta y adopta el Estado a través de sus Poderes Legislativo, Judicial y Ejecutivo para proteger, defender y hacer que se cumpla el conjunto de disposiciones legales, jurisdiccionales y administrativas dictadas por el Estado para impedir que el orden interno sea resquebrajado. Mantener Conjunto permanente de previsiones y medidas que establece y ejecuta la administración de un gobierno para afirmar, proteger, defender y hacer que se cumpla el conjunto de disposiciones legales, jurisdiccionales y administrativas dictadas y adoptadas por el Estado. Restablecer Conjunto de decisiones y acciones de carácter coactivo y coercitivo que adopta y emplea el Estado a través de la Policía Nacional y/o las Fuerzas Armadas para neutralizar, replicar, combatir y erradicar las acciones delictivas y/o subversivas que están resquebrajando el orden interno. ¿Qué es el orden interno? Es la posición y disposición de calma, sosiego y paz en el territorio nacional, y es el conjunto de organizaciones y estructuras del Estado, regulado por el Derecho Público y en ciertas circunstancias por el Poder Político, orientado a la coexistencia pacífica en general, con el fin de mantener incólume la estructura del Estado, la división de Poderes y el Estado de Derecho. ¿Qué es el orden público?
  • 14. Es una situación de equilibrio social, condicionada por el respeto al orden jurídico y acompañado de una voluntad formal, en función a las costumbres, convicciones, tradiciones y sentimientos de una comunidad. FUNDAMENTOS PROFESIONALES: El Código de Etica Profesional y el Reglamento de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú establecen normas precisas del comportamiento y procedimientos esenciales para el accionar de los miembros de la Institución Policial. Del referido Código, se destaca algunos principios: La persona humana es el fin supremo de la Sociedad y el Estado. El Policía tiene la obligación de respetarla y protegerla sin establecer diferencias por razones de sexo, raza, religión, opinión, idioma, condición económica o de otra índole. El Policía conoce profundamente la importancia del rol que cumple en la Institución y el papel que la Institución cumple en la sociedad obligándolo a observar una permanente conducta moral. Las virtudes individuales del policía son: la moral profesional, el trabajo, la obediencia, la prudencia, la abnegación, la entereza, la honestidad, la puntualidad, la responsabilidad, la superación y el tino. Del Reglamento Disciplinario, se menciona las siguientes normas: El ejercicio de la profesión policial exige el cumplimiento de los deberes bajo el imperio de la ley y las buenas costumbres, con honor, sacrificio y acendrada vocación de servicio a la sociedad. La función policial exige de todos los policías una sólida y permanente práctica de los valores morales. En el ejercicio de sus funciones el Policía debe ejercer autoridad con el consentimiento que encierra la majestad de la Ley; para ello, hará uso de la reflexión, el buen juicio y de preferencia la persuasión. La moral policial es el fundamento ético que orienta la actividad y comportamiento individual y colectivo de los miembros de la Policía Nacional.