Beneficios del Proceso de Observación Conductual en Seguridad del Trabajo

1. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios del
Proceso de Observación Conductual
en Seguridad del Trabajo.

2. AREA: CONSTRUCCION
Observación de la Conducta en el trabajo.

3. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para
la Seguridad del
Trabajador

4. AREA: CONSTRUCCION
Aumenta la conducta segura en el
trabajo, con lo que se reducen
drásticamente los accidentes de
trabajo, porque las personas saben que
su conducta está siendo observada, pero
no saben en que momento se realizará la
observación
Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo

5. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo
Proporciona un registro visible, cuantificado y gráfico sobre los
ciclos y las tendencias del comportamiento de Seguridad en el
Trabajo. Ello facilita:
a) la intervención del supervisor;
b) la verificación de la eficiencia de ésta.

6. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo
Se evitan costos por:
Lesiones
Pérdidas de producción
Deterioro de imagen de empresa
Demandas judiciales
Indemnizaciones

7. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios de la Observación para la Seguridad del Trabajo
Los datos y la información producto del proceso de
Observación facilitan la transición desde los Programas
Conductuales de Seguridad basados en la observación
externa de la conducta, hacia programas que aumentan la
responsabilidad individual y el compromiso personal con el
control y la prevención de las conductas de riesgo personales.

8. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para
la Conducta de
los
Observadores

9. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
En el Observador aumentan la curiosidad y los
conocimientos sobre Seguridad del Trabajo

10. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
El Observador aumenta el número y la calidad de los
contactos de Seguridad con otros trabajadores

11. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
La conducta segura del Observador mejora sustancialmente
en las mismas conductas observadas, después de efectuar la
tarea de observación.

12. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
Este cambio en la propia
conducta segura del
Observador se fortalece
cuando existen Listas de
Comprobación ( Check List de
Conductas ) o registros
cuidadosamente elaboradas
de acuerdo a un
procedimiento

13. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
El Observador crece como persona
, gracias al auto monitoreo de su propia
conducta, el que es inducido por la
observación de la conducta de otros

14. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
Por el proceso de generalización de su
aprendizaje , la conducta del Observador
mejora en otras conductas vinculadas a la
seguridad

15. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de los Observadores
El Observador crece como persona
, gracias al auto monitoreo de su propia
conducta, el que es inducido por la
observación de la conducta de otros

16. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para
la conducta del
trabajador
Observado

17. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado
Entrega una visión positiva del cambio
de conducta hacia la Seguridad del
Trabajo

18. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado
La observación, impulsa el cambio
permanente de conducta hacia la
seguridad porque se realiza en forma
continuada, Gracias a ello convierte en
hábito saludable las buenas prácticas
preventivas, en el trabajo y en la
comunidad.

19. AREA: CONSTRUCCION
Beneficios para la Conducta de Trabajador Observado
Crea Cultura de Seguridad en el trabajo
gracias a la mediación y la intervención
continuada, efectuada por la
supervisión

20. AREA: CONSTRUCCION