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Técnicas de Gamificación

  • 2. Gamificación es ...Gamificación es ... El uso de técnicas de diseño yEl uso de técnicas de diseño y elementos propios de loselementos propios de los juegos en otros contextos.juegos en otros contextos. Kevin WerbachKevin Werbach De Nick Piggott, en Flickr
  • 3. La gamificación persigueLa gamificación persigue Transformar la realidad en algoTransformar la realidad en algo divertido, aprovechando losdivertido, aprovechando los aspectos divertidos del juego.aspectos divertidos del juego. De Nick Piggott, en Flickr
  • 4. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Incentiva la participación.Incentiva la participación. De Nick Piggott, en Flickr
  • 5. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Lo hace divertido.Lo hace divertido. De Nick Piggott, en Flickr
  • 6. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Ofrece diferentes opcionesOfrece diferentes opciones para participar.para participar. De Nick Piggott, en Flickr
  • 7. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Permite medir la progresión.Permite medir la progresión. De Nick Piggott, en Flickr
  • 8. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Permite compartir y trabajarPermite compartir y trabajar de forma colaborativa.de forma colaborativa. De Nick Piggott, en Flickr
  • 9. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Fomenta el hábito deFomenta el hábito de compartir información.compartir información. De Nick Piggott, en Flickr
  • 10. Gamificar en procesos deGamificar en procesos de aprendizaje:aprendizaje: Ofrece recompensas sencillasOfrece recompensas sencillas y motivantes.y motivantes. De Nick Piggott, en Flickr
  • 11. Elementos de laElementos de la gamificacióngamificación PuntosPuntos InsigniasInsignias ListasListas De bogavanterojo, en Flickr
  • 12. PuntosPuntos - Son una medida de los logros.- Son una medida de los logros. - Determinan quien gana.- Determinan quien gana. - Permiten ofrecer recompensas.- Permiten ofrecer recompensas. - Permiten la comparación.- Permiten la comparación. De Eva the Weaver, en Flickr
  • 13. InsigniasInsignias - Representaciones de los logros.- Representaciones de los logros. - Son públicas.- Son públicas. - Se adaptan a los objetivos.- Se adaptan a los objetivos. - Representan las credenciales.- Representan las credenciales. - Se coleccionan.- Se coleccionan. - Otorgan estatus.- Otorgan estatus. De What What, en Flickr
  • 14. RankingsRankings - Comparan los resultados alcanzados.- Comparan los resultados alcanzados. - Pueden motivar o no.- Pueden motivar o no. - Pueden mostrarse de forma relativa.- Pueden mostrarse de forma relativa. - Permiten la comparación.- Permiten la comparación. De Daniel Ullrich, en Flickr
  • 16. Otros elementosOtros elementos motivadoresmotivadores Capacidad para tomar decisionesCapacidad para tomar decisiones con impacto sobre el resultado.con impacto sobre el resultado. De bogavanterojo, en Flickr
  • 17. Otros elementosOtros elementos motivadoresmotivadores Retos, preguntas, problemas aRetos, preguntas, problemas a resolver.resolver. De bogavanterojo, en Flickr
  • 18. Otros elementosOtros elementos motivadoresmotivadores Desarrollo de competencias yDesarrollo de competencias y habilidades.habilidades. De bogavanterojo, en Flickr
  • 19. Otros elementosOtros elementos motivadoresmotivadores Posibilidad de interrelación yPosibilidad de interrelación y colaboración.colaboración. De bogavanterojo, en Flickr
  • 20. Otros elementosOtros elementos motivadoresmotivadores Reconocer públicamente logros yReconocer públicamente logros y habilidades.habilidades. De bogavanterojo, en Flickr
  • 21. Algunos consejos:Algunos consejos: - Normas claras y conocidas.- Normas claras y conocidas. - Definamos el grado de progreso.- Definamos el grado de progreso. - Objetivos en línea con los de la- Objetivos en línea con los de la organización.organización. - Recompensas asociadas a objetivos.- Recompensas asociadas a objetivos. - Dinamización de la actividad.- Dinamización de la actividad.