SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
CUANDO EL TRABAJADOR SE
PRESENTA DESPUÉS DE LOS 10
MINUTOS DE TOLERANCIA SIN QUE
EL RETARDO EXCEDA LOS
PRIMEROS 20 MINUTOS.
DOS RETARDOS LEVES EN UN MES
ES UNA NOTA MALA
EL EMPLEADO QUE SE
PRESENTE DESPUÉS DE
LOS PRIMEROS 20
MINUTOS PERO SIN
EXCEDER DE LOS 30
MINUTOS.
UN RETARDO GRAVE EN
UN MES ES UNA NOTA
MALA
AL EMPLEADO QUE
ACUMULE 5 NOTAS
MALAS SE LE APLICARÁ
UN DÍA DE SUSPENSIÓN
EN SUS LABORES Y
SUELDO.
AL TRABAJADOR QUE
ACUMULE 7
SUSPENSIONES EN UN
AÑO SE SOLICITARÁ AL
TRIBUNAL FEDERAL DE
CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE LA
TERMINACIÓN DE LOS
EFECTOS DE SU
NOMBRAMIENTO,
MEDIANTE EL ACTA
ADMINISTRATIVA
COMO SE SANCIONAN LAS
NOTAS MALAS
1
UN MES
3
TRES MESES
2
DOS
MESES
4
CUATRO
MESES
LAS NOTAS SON
ACUMULATIVAS
CADA 5 NOTAS MALAS
ES UN DÍA DE
SUSPENSIÓN Y
TENEMOS HASTA 4
MESES PARA PODER
APLICAR LA SANCIÓN
SUSPENSIONES POR
FALTAS INJUSTIFICADAS
CONSECUTIVAS.
D0S FALTAS: ES
AMONESTACIÓN POR
ESCRITO
TRES FALTAS: UN DÍA DE
SUSPENSIÓN.
CUATRO FALTAS: DOS DÍAS
DE SUSPENSIÓN O AL
QUINTO DÍA ACTA DE
ABANDONO DE EMPLEO
SUSPENSIONES POR
FALTAS NO
CONSECUTIVAS.
CUATRO FALTAS EN DOS
MESES: AMONESTACIÓN
POR ESCRITO
SEIS FALTAS EN DOS
MESES : DE UNO A
TRES DÍAS DE
SUSPENSIÓN.
DE 13 A 18 FALTAS EN
SEIS MESES: 7 DÍAS DE
SUSPENSIÓN. SIN
PERJUICIO DE
SOLICITAR LA
TERMINACIÓN DE LOS
EFECTOS DEL
NOMBRAMIENTO DEL
TRABAJADOR.
RECEPCIÓN DE LAS NOTAS MALAS
LA ENTREGA DE LAS
SOLICITUDES PARA LA
APLICACIÓN DE LAS
NOTAS MALAS
DEBERÁN
ENTREGARSE A ESTA
DIRECCIÓN
OPERATIVA.
RECEPCIÓN DE
SUSPENSIONES
LA SUSPENSIÓN POR
ACUMULACIÓN DE 5
NOTAS MALAS O POR
FALTAS
INJUSTIFICADAS, LA
ENTREGA SERÁ EN EL
MOMENTO EN QUE SE
ACUMULEN
LA SOLUCIÓN ESTA EN LA
RESPONSABILIDAD DE CADA
PERSONA
LEVANTATE TEMPRANO Y EVITA ESTA
SANCION ABORDANDO CON TIEMPO TU
CAMION.
ESCUELA SECUNDARIA DIURNA N°67
JOHN F.KENNEDY
T.MATUTINO
DIRECTOR
PROFR.NOÉ GILBERTO LIRA ROSALES
ELABORO.
ANA LAURA SANCHEZ
LEW

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Fases del proceso adjetivo laboral venezolano
Fases del proceso adjetivo laboral venezolanoFases del proceso adjetivo laboral venezolano
Fases del proceso adjetivo laboral venezolanoJhonmer Briceño
 
ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)
 ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I) ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)
ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)ENJ
 
4.9.9.reglamento interno de trabajo
4.9.9.reglamento interno de trabajo4.9.9.reglamento interno de trabajo
4.9.9.reglamento interno de trabajoJose Manuel Palomino
 
Código de trabajo de la república dominicana
Código de trabajo de la república dominicanaCódigo de trabajo de la república dominicana
Código de trabajo de la república dominicananoemi chala luna
 
Ley del Estatuto de la.Funcion Publica
Ley del Estatuto de la.Funcion PublicaLey del Estatuto de la.Funcion Publica
Ley del Estatuto de la.Funcion Publicaperezaguige
 
Ley orgánica del Trabajo
Ley orgánica del TrabajoLey orgánica del Trabajo
Ley orgánica del Trabajoperezaguige
 
Modelo de acta de finiquito
Modelo de acta de finiquitoModelo de acta de finiquito
Modelo de acta de finiquitoPaÚl Myy
 
Código de trabajo vigente Costa Rica
Código de trabajo vigente Costa RicaCódigo de trabajo vigente Costa Rica
Código de trabajo vigente Costa RicaNancy Rodriguez
 
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)Liliana Rosales Reynoso
 
Procedimientos judiciales especiales en materia laboral
Procedimientos judiciales especiales en materia laboralProcedimientos judiciales especiales en materia laboral
Procedimientos judiciales especiales en materia laboralJhonmer Briceño
 
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales Fabiana Navarro
 
Procedimientos Disciplinarios Docentes
Procedimientos Disciplinarios DocentesProcedimientos Disciplinarios Docentes
Procedimientos Disciplinarios Docentesperezaguige
 
Procedimientos judiciales en materia laboral
Procedimientos judiciales en materia laboralProcedimientos judiciales en materia laboral
Procedimientos judiciales en materia laboralCarmen Rodriguez
 

La actualidad más candente (20)

Fases del proceso adjetivo laboral venezolano
Fases del proceso adjetivo laboral venezolanoFases del proceso adjetivo laboral venezolano
Fases del proceso adjetivo laboral venezolano
 
ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)
 ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I) ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)
ENJ 300: Infracciones en el Derecho Penal Laboral (Parte I)
 
4.9.9.reglamento interno de trabajo
4.9.9.reglamento interno de trabajo4.9.9.reglamento interno de trabajo
4.9.9.reglamento interno de trabajo
 
Código de trabajo de la república dominicana
Código de trabajo de la república dominicanaCódigo de trabajo de la república dominicana
Código de trabajo de la república dominicana
 
ley federal del trabajo
ley federal del trabajoley federal del trabajo
ley federal del trabajo
 
Ley del Estatuto de la.Funcion Publica
Ley del Estatuto de la.Funcion PublicaLey del Estatuto de la.Funcion Publica
Ley del Estatuto de la.Funcion Publica
 
Tipos de despido en el peru
Tipos de despido en el peruTipos de despido en el peru
Tipos de despido en el peru
 
Ley orgánica del Trabajo
Ley orgánica del TrabajoLey orgánica del Trabajo
Ley orgánica del Trabajo
 
Modelo de acta de finiquito
Modelo de acta de finiquitoModelo de acta de finiquito
Modelo de acta de finiquito
 
Codigo laboral
Codigo laboralCodigo laboral
Codigo laboral
 
Código de trabajo vigente Costa Rica
Código de trabajo vigente Costa RicaCódigo de trabajo vigente Costa Rica
Código de trabajo vigente Costa Rica
 
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)
Resumen Ley Federal del Trabajo (1a parte)
 
Procedimientos judiciales especiales en materia laboral
Procedimientos judiciales especiales en materia laboralProcedimientos judiciales especiales en materia laboral
Procedimientos judiciales especiales en materia laboral
 
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales
Relaciones laborales, Crisis y Cambios Empresariales
 
Contrato texmodal areglado
Contrato texmodal aregladoContrato texmodal areglado
Contrato texmodal areglado
 
Procedimientos Disciplinarios Docentes
Procedimientos Disciplinarios DocentesProcedimientos Disciplinarios Docentes
Procedimientos Disciplinarios Docentes
 
Acta de Finiquito
Acta de FiniquitoActa de Finiquito
Acta de Finiquito
 
Power point nº 12 2014
Power point nº 12 2014Power point nº 12 2014
Power point nº 12 2014
 
Procedimientos judiciales en materia laboral
Procedimientos judiciales en materia laboralProcedimientos judiciales en materia laboral
Procedimientos judiciales en materia laboral
 
Acta de finiquito
Acta de finiquitoActa de finiquito
Acta de finiquito
 

Destacado

Decalogo julian roa[1]
Decalogo julian roa[1]Decalogo julian roa[1]
Decalogo julian roa[1]roaypinzon803
 
Prestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesPrestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesFernando Avila
 
Normas de comportamiento en el aula
Normas de comportamiento en el aulaNormas de comportamiento en el aula
Normas de comportamiento en el auladerlyyineth
 
Reglas dentro y fuera del salón de clase
Reglas dentro y fuera del salón de claseReglas dentro y fuera del salón de clase
Reglas dentro y fuera del salón de clasemperez.pr
 
Normas de clase. Secundaria
Normas de clase.  SecundariaNormas de clase.  Secundaria
Normas de clase. SecundariaIsabel Ibarrola
 
Articulo 3 constitucional
Articulo 3 constitucionalArticulo 3 constitucional
Articulo 3 constitucionalserveduc
 
Las reglas de mi sala de clases
Las reglas de mi sala de clasesLas reglas de mi sala de clases
Las reglas de mi sala de clasesLilian
 
Ley General de Salud
Ley General de SaludLey General de Salud
Ley General de SaludMel PMurphy
 

Destacado (12)

Artículo 27
Artículo 27Artículo 27
Artículo 27
 
Decalogo julian roa[1]
Decalogo julian roa[1]Decalogo julian roa[1]
Decalogo julian roa[1]
 
Prestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesPrestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestaciones
 
Normas de comportamiento en el aula
Normas de comportamiento en el aulaNormas de comportamiento en el aula
Normas de comportamiento en el aula
 
Reglas dentro y fuera del salón de clase
Reglas dentro y fuera del salón de claseReglas dentro y fuera del salón de clase
Reglas dentro y fuera del salón de clase
 
Articulo Constitucional 123
Articulo Constitucional 123Articulo Constitucional 123
Articulo Constitucional 123
 
Normas de clase. Secundaria
Normas de clase.  SecundariaNormas de clase.  Secundaria
Normas de clase. Secundaria
 
Articulo 3 constitucional
Articulo 3 constitucionalArticulo 3 constitucional
Articulo 3 constitucional
 
Aulas felices
Aulas felicesAulas felices
Aulas felices
 
Las reglas de mi sala de clases
Las reglas de mi sala de clasesLas reglas de mi sala de clases
Las reglas de mi sala de clases
 
Normas de convivencia en el aula
Normas de convivencia en el aulaNormas de convivencia en el aula
Normas de convivencia en el aula
 
Ley General de Salud
Ley General de SaludLey General de Salud
Ley General de Salud
 

Último

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxdanalikcruz2000
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfLA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfJAVIER SOLIS NOYOLA
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)veganet
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptPINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfCESARMALAGA4
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxYeseniaRivera50
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 

Último (20)

LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptxLINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
LINEAMIENTOS INICIO DEL AÑO LECTIVO 2024-2025.pptx
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdfLA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS.pdf
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS         .
DIA INTERNACIONAL DAS FLORESTAS .
 
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
Instrucciones para la aplicacion de la PAA-2024b - (Mayo 2024)
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptPINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
 
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdfBIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
BIOLOGIA_banco de preguntas_editorial icfes examen de estado .pdf
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 

Sanciones por retrasos y faltas en el trabajo

  • 1.
  • 2. CUANDO EL TRABAJADOR SE PRESENTA DESPUÉS DE LOS 10 MINUTOS DE TOLERANCIA SIN QUE EL RETARDO EXCEDA LOS PRIMEROS 20 MINUTOS. DOS RETARDOS LEVES EN UN MES ES UNA NOTA MALA
  • 3. EL EMPLEADO QUE SE PRESENTE DESPUÉS DE LOS PRIMEROS 20 MINUTOS PERO SIN EXCEDER DE LOS 30 MINUTOS. UN RETARDO GRAVE EN UN MES ES UNA NOTA MALA
  • 4. AL EMPLEADO QUE ACUMULE 5 NOTAS MALAS SE LE APLICARÁ UN DÍA DE SUSPENSIÓN EN SUS LABORES Y SUELDO.
  • 5. AL TRABAJADOR QUE ACUMULE 7 SUSPENSIONES EN UN AÑO SE SOLICITARÁ AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO, MEDIANTE EL ACTA ADMINISTRATIVA
  • 6. COMO SE SANCIONAN LAS NOTAS MALAS 1 UN MES 3 TRES MESES 2 DOS MESES 4 CUATRO MESES LAS NOTAS SON ACUMULATIVAS CADA 5 NOTAS MALAS ES UN DÍA DE SUSPENSIÓN Y TENEMOS HASTA 4 MESES PARA PODER APLICAR LA SANCIÓN
  • 7. SUSPENSIONES POR FALTAS INJUSTIFICADAS CONSECUTIVAS. D0S FALTAS: ES AMONESTACIÓN POR ESCRITO TRES FALTAS: UN DÍA DE SUSPENSIÓN. CUATRO FALTAS: DOS DÍAS DE SUSPENSIÓN O AL QUINTO DÍA ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO
  • 8. SUSPENSIONES POR FALTAS NO CONSECUTIVAS. CUATRO FALTAS EN DOS MESES: AMONESTACIÓN POR ESCRITO
  • 9. SEIS FALTAS EN DOS MESES : DE UNO A TRES DÍAS DE SUSPENSIÓN. DE 13 A 18 FALTAS EN SEIS MESES: 7 DÍAS DE SUSPENSIÓN. SIN PERJUICIO DE SOLICITAR LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DEL TRABAJADOR.
  • 10. RECEPCIÓN DE LAS NOTAS MALAS LA ENTREGA DE LAS SOLICITUDES PARA LA APLICACIÓN DE LAS NOTAS MALAS DEBERÁN ENTREGARSE A ESTA DIRECCIÓN OPERATIVA.
  • 11. RECEPCIÓN DE SUSPENSIONES LA SUSPENSIÓN POR ACUMULACIÓN DE 5 NOTAS MALAS O POR FALTAS INJUSTIFICADAS, LA ENTREGA SERÁ EN EL MOMENTO EN QUE SE ACUMULEN
  • 12. LA SOLUCIÓN ESTA EN LA RESPONSABILIDAD DE CADA PERSONA LEVANTATE TEMPRANO Y EVITA ESTA SANCION ABORDANDO CON TIEMPO TU CAMION.
  • 13. ESCUELA SECUNDARIA DIURNA N°67 JOHN F.KENNEDY T.MATUTINO DIRECTOR PROFR.NOÉ GILBERTO LIRA ROSALES ELABORO. ANA LAURA SANCHEZ LEW