Este documento describe las políticas de asistencia y sanciones por tardanzas o faltas en el trabajo. Detalla los límites de tiempo permitidos para llegadas tardías y el número de ocasiones en que se pueden incurrir en notas malas o suspensiones antes de que se apliquen medidas disciplinarias más severas como suspensiones de días o incluso la terminación del empleo. También especifica a quién deben entregarse los reportes de notas malas y suspensiones. Finalmente, enfatiza la responsabilidad individual de los empleados de llegar a tiempo para ev