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El talento humano se refiere a las capacidades, desempeño y valores de una persona en el contexto laboral. Los objetivos del talento humano incluyen mantener el orden y alcanzar objetivos a largo plazo de una organización, proporcionar competencias laborales a los empleados y encontrar personas servibles para el trabajo. Los procesos de gestión del talento humano son análisis y descripción de cargos, reclutamiento y selección.

Empresariales Tecnología

TALENTO HUMANO POR: ANA MARÍA TOBÓN GÓMEZ 10°A

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OBJETIVOS DEL TALENTO HUMANO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

PROCESOS DE GESTION • Análisis y descripción de cargos. • Reclutamiento. • Selección.

ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS ,[object Object]

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MANTENIMIENTO DE PERSONAS ,[object Object]

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