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CODIGO DEONTOLÓGICO DE 
ENFERMERÍA 
Equipo no. 3
Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales 
Promoción Prevención Restaurar Aliviar el 
sufrimiento
Los derechos humanos son 
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inspirar su conducta. 
Se centra en el análisis de 
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los valores regidos por 
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recopila las obligaciones 
morales de los profesionistas.
PRINCIPIOS 
Beneficencia y 
no malevolencia. 
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Autonomía 
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fundamental de 
la vida humana 
Privacidad y 
fidelidad 
Veracidad 
Confiabilidad 
Solidaridad 
Tolerancia
La deontología en la enfermería tiene cinco 
elementos principales que ponen de relieve las 
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Elementos del Código 
La enfermera y las personas 
La enfermera y la práctica 
La enfermera y sus compañeros de 
trabajo 
La enfermera y la profesión 
La enfermera y la sociedad
La enfermera y las personas 
Artículo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por 
consiguiente el derecho de la persona a decidir tratamientos y cuidados una 
vez informado. 
Artículo tercero.- Mantener una relación estrictamente profesional con la 
persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su 
dignidad, valores, costumbres y creencias. 
Artículo cuarto.- Proteger la integridad de la persona ante cualquier 
afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de 
salud. 
Artículo quinto.- Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una 
actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los 
intereses de la persona.
Artículo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los 
límites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala 
intención o daño a terceros. 
Artículo séptimo.- Fomentar una cultura de autocuidado de la salud, con un 
enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar un entorno seguro 
que prevenga riesgos y proteja a la persona. 
Artículo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos, 
manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su 
capacidad. 
Artículo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del 
desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el 
principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de 
exposición, tiempo y grado de especialización requerida.
Conclusión primer punto: 
Principal 
responsabilidad 
Para con las personas que necesiten 
cuidados de enfermería. 
Al dispensar los cuidados: Promover un entorno en el que se 
respeten los derechos humanos, valores, costumbres y 
creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
La enfermera y la práctica 
Artículo décimo.- Aplicar los conocimientos científicos, técnicos y 
humanísticos debidamente actualizados en el desempeño de su 
profesión. 
Artículo décimo primero.- Asumir la responsabilidad de los asuntos 
inherentes a su profesión, solamente cuando tenga la competencia, y 
acreditación correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y 
limitaciones de su trabajo. 
Artículo décimo segundo.- Evitar que persona alguna utilice su nombre 
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Artículo décimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las condiciones 
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circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir 
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competente. 
Articulo décimo séptimo.- Actuar con juicio critico en la aplicación de las 
normas institucionales, tomando en cuenta la objeción de su conciencia.
Conclusión segundo punto.. 
Observará en todo momento normas de conducta 
personal que acrediten a la profesión y fomenten 
la confianza del público. 
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La enfermera y sus compañeros de trabajo 
Artículo décimo octavo.- Compartir con objetividad sus conocimientos y 
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Artículo vigésimo tercero.- Mantener el prestigio de su profesión, mediante el 
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• Artículo vigésimo sexto.- Prestar servicio social profesional por convicción 
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Artículo vigésimo octavo.- Buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y 
la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a 
los derechos de las generaciones futuras..
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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
Bibliografia 
• http://www.eneo.unam.mx/servicioseducativos/materiales 
deapoyo/obstetricia1/DOCUMENTOSCONSULTA/10.pdf 
• http://www.slideshare.net/inesfs23/deontologia 
• http://www.unav.es/cdb/intenfermeras.html

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Codigo deontológico de enfermería

  • 1. CODIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA Equipo no. 3
  • 2. Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales Promoción Prevención Restaurar Aliviar el sufrimiento
  • 3. Los derechos humanos son inherentes en la carrera de enfermería. Derecho a la vida Derecho a la dignidad Derecho al respeto NO SE HARÁ DISTINCIÓN ALGUNA FUNDADA EN CONSIDERACIONES DE EDAD, COLOR, CREDO, CULTURA, DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD, GÉNERO, NACIONALIDAD, OPINIONES POLÍTICAS, RAZA O CONDICIÓN SOCIAL. Inherente = Esencial y permanente
  • 4. Deontología Conjunto de los deberes de los profesionales de enfermería que han de inspirar su conducta. Se centra en el análisis de los deberes y de los valores regidos por la moral. Ética normativa o del deber Codigo deontológico es una especie de manual que recopila las obligaciones morales de los profesionistas.
  • 5. PRINCIPIOS Beneficencia y no malevolencia. Justicia Autonomía Valor fundamental de la vida humana Privacidad y fidelidad Veracidad Confiabilidad Solidaridad Tolerancia
  • 6. La deontología en la enfermería tiene cinco elementos principales que ponen de relieve las normas de conducta ética Elementos del Código La enfermera y las personas La enfermera y la práctica La enfermera y sus compañeros de trabajo La enfermera y la profesión La enfermera y la sociedad
  • 7. La enfermera y las personas Artículo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente el derecho de la persona a decidir tratamientos y cuidados una vez informado. Artículo tercero.- Mantener una relación estrictamente profesional con la persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias. Artículo cuarto.- Proteger la integridad de la persona ante cualquier afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de salud. Artículo quinto.- Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los intereses de la persona.
  • 8. Artículo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los límites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala intención o daño a terceros. Artículo séptimo.- Fomentar una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar un entorno seguro que prevenga riesgos y proteja a la persona. Artículo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos, manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su capacidad. Artículo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de exposición, tiempo y grado de especialización requerida.
  • 9. Conclusión primer punto: Principal responsabilidad Para con las personas que necesiten cuidados de enfermería. Al dispensar los cuidados: Promover un entorno en el que se respeten los derechos humanos, valores, costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y la comunidad.
  • 10. La enfermera y la práctica Artículo décimo.- Aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos debidamente actualizados en el desempeño de su profesión. Artículo décimo primero.- Asumir la responsabilidad de los asuntos inherentes a su profesión, solamente cuando tenga la competencia, y acreditación correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y limitaciones de su trabajo. Artículo décimo segundo.- Evitar que persona alguna utilice su nombre o cédula profesional para atender asuntos inherentes a su profesión. Artículo décimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las condiciones de seguridad y de higiene en el trabajo.
  • 11. Artículo décimo cuarto.- Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia racista, elitista, sexista, política o bien por la naturaleza de la enfermedad. Artículo décimo quinto.- Ofrecer servicios de calidad avalados mediante la certificación periódica de sus conocimientos y competencias. Artículo décimo sexto.- Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las circunstancias en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir opinión o juicio profesional en cualquier situación o ante la autoridad competente. Articulo décimo séptimo.- Actuar con juicio critico en la aplicación de las normas institucionales, tomando en cuenta la objeción de su conciencia.
  • 12. Conclusión segundo punto.. Observará en todo momento normas de conducta personal que acrediten a la profesión y fomenten la confianza del público. Al dispensar los cuidados, se cerciorará de que el empleo de la tecnología y los avances científicos son compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
  • 13. La enfermera y sus compañeros de trabajo Artículo décimo octavo.- Compartir con objetividad sus conocimientos y experiencias a estudiantes y colegas de su profesión. Artículo décimo noveno.- Dar crédito a sus colegas, asesores y colaboradores en los trabajos elaborados individual o conjuntamente evitando la competencia desleal. Artículo vigésimo.- Ser solidaria con sus colegas en todos aquellos aspectos considerados dentro de las normas éticas. Artículo vigésimo primero.- Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas consultar fuentes de información fidedignas y actuales o buscar asesoría de expertos. Artículo vigésimo segundo.- Mantener una relación de respeto y colaboración con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y prestigio de éstos.
  • 14. Conclusión tercer punto.. Mantener una relación entre colegas con: Respeto Solidaridad Tolerancia
  • 15. La enfermera y la profesión Artículo vigésimo tercero.- Mantener el prestigio de su profesión, mediante el buen desempeño del ejercicio profesional. Artículo vigésimo cuarto.- Contribuir al desarrollo de su profesión a través de diferentes estrategias, incluyendo la investigación de su disciplina. Artículo vigésimo quinto.- Demostrar lealtad a lo intereses legítimos de la profesión mediante su participación colegiada.
  • 16. Conclusión cuarto punto.. Lealtad Interés en la investigación Orgullo de ser enfermera
  • 17. La enfermera y la sociedad • Artículo vigésimo sexto.- Prestar servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social. • Artículo vigésimo séptimo.- Poner a disposición de la comunidad sus servicios profesionales ante cualquier circunstancia de emergencia. Artículo vigésimo octavo.- Buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y la conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los derechos de las generaciones futuras..
  • 19. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION
  • 20. Bibliografia • http://www.eneo.unam.mx/servicioseducativos/materiales deapoyo/obstetricia1/DOCUMENTOSCONSULTA/10.pdf • http://www.slideshare.net/inesfs23/deontologia • http://www.unav.es/cdb/intenfermeras.html