1. El aprendiz requiere tomar
conciencia de su papel en el
proceso formativo, ya que
pasa de ser un agente pasivo
a participar de forma activa
como el promotor de su propio
aprendizaje. Con este sistema
el Aprendiz es el único
responsable del aprendizaje
continuo y de los resultados
que desee obtener.
El Tutor básicamente es un
guía y un asesor en el proceso
de aprendizaje del Aprendiz;
es quien orienta y planifica el
proceso educativo con fuentes
de informaciones actuales,
variadas, claras y motivadoras.
El Tutor es factor esencial en
el ambiente virtual para poder
asegurar que el entorno de
aprendizaje para el Aprendiz le
sea favorable.

2. La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de
la entidad estableció las políticas del Plan Nacional Integral de
Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y
posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los
conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso
de aprendizaje y en su participación, como miembro de la
comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y
quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además,
de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la
formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad
de vida como individuos y como grupo institucional.”
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de
vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de
las condiciones de permanencia en la institución durante su
proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección
en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los
Aprendices:
* Salud
* Desarrollo intelectual
* Consejería y orientación
* Promoción socioeconómica
* Recreación y deporte
* Información y comunicación
* Protección y servicios institucionales

3. Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS:
Learning Managment System.
Blackboard es una herramienta tecnológica que
sirve para entregar los cursos al usuario final
(tutor-aprendiz) mediante la interacción vía
Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar
tanto para los aprendices como para los tutores.
Su ejecución es a través de cualquier navegador
de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación.
“Sistema Optimizado para la Formación Integral
del Aprendizaje Activo”, esta plataforma ha sido
diseñada para gestionar de forma eficiente,
transparente, flexible y con calidad la cadena de
valor de la entidad, a través de este sistema los
usuarios tienen la posibilidad de consultar en
línea todos los aspectos relacionados con las
formaciones. Algunas de sus funciones son;
Acceso a ambientes, recursos e instructores,
consulta ruta de aprendizaje, optimización de
cupos, conocimiento sobre los resultados de
evaluación de aprendices, optimización de
tiempos de aprendizaje, solicitud de programas
a la media, consulta de los certificados de
aprendices SENA, entre otros.