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UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA
POSTGRADO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CIENCIAS NATURALES Y
                     TECNOLOGICAS
     MAESTRÍA EJECUTIVA EN DIRECCIÓN EMPRESARIAL




            Soluciones Tecnológicas
                                  “Empresa Consultora”
                        Elaborado por: Vivel Tejada
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A fin de delimitar el esfuerzo necesario para planificar los Sistemas de Información es
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represente a todas las áreas de la empresa.
Ofrecen a las empresas que buscan aprovechar       Empresa certificada en CMMi con más de 15
    su liderazgo en el uso estratégico de las         años en el mercado y más de 100
    tecnologías de la información, consultorías       colaboradores en Centroamérica.
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    términos de generar ventajas competitivas          Informáticas. Brinda servicios de Mejores
    sobre la base de soluciones de TI.                 Prácticas e Innovación de Procesos de
                                                       negocios, Tercerización de personal de TI,
                                                       Fábrica de Software y Aplicaciones
Somos una sólida fábrica de software certificada       Empresariales     en    modo     licencias,
   CMMi nivel 3. Ofrecemos desarrollo y                outsourcing y SaaS.
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   las mejores prácticas de BPM / SOA, tanto en
   sitio cómo a distancia, sobre tecnologías       Principalmente ha apoyado a los sectores:
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                                      de RH           Tecnico          de ERP
Analista de Indicadores: ing.       Soporte Tecnico: ing.   Especialista ERP: ing.
Industrial con destreza para el     En sistemas encargado   En sistemas/ing.
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analisis numerico. Encargado de     capacidades             responsable del
llevar el control de los KPI para   tecnologicas del        conocimiento y manejo
el proyecto                         proyecto. Trabajar de   relacionado al ERP. Es
                                    cerca con el            fundamental que tenga
Esp. En RH: estudios en             especialista de ERP     una perspectiva amplia
psicología. Sus funciones serian    para la integracion.    del negocio
detectar y hacerle frente al
cambio del RH.
• Experiencia                                                 • Conocimiento


                                       Los entrenamientos
                    15 años de
                                        continuos hace de
                 experiencia en el
                                       nuestros empleados
                   mercado de
                                          la escogencia
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                                         perfecta para su
                   información.
                                             negocio.


                                            Gracias a la
                                       confianza ganada a
                Outsourcing, fábrica
                                           través de los
                    de software,
                                          años, nuestros
                 Implementación de
                                       clientes son nuestra
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                                              carta de
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• E-Marketing                                                         • Red


                      tenemos falta de
                 publicidad como empresa
                 en la Mejores Prácticas e
                  Innovación de Procesos      Red Inestable y poco
                    de negocios. Somos              segura.
                   mayormente conocidos
                     como empresa de
                        Outsourcing.




                                               La documentación a
                                                nuestros terceros
                 No se aplica el control de
                                              necesita organización
                       desempeño
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                                                 calidad/tiempo.


• Business                                                            • Gestión de
  Intelligence                                                          Conocimiento
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   Proyecto
                           Proyecto                  tecnológico                proyecto                   Riesgo
• E-Marketing           • Alto                    • Bajo                    • Bajo                    • Bajo

• Red                   • Alto                    • Medio                   • Medio                   • Medio

• Business              • Medio                   • Medio                   • Alto                    • Alto
  Intelligence

• Gestion del           • Alto                    • Bajo                    • Bajo                    • Bajo
  conocimiento




 El proceso de identificación de riesgos inicialmente se enfoca en detectar cuales son las fuentes principales de riesgo.
 Para ello se pueden emplear distintas metodologías como: sesiones de discusión e intercambio de ideas entre los
 participantes en un proyecto, análisis de datos históricos obtenidos durante la realización de proyectos de características
 similares, o listas de revisión de proyectos de ingeniería junto con revisiones por personal con experiencia específica en
 este tipo de emprendimientos.
Riesgo del Proyecto
                       Alto               bajo


                     Business
             Alto

                                         Red
                    Intelligence
Beneficios




                                      Gestion del
             bajo




                    E-marketing
                                     conocimiento
• Cuando las empresas cuentan con el dinero, los equipos, la infraestructura y la disposición de
                          personal para la implementación de este tipo de sistema, se puede decir que se debe dar el
   Organizar el           primer paso, organizar como es que va a funcionar y desarrollar el proyecto que dará una nueva
    proyecto:             funcionalidad y visión de los recursos y procesos de la organización a cada área de la empresa.



                        • Cuando el proyecto ya se planteado, se debe definir las actividades que se deben realizar para
                          poder llevarlo a cabo. Se debe tener en cuenta hasta el más mínimo detalle para la
Definir las medidas       implementación del sistema ERP.
 de desempeño:




                        • Como todo proyecto, la implementación de un Sistema ERP implica una adecuada distribución
                          de tiempo, empleados, funciones y recursos; por lo cual es de vital importancia que se
    Crear un plan         planifiquen cada una de las actividades que se van a llevar a cabo, que se construya una
inicial detallado del     bitácora que guíe cada uno de los pasos a seguir.
      proyecto:



                        • Como los Sistemas ERP son nuevos, se debe de hacer una capacitación en la cual se incluyan
                          cada uno de los empleados que posteriormente ante éste se van a desenvolver. Esta
Capacitar al equipo       implantación se torna en una situación nueva que revoluciona el quehacer diario del talento
 para el proyecto:        humano.
• La integridad de la base de datos, constituye uno de los pasos más importantes en la
                        implementación de cualquier sistema de información, pero en especial de los sistemas
                        ERP. La base de datos se convierte en el eje central del proceso, es la encargada de
Revisar la integridad   almacenar, distribuir y reportar la información que se va a manejar en los distintos
de la base de datos:    niveles de la organización.




                     • El hardware o parte dura del proceso es una de las mayores inversiones de la
                       empresa. Se deben abolir la vieja tecnología utilizada por la empresa, para instalar
 Instalar el nuevo     nuevos equipos que puedan dar soporte al desarrollo de este sistema.
    hardware:




                     • El nuevo software a instalar, se convierte en una sala piloto o una sala de prueba, la
                       cual será utilizada en todo el proceso de instalación del sistema. Se debe tener un
 Instalar el nuevo     continuo cuidado de cada uno de los pasos realizados, ya que el software es la
 Software (montar      medula espinal del sistema.
   sala piloto):
Aquí en Panamá esta empresa ha llegado a un punto en donde
        debe dar el siguiente paso en la organización. La
implementación de este nuevo ERP va darle una mejor visión de
    los resultados. Al ser una empresa de consultoría deben
  mostrarse como una empresa solida y transparente ante sus
                             clientes.

 Queda claro que la inversión es grande y el riesgo también es
 grande ya que pueden pasar muchos eventos a lo largo de la
    implementación o en su defecto que la instalación no se
 considere exitosa. Sin embargo un ERP para los controles es
  fundamental para toda empresa, mas importante aun por el
          tamaño que tiene esta empresa consultora.
Un ERP no es una inversión en un software empresarial y jactarse de
tener la ultima tecnología, se trata de una mejora para su compañía.

Se Requiere de tiempo, dedicación y ante todo una planeación
adecuada.

Tener definidas y estructuradas las metas y alcances de la compañía,
ahorra tiempo y percances al momento del lanzamiento.

La re ingeniería de los procesos de negocio debe hacerse antes, no
después de la implementación.

El proyecto puede fallar sin la adecuada administración del cambio
organizacional.

La parametrización y ajustes especificos para su empreza es
fundamental para garantizar el éxito en la operación.

La integración es una parte crucial de la mudanza y debe recibir
mucha atención
Para ver un corto video acerca de
InfosGroup pueden acceder aquí

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Trabajo final tejada v_rodriguezf

  • 1. UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA POSTGRADO CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CIENCIAS NATURALES Y TECNOLOGICAS MAESTRÍA EJECUTIVA EN DIRECCIÓN EMPRESARIAL Soluciones Tecnológicas “Empresa Consultora” Elaborado por: Vivel Tejada Franklin Rodriguez
  • 2.
  • 3. A fin de delimitar el esfuerzo necesario para planificar los Sistemas de Información es conveniente empezar por definir que debe incluir un Plan de Sistemas y Tecnologías de Información (TI/SI): Una lista de proyectos a desarrollar en los próximos 3 a 5 años. Análisis de la TI/SI con un enfoque de negocio. Proridad de cada proyecto. El detalle de los proyectos a desarrollar el primer año, con la finalidad de incluir en el presupuesto anual los recursos necesarios requeridos. Mecanismos de evaluación que permitan el seguimiento del plan, tales como un calendario y un presupuesto detallado. Un listado de las actividades de la empresa donde la TI puede utilizarse como herramienta de soporte para aumentar su eficacia y eficiencia. La responsabilidad de desarrollar el plan de TI/SI recae fundamentalmente en la dirección de la empresa con la participación de un responsable de cada área funcional y del departamento técnico, con la finalidad de que este integrado por un equipo que represente a todas las áreas de la empresa.
  • 4. Ofrecen a las empresas que buscan aprovechar Empresa certificada en CMMi con más de 15 su liderazgo en el uso estratégico de las años en el mercado y más de 100 tecnologías de la información, consultorías colaboradores en Centroamérica. para innovar, mejorar, optimizar y dar forma a sus procesos críticos de negocio en Se especializa en el Desarrollo de Soluciones términos de generar ventajas competitivas Informáticas. Brinda servicios de Mejores sobre la base de soluciones de TI. Prácticas e Innovación de Procesos de negocios, Tercerización de personal de TI, Fábrica de Software y Aplicaciones Somos una sólida fábrica de software certificada Empresariales en modo licencias, CMMi nivel 3. Ofrecemos desarrollo y outsourcing y SaaS. modernización de aplicaciones basados en las mejores prácticas de BPM / SOA, tanto en sitio cómo a distancia, sobre tecnologías Principalmente ha apoyado a los sectores: Web, Java EE, MS.Net, MS Gobierno, Logística, Banca, Seguros, Sharepoint, móviles y Oracle. Finanzas, Retail y Distribución, Energía y Telecomunicaciones
  • 5. Objetivo de la Empresa Nuestro objetivo es continuar creciendo de manera rentable y mejorar nuestra posición como Desarrollo de Soluciones Informáticas, proporcionando una combinación de excelente servicio al cliente, horarios convenientes y tarifas competitivas, manteniendo costos competitivos.
  • 6. Líder de Proyecto Lider de proyecto: ing. en Analista de sistemas con certificacion PMP. Indicadores Encargado de la logistica y costos asociados entre otros Especialista Soporte Especialista de RH Tecnico de ERP Analista de Indicadores: ing. Soporte Tecnico: ing. Especialista ERP: ing. Industrial con destreza para el En sistemas encargado En sistemas/ing. manejo de base de datos y de las herramientas y Industrial. Sera analisis numerico. Encargado de capacidades responsable del llevar el control de los KPI para tecnologicas del conocimiento y manejo el proyecto proyecto. Trabajar de relacionado al ERP. Es cerca con el fundamental que tenga Esp. En RH: estudios en especialista de ERP una perspectiva amplia psicología. Sus funciones serian para la integracion. del negocio detectar y hacerle frente al cambio del RH.
  • 7. • Experiencia • Conocimiento Los entrenamientos 15 años de continuos hace de experiencia en el nuestros empleados mercado de la escogencia tecnología de perfecta para su información. negocio. Gracias a la confianza ganada a Outsourcing, fábrica través de los de software, años, nuestros Implementación de clientes son nuestra sistemas y procesos carta de presentación. • Servicios • Nuestros Clientes
  • 8. • E-Marketing • Red tenemos falta de publicidad como empresa en la Mejores Prácticas e Innovación de Procesos Red Inestable y poco de negocios. Somos segura. mayormente conocidos como empresa de Outsourcing. La documentación a nuestros terceros No se aplica el control de necesita organización desempeño para ganar calidad/tiempo. • Business • Gestión de Intelligence Conocimiento
  • 9. Estructura del Nivel Tamaño del Grado de Proyecto Proyecto tecnológico proyecto Riesgo • E-Marketing • Alto • Bajo • Bajo • Bajo • Red • Alto • Medio • Medio • Medio • Business • Medio • Medio • Alto • Alto Intelligence • Gestion del • Alto • Bajo • Bajo • Bajo conocimiento El proceso de identificación de riesgos inicialmente se enfoca en detectar cuales son las fuentes principales de riesgo. Para ello se pueden emplear distintas metodologías como: sesiones de discusión e intercambio de ideas entre los participantes en un proyecto, análisis de datos históricos obtenidos durante la realización de proyectos de características similares, o listas de revisión de proyectos de ingeniería junto con revisiones por personal con experiencia específica en este tipo de emprendimientos.
  • 10. Riesgo del Proyecto Alto bajo Business Alto Red Intelligence Beneficios Gestion del bajo E-marketing conocimiento
  • 11. • Cuando las empresas cuentan con el dinero, los equipos, la infraestructura y la disposición de personal para la implementación de este tipo de sistema, se puede decir que se debe dar el Organizar el primer paso, organizar como es que va a funcionar y desarrollar el proyecto que dará una nueva proyecto: funcionalidad y visión de los recursos y procesos de la organización a cada área de la empresa. • Cuando el proyecto ya se planteado, se debe definir las actividades que se deben realizar para poder llevarlo a cabo. Se debe tener en cuenta hasta el más mínimo detalle para la Definir las medidas implementación del sistema ERP. de desempeño: • Como todo proyecto, la implementación de un Sistema ERP implica una adecuada distribución de tiempo, empleados, funciones y recursos; por lo cual es de vital importancia que se Crear un plan planifiquen cada una de las actividades que se van a llevar a cabo, que se construya una inicial detallado del bitácora que guíe cada uno de los pasos a seguir. proyecto: • Como los Sistemas ERP son nuevos, se debe de hacer una capacitación en la cual se incluyan cada uno de los empleados que posteriormente ante éste se van a desenvolver. Esta Capacitar al equipo implantación se torna en una situación nueva que revoluciona el quehacer diario del talento para el proyecto: humano.
  • 12. • La integridad de la base de datos, constituye uno de los pasos más importantes en la implementación de cualquier sistema de información, pero en especial de los sistemas ERP. La base de datos se convierte en el eje central del proceso, es la encargada de Revisar la integridad almacenar, distribuir y reportar la información que se va a manejar en los distintos de la base de datos: niveles de la organización. • El hardware o parte dura del proceso es una de las mayores inversiones de la empresa. Se deben abolir la vieja tecnología utilizada por la empresa, para instalar Instalar el nuevo nuevos equipos que puedan dar soporte al desarrollo de este sistema. hardware: • El nuevo software a instalar, se convierte en una sala piloto o una sala de prueba, la cual será utilizada en todo el proceso de instalación del sistema. Se debe tener un Instalar el nuevo continuo cuidado de cada uno de los pasos realizados, ya que el software es la Software (montar medula espinal del sistema. sala piloto):
  • 13. Aquí en Panamá esta empresa ha llegado a un punto en donde debe dar el siguiente paso en la organización. La implementación de este nuevo ERP va darle una mejor visión de los resultados. Al ser una empresa de consultoría deben mostrarse como una empresa solida y transparente ante sus clientes. Queda claro que la inversión es grande y el riesgo también es grande ya que pueden pasar muchos eventos a lo largo de la implementación o en su defecto que la instalación no se considere exitosa. Sin embargo un ERP para los controles es fundamental para toda empresa, mas importante aun por el tamaño que tiene esta empresa consultora.
  • 14. Un ERP no es una inversión en un software empresarial y jactarse de tener la ultima tecnología, se trata de una mejora para su compañía. Se Requiere de tiempo, dedicación y ante todo una planeación adecuada. Tener definidas y estructuradas las metas y alcances de la compañía, ahorra tiempo y percances al momento del lanzamiento. La re ingeniería de los procesos de negocio debe hacerse antes, no después de la implementación. El proyecto puede fallar sin la adecuada administración del cambio organizacional. La parametrización y ajustes especificos para su empreza es fundamental para garantizar el éxito en la operación. La integración es una parte crucial de la mudanza y debe recibir mucha atención
  • 15. Para ver un corto video acerca de InfosGroup pueden acceder aquí