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Estructura de la Presentación  <ul><li>Presentación del Programa Conjunto  </li></ul><ul><li>Plan de Trabajo 2010 </li></u...
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA CONJUNTO
Antecedentes <ul><li>La Agencia de Cooperación Española (AECI) y el PNUD están promoviendo proyectos orientados a  apoyar ...
Principios del Programa Conjunto <ul><li>Diseño del Programa flexible para adaptarse a:  </li></ul><ul><ul><li>Cambios en ...
Análisis de Situación <ul><li>Bolivia está viviendo un momento de  transición de características excepcionales   en la rec...
Objetivo del Programa Conjunto <ul><li>Esta propuesta tiene como principio rector el  apoyo y acompañamiento al proceso de...
Resultados Esperados y Marco Conceptual del Programa Conjunto Dimensiones fundamentales del Estado de Derecho garantizadas...
PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 2010
Apoyo y acompañamiento del proceso de transición de modelo democrático Profundización del Estado de Derecho <ul><li>INSTIT...
PRESENTACIÓN DEL SISTEMA DE GOBIERNO DEL PROGRAMA CONJUNTO
Sistema de Gobierno Comité Directivo Nacional Comité de Gestión del Programa Unidad Ejecutora Es el máximo órgano de orien...
Reglas del juego <ul><li>Fondos del programa conjunto condicionado a: </li></ul><ul><ul><li>Ejecución presupuestaria mínim...
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  • Explicar que esta presentación pretende socializar el PC. Hasta el momento el trabajo ha sido entre cada agencia y las contrapartes, examinando solo parte del PC. Ahora se presentará el todo.
  • Explicar que esta presentación pretende socializar el PC. Hasta el momento el trabajo ha sido entre cada agencia y las contrapartes, examinando solo parte del PC. Ahora se presentará el todo.
  • E:\Doc Taller De Arranque\PresentacióN Taller De Arranque

    1. 1. PROGRAMA CONJUNTO APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO AL PROCESO DE TRANSICIÓN DE MODELO DEMOCRÁTICO EN BOLIVIA: PROMOVIENDO EL CAMBIO EN PAZ Fondo Español para el Logro de ODMs Ventana de Prevención de Conflictos y Construcción de Paz TALLER DE ARRANQUE Marzo de 2010
    2. 2. Estructura de la Presentación <ul><li>Presentación del Programa Conjunto </li></ul><ul><li>Plan de Trabajo 2010 </li></ul><ul><li>Sistema de Gobierno del Programa Conjunto </li></ul>
    3. 3. PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA CONJUNTO
    4. 4. Antecedentes <ul><li>La Agencia de Cooperación Española (AECI) y el PNUD están promoviendo proyectos orientados a apoyar las capacidades del Sistema de Naciones Unidas (SNU) para contribuir al logro de los Objetivos del Milenio en América Latina. </li></ul><ul><li>El año 2008 el SNU de Bolivia presentó al Fondo Español (F-ODM) un Programa Conjunto (PC) en el área de Prevención de Conflictos y de Construcción de Paz , del cual participaron cinco agencias: OACNUDH, PNUD, UNICEF, UNODC y UNIFEM. </li></ul><ul><li>Este PC fue sometido a una minuciosa evaluación de la cual participaron varias otras propuestas de toda América Latina. El PC de Bolivia fue escogido por la calidad y pertinencia que mostraban. </li></ul><ul><li>El PC fue concertado con el Gobierno de Bolivia y está alineado al Plan Nacional de Desarrollo </li></ul>
    5. 5. Principios del Programa Conjunto <ul><li>Diseño del Programa flexible para adaptarse a: </li></ul><ul><ul><li>Cambios en el contexto político del país y sus necesidades </li></ul></ul><ul><ul><li>Prioridades del Gobierno </li></ul></ul><ul><ul><li>Incursión de nuevas contrapartes relevantes para el logro de los resultados </li></ul></ul><ul><li>Límite de la flexibilidad dados por las reglas de juego puestas por el F-ODM (Sistema de Gobierno) </li></ul><ul><li>Concebido como un programa semilla. Busca ser un Programa que atraiga la atención de otros donantes y fondos internos del SNU </li></ul><ul><li>Busca articularse y crear sinergias con otras iniciativas que estén directamente vinculadas al logro de los resultados (evitar duplicidades) </li></ul>
    6. 6. Análisis de Situación <ul><li>Bolivia está viviendo un momento de transición de características excepcionales en la reciente historia latinoamericana: se busca transitar de un modelo democrático estrictamente representativo a otro en el cual se promueve una mayor participación directa de la comunidad en los asuntos públicos. </li></ul><ul><li>Riesgos de la transición : </li></ul><ul><ul><li>Cambios netamente simbólicos </li></ul></ul><ul><ul><li>Profundización de los clivajes </li></ul></ul><ul><ul><li>Reivindicación violenta y desordenada de demandas sociales </li></ul></ul><ul><li>Los desafíos de la transición se plantean en tres esferas : </li></ul><ul><ul><li>En el Estado, </li></ul></ul><ul><ul><li>En la sociedad, </li></ul></ul><ul><ul><li>En la esfera de encuentro entre lo institucional y el ejercicio de la ciudadanía </li></ul></ul>
    7. 7. Objetivo del Programa Conjunto <ul><li>Esta propuesta tiene como principio rector el apoyo y acompañamiento al proceso de transición de modelo democrático a través del fortalecimiento de aspectos relevantes y estratégicos que plantea el proceso de cambio. De tal modo de reducir los riesgos y al mismo tiempo crear consenso y participación entre los múltiples actores en la articulación de planes y prioridades nacionales , especialmente donde la falta de consenso puede generar tensiones que impidan el logro de los ODM. </li></ul>
    8. 8. Resultados Esperados y Marco Conceptual del Programa Conjunto Dimensiones fundamentales del Estado de Derecho garantizadas en el proceso de transición de modelo democrático. Aspectos relevantes del desarrollo legislativo, con énfasis en el modelo autonómico, consensuados entre los actores centrales. Capacidades de gestión constructiva de conflictos en temas estratégicos desarrolladas en actores e instituciones relevantes. Dimensiones subyacentes del conflicto Dimensión latente del conflicto 0 Institucional Ciudadano Espacio de encuentro Inst – Ciud.
    9. 9. PRESENTACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO 2010
    10. 10. Apoyo y acompañamiento del proceso de transición de modelo democrático Profundización del Estado de Derecho <ul><li>INSTITUCIONAL </li></ul><ul><li>Fortalecimiento de Instituciones Estatales de mediación y arbitraje </li></ul><ul><li>Fortalecimiento de áreas estratégicas del Estado de Derecho y del pluralismo jurídico </li></ul><ul><li>CIUDADANIA </li></ul><ul><li>Apoyar instancias de control social sobre DDHH y promoción de Políticas Públicas contra el racismo y la discriminación </li></ul><ul><li>Apoyar iniciativas de reparación de daños, restitución de derechos y reconciliación social </li></ul><ul><li>Iniciativas de comunicación y reflexión ciudadana en torno a los DDHH. </li></ul>Desarrollo de capacidades para la gestión de conflictos. <ul><li>INSTITUCIONAL </li></ul><ul><li>Adaptación del Sistema de Información para la gestión de conflictos a las necesidades Institucionales específicas </li></ul><ul><li>Asistencia técnica en la implementación y funcionamiento del Sistema de Información para la gestión de conflictos. </li></ul><ul><li>CIUDADANIA </li></ul><ul><li>Procesos de formación contextualizados en gestión constructiva del conflicto. </li></ul>Acompañamiento al desarrollo legislativo <ul><li>INSTITUCIONAL </li></ul><ul><li>Apoyo a la elaboración y evaluación participativa de los proyectos de ley básicos para la implementación de la nueva CPE </li></ul><ul><li>Apoyo a la consolidación del proceso autonómico (catálogo competencial, autonomías indígenas, pacto fiscal) </li></ul><ul><li>CIUDADANIA </li></ul><ul><li>Fortalecimiento de capacidades organizacionales y de generación de propuestas de los movimientos sociales , indígenas y regionales. </li></ul><ul><li>Fortalecimiento de equipos técnicos de los distintos movimientos </li></ul>ESPACIO DE ENCUENTRO Asistencia técnica para la Auditoría Social Conversatorios multi-actores en temas de Estado de Derecho y DDHH. ESPACIO DE ENCUENTRO Facilitación de espacios y procesos de diálogo entre múltiples actores involucrados en desarrollo legislativo y el modelo autonómico ESPACIO DE ENCUENTRO Apoyo a acciones dirigidas a generar entornos conducentes para la resolución de conflictos.
    11. 11. PRESENTACIÓN DEL SISTEMA DE GOBIERNO DEL PROGRAMA CONJUNTO
    12. 12. Sistema de Gobierno Comité Directivo Nacional Comité de Gestión del Programa Unidad Ejecutora Es el máximo órgano de orientación, seguimiento y coordinación estratégica de todos los programas conjuntos del F-ODM. Hay sólo un CDN para todos los programas conjuntos del F-ODM. Supervisa la ejecución del programa y toma las decisiones técnicas/operacionales requeridas para administrar el programa de manera apropiada. Encargada de la coordinación operativa del Programa Conjunto (PC) según planificación aprobada por el Comité Nacional Directivo y el Comité de Gestión
    13. 13. Reglas del juego <ul><li>Fondos del programa conjunto condicionado a: </li></ul><ul><ul><li>Ejecución presupuestaria mínima del 70% por año caso contrario se corta el fondo (ejecución global no por componente) </li></ul></ul><ul><ul><li>Alcance de resultados de manera integral (no se trata de solo gastar plata) </li></ul></ul><ul><ul><li>Presentación de informes narrativos y financieros (bimestrales, semestrales y anuales) </li></ul></ul><ul><li>Necesidad de articular y buscar sinergias </li></ul><ul><li>Importancia capital del sistema de monitoreo, seguimiento y gestión del conocimiento del Programa </li></ul>

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