2. Contrato de aprendizaje
La Ley 789 de 2002 al definir el
contrato de aprendizaje señaló
que éste es un forma especial
dentro del Derecho Laboral,
mediante la cual una persona
natural desarrolla formación
teórica práctica en una entidad
autorizada, a cambio de que una
empresa patrocinadora
proporcione los medios para
adquirir formación profesional
metódica y completa requerida
en el oficio, actividad u ocupación
y esto le implique desempeñarse
dentro del manejo administrativo,
operativo comercial o financiero
propios del giro ordinario de las
actividades de la empresa
3. Contrato de salario integral
El Salario integral el que se
considera que ya en incluido
dentro del valor total del salario,
además del trabajo ordinario, las
prestaciones, recargos y
beneficios tales como el
correspondiente al trabajo
nocturno, extraordinario,
dominical y festivo, el de primas
legales, extralegales, las
cesantías y sus intereses,
subsidios y suministros en
especie; y en general, las que se
incluyan en dicha estipulación.
Dentro del salario integral, no se
considera incluidas ni
remuneradas las vacaciones, por
lo que un empleado, aun con la
figura de salario integral, tiene
todo el derecho de disfrutar sus
vacaciones plenamente según lo
estipulado por el código sustantivo del
trabajo.
4. Contrato indefinido para
vigilante
Es el formato de un
contrato de trabajo a
término definido para
vigilantes, que cuenta
con las obligaciones y
prohibiciones de las
partes y características
legales propias de este
oficio.
Adicionalmente,
describe detalladamente
todos y cada uno de los
artículos y parágrafos
que se deben incluir en
este tipo de contrato.
5. Contrato Temporal
El contrato de
trabajo podrá
concertarse por
tiempo indefinido o
por una duración
determinada.
6. Contrato a labor contratada
El formato de contrato
laboral cuando es de
duración por obra o
labor contratada, es
decir, cuando la
vinculación existe
mientras se cumple
con determinado
objetivo.
7. Contrato de administración
delegada
la referencia conceptual más
descriptiva de los contratos de
administración delegada es la
que contenían los Estatutos de
Contratación Pública - Decretos
1518 de 1965 (art. 5), 150 de
1976 y 222 de 1983, este último
derogado por el artículo 81 de la
Ley 80 de 1993, que presentan
dicha forma contractual como
modalidad del contrato de obra
pública asociada a la forma como
se remunera al contratista, en la
que la obra es ejecutada por
cuenta y riesgo de la entidad
contratante, pero a través de un
contratista que sólo es delegado
o representante de aquélla, a
cambio de unos honorarios
previamente pactados.
8. Contrato a todo costo
Este tipo de contrato a todo costo
para mantenimiento preventivo y
puede incluir, algunas actividades
menores de mantenimiento
correctivo. Con base en los
requerimientos planteados por el
cliente para su programa de
mantenimiento preventivo, se
efectúa la visita de uno de los
profesores de nuestra
organización quien evalúa de
manera detallada las
instalaciones físicas y su
intensidad de uso y las
características de cada uno de
sus elementos consultivos.
9. Contrato de corretaje
significa comisión que perciben
los corredores de comercio sobre
las operaciones que realizan. En
sentido legal, el Contrato de
Corretaje se define como aquel
que en virtud del cual una de las
partes (corredor) se compromete
a indicar a otra (comitente) las
oportunidades de celebrar un
negocio jurídico, o a servirle de
intermediario de este negocio a
cambio de una comisión. Tiene
como característica principal que
es unilateral, ya que el corredor
no se compromete.