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Presentado por:
Diego Fernando Becerra
Contrato de aprendizaje
   La Ley 789 de 2002 al definir el
    contrato de aprendizaje señaló
    que éste es un forma especial
    dentro del Derecho Laboral,
    mediante la cual una persona
    natural desarrolla formación
    teórica práctica en una entidad
    autorizada, a cambio de que una
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    proporcione los medios para
    adquirir formación profesional
    metódica y completa requerida
    en el oficio, actividad u ocupación
    y esto le implique desempeñarse
    dentro del manejo administrativo,
    operativo comercial o financiero
    propios del giro ordinario de las
    actividades de la empresa
Contrato de salario integral
   El Salario integral el que se
    considera que ya en incluido
    dentro del valor total del salario,
    además del trabajo ordinario, las
    prestaciones, recargos y
    beneficios tales como el
    correspondiente al trabajo
    nocturno, extraordinario,
    dominical y festivo, el de primas
    legales, extralegales, las
    cesantías y sus intereses,
    subsidios y suministros en
    especie; y en general, las que se
    incluyan en dicha estipulación.
    Dentro del salario integral, no se
    considera incluidas ni
    remuneradas las vacaciones, por
    lo que un empleado, aun con la
    figura de salario integral, tiene
    todo el derecho de disfrutar sus
    vacaciones plenamente según lo
    estipulado por el código sustantivo del
    trabajo.
Contrato indefinido para
vigilante
 Es el formato de un
  contrato de trabajo a
  término definido para
  vigilantes, que cuenta
  con las obligaciones y
  prohibiciones de las
  partes y características
  legales propias de este
  oficio.
 Adicionalmente,
  describe detalladamente
  todos y cada uno de los
  artículos y parágrafos
  que se deben incluir en
  este tipo de contrato.
Contrato Temporal
   El contrato de
    trabajo podrá
    concertarse por
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Contrato a labor contratada
   El formato de contrato
    laboral cuando es de
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    labor contratada, es
    decir, cuando la
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Contrato de administración
delegada
   la referencia conceptual más
    descriptiva de los contratos de
    administración delegada es la
    que contenían los Estatutos de
    Contratación Pública - Decretos
    1518 de 1965 (art. 5), 150 de
    1976 y 222 de 1983, este último
    derogado por el artículo 81 de la
    Ley 80 de 1993, que presentan
    dicha forma contractual como
    modalidad del contrato de obra
    pública asociada a la forma como
    se remunera al contratista, en la
    que la obra es ejecutada por
    cuenta y riesgo de la entidad
    contratante, pero a través de un
    contratista que sólo es delegado
    o representante de aquélla, a
    cambio de unos honorarios
    previamente pactados.
Contrato a todo costo
   Este tipo de contrato a todo costo
    para mantenimiento preventivo y
    puede incluir, algunas actividades
    menores de mantenimiento
    correctivo. Con base en los
    requerimientos planteados por el
    cliente para su programa de
    mantenimiento preventivo, se
    efectúa la visita de uno de los
    profesores de nuestra
    organización quien evalúa de
    manera detallada las
    instalaciones físicas y su
    intensidad de uso y las
    características de cada uno de
    sus elementos consultivos.
Contrato de corretaje
   significa comisión que perciben
    los corredores de comercio sobre
    las operaciones que realizan. En
    sentido legal, el Contrato de
    Corretaje se define como aquel
    que en virtud del cual una de las
    partes (corredor) se compromete
    a indicar a otra (comitente) las
    oportunidades de celebrar un
    negocio jurídico, o a servirle de
    intermediario de este negocio a
    cambio de una comisión. Tiene
    como característica principal que
    es unilateral, ya que el corredor
    no se compromete.
Para profesor :
Zamyr Blanco Fonseca

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Diferentes tipos de contratos

  • 2. Contrato de aprendizaje  La Ley 789 de 2002 al definir el contrato de aprendizaje señaló que éste es un forma especial dentro del Derecho Laboral, mediante la cual una persona natural desarrolla formación teórica práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación y esto le implique desempeñarse dentro del manejo administrativo, operativo comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades de la empresa
  • 3. Contrato de salario integral  El Salario integral el que se considera que ya en incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, las que se incluyan en dicha estipulación. Dentro del salario integral, no se considera incluidas ni remuneradas las vacaciones, por lo que un empleado, aun con la figura de salario integral, tiene todo el derecho de disfrutar sus vacaciones plenamente según lo estipulado por el código sustantivo del trabajo.
  • 4. Contrato indefinido para vigilante  Es el formato de un contrato de trabajo a término definido para vigilantes, que cuenta con las obligaciones y prohibiciones de las partes y características legales propias de este oficio.  Adicionalmente, describe detalladamente todos y cada uno de los artículos y parágrafos que se deben incluir en este tipo de contrato.
  • 5. Contrato Temporal  El contrato de trabajo podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada.
  • 6. Contrato a labor contratada  El formato de contrato laboral cuando es de duración por obra o labor contratada, es decir, cuando la vinculación existe mientras se cumple con determinado objetivo.
  • 7. Contrato de administración delegada  la referencia conceptual más descriptiva de los contratos de administración delegada es la que contenían los Estatutos de Contratación Pública - Decretos 1518 de 1965 (art. 5), 150 de 1976 y 222 de 1983, este último derogado por el artículo 81 de la Ley 80 de 1993, que presentan dicha forma contractual como modalidad del contrato de obra pública asociada a la forma como se remunera al contratista, en la que la obra es ejecutada por cuenta y riesgo de la entidad contratante, pero a través de un contratista que sólo es delegado o representante de aquélla, a cambio de unos honorarios previamente pactados.
  • 8. Contrato a todo costo  Este tipo de contrato a todo costo para mantenimiento preventivo y puede incluir, algunas actividades menores de mantenimiento correctivo. Con base en los requerimientos planteados por el cliente para su programa de mantenimiento preventivo, se efectúa la visita de uno de los profesores de nuestra organización quien evalúa de manera detallada las instalaciones físicas y su intensidad de uso y las características de cada uno de sus elementos consultivos.
  • 9. Contrato de corretaje  significa comisión que perciben los corredores de comercio sobre las operaciones que realizan. En sentido legal, el Contrato de Corretaje se define como aquel que en virtud del cual una de las partes (corredor) se compromete a indicar a otra (comitente) las oportunidades de celebrar un negocio jurídico, o a servirle de intermediario de este negocio a cambio de una comisión. Tiene como característica principal que es unilateral, ya que el corredor no se compromete.
  • 10. Para profesor : Zamyr Blanco Fonseca