1. Presentado por: Daniela Alle
Presentado a:Zamyr Blanco Fonseca

2.  Se define como contrato de
aprendizaje a aquel por el
cual una persona natural se
obliga a prestar servicio a
otra persona natural o
jurídica, a cambio de que
se le enseñe, directamente
o por medio de otra
persona, una profesión,
arte u oficio, por un tiempo
determinado y le pague el
salario convenido. Este
salario puede consistir en
dinero o en especie
(alimentación, alojamiento,
vestido), o en ambas cosas
a la vez.

3.  El Salario integral es aquel
salario en el que se
considera que ya esta
incluido dentro del valor
total del salario, además
del trabajo ordinario, las
prestaciones, recargos y
beneficios tales como el
correspondiente al trabajo
nocturno, extraordinario,
dominical y festivo, el de
primas legales,
extralegales, las cesantías
y sus intereses, subsidios y
suministros en especie; y
en general, las que se
incluyan en dicha
estipulación.

4.  Es el formato de un
contrato de trabajo a
término definido para
vigilantes, que cuenta con
las obligaciones y
prohibiciones de las partes
y características legales
propias de este oficio.
 Adicionalmente, describe
detalladamente todos y
cada uno de los artículos y
parágrafos que se deben
incluir en este tipo de
contrato.

5.  Es un acuerdo entre el
trabajador y el empresario
por el cual el primero está
obligado a ofrecer
determinados servicios y
el empresario, a su vez,
está obligado a
retribuirlos.
 En ningún caso, los
trabajadores menores de
18 años podrán realizar
horas extraordinarias,
trabajos nocturnos ni
actividades en lugares de
trabajo insalubres o
peligrosos para la salud o
para su formación
personal y humana.

6.  Es un contrato en donde la
obra se hace en nombre
del propietario del
proyecto, y este último es
quien asume los sobre
costos o se gana los
descuentos. Es decir que
el dueño del proyecto
debe responder a todas las
obligaciones que tengan
lugar en la obra
independientemente de
que allá un tercero
encargado de las labores
de intervención.

7.  Un contrato, en términos
generales, es definido
como un acuerdo privado,
oral o escrito, entre
partes que se obligan
sobre materia o cosa
determinada, y a cuyo
cumplimiento pueden ser
exigidas. Es un acuerdo de
voluntades que genera
derechos y obligaciones
para las partes. Por ello se
señala que habrá contrato
cuando varias partes se
ponen de acuerdo sobre
una manifestación de
voluntad destinada a
reglar sus derechos.