1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
DEL ESTADO DE MÉXICO
UAP NEZAHUALCOYOTL

GESTIÓN DIRIGENCIAL
COMUNITARIA
Ramírez Martínez Karla Ivone
Flores Méndez Delia Nallely
Cárdenas López Blanca Lidia
Navarro Pantoja Perla Ivonne
Hernández Caballero Miguel Claudio

2. Dirigente comunitario

El ejercicio
Amplia gama de
practico de su rol manejo
tareas
le va dando:
Muchas tareas y Con estilo y
Aprendizaje y
responsabilidades gestión propia
Sin elementos
teóricos o de Se forma en la
Conocimientos
formación practica
académica

3.  ¿Qué es el rol del
dirigente?

 ¿en donde emana el rol que
tiene el dirigente
comunitario?
 ¿Cuáles serían las grandes
responsabilidades que
tiene un dirigente?

4. • Distribuyendo el •Debe tener una visión
poder entre todos clara y objetivos
para que esto precisos .
facilite la •Proponer nuevas
actividades y generar
participación del los grupos o equipos
máximo de los

de trabajo.
miembros .
•No debe ocultar • Tiene claro lo que hay
información, debe que hacer y cómo
hacerlo, involucra a
asignar otros, los entusiasma con
responsabilidades, ap sus ideas, sabe formar
oyar y estimular a los equipos de trabajo, que
mas tímidos. trabaja en equipo y no en
forma solitaria.

5. SOBRE ALGUNAS HABILIDADES QUE DEBE
TENER UN DIRIGENTE COMUNITARIO.
 La actual ley N° 19.418 de Juntas de Vecinos y
demás organizaciones sociales confiere a los
dirigentes de las organizaciones sociales
algunas funciones y atribuciones que se
relacionan con el rol que implementa un líder
en una organización

6. 
 La dirigencia social surge de un mecanismo
establecido en la ley, esto significa asegurar
representatividad y rotación en los cargos de la
organización, los socios son los que eligen
democráticamente a los dirigentes; y estos influyen por
sus méritos sobre el resto y no por el mero hecho de
ocupar un cargo, los socios esperan de sus dirigentes
que contribuyan a la creación de un clima que estimule
la participación y el aporte de todos.

7. habilidades importantes

Esto supone saber pensar, expresarse y
actuar en concreto, pero también en
HABILIDAD abstracto, tener un pensamiento global,
CONCEPTUAL. general.
Esta es quizás, para el dirigente comunitario
de origen y cultura popular uno de los
aspectos más necesarios y más difíciles de
desarrollar.

8. conocimiento o capacidad respecto de una
materia determinada, por ejemplo: tener
HABILIDAD una habilidad técnica para un determinado
TÉCNICA deporte, curar a la gente, orientar la

economía, arreglar motores, etc.
- EN EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
- EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN
DE REUNIONES
-EN PLANTEAMIENTO Y
PROGRAMACIÓN BÁSICA
capacidad para trabajar con
HABILIDAD Y SENSIBILIDAD personas, para transmitir sus ideas y
PARA TRABAJAR CON para obtener Un buen trabajo de
GRUPOS HUMANOS. equipo. Sensibilidad para
escuchar, sentir, observar convivir con
la gente

9. 
HABILIDAD DE GESTIÓN EN EL sentido de generar, de
SENTIDO DE SABER HACER
saber dónde se debe
CONCRETAMENTE, Y NO SÓLO
DE REPRESENTAR ir, con quién conversar

10. LIDERAZGO EFECTIVO.
LÍDER EFECTIVO
PRIMERO ES MEJORAR QUE NECESITAMOS CAMBIAR
ALGUNOS ASPECTOS DE NUESTRA CONDUCTA
LO SEGUNDO, LA VOLUNTAD Y LA MOTIVACIÓN

11. LÍDERES QUIEREN SER EFECTIVOS

ser capaces de lograr las metas que se proponen con el menor
costo de tiempo y de recursos materiales y humanos posibles
LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
El dirigente debe ser un líder efectivo, es decir, con su
comportamiento lograr que los demás integrantes se esfuercen
en alcanzar las metas de la organización

12. CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN LÍDER
PARA SER EFECTIVO

PLANIFICAR ACCIONES FUTURAS Y TRANSMITIR
ESA VISIÓN A LOS DEMÁS.
MANTENER UNA DIRECCIÓN CLARA SOBRE EL
FUTURO DE LA ORGANIZACIÓN.
SER CAPAZ DE ANIMAR A LOS DEMÁS PARA
CONSTRUIR LA REALIDAD QUE SE DESEA.

13. EL PAPEL DEL DIRIGENTE EN LA
ORGANIZACIÓN SOCIAL
Tareas y Funciones del Dirigente
Comunitario

ARTÍCULO 22 DE LA LEY N 19.418).LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
RESPONSABILIDADES PERMANENTES, DENOMINADAS CARGOS
LAS ORGANIZACIONES TIENE UN DIRECTORIO
CONSTITUIDO POR LOS CARGOS DE: PRESIDENTE
En el artículo 22, establece las funciones que debe
desempeñar el presidente

14. FUNCIONES Y TAREAS ESTÁN DEFINIDAS
AMPLIAMENTE
QUE CUALQUIER DIRIGENTE, DE CUALQUIER
ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
CLUB DEPORTIVO, CENTRO JUVENIL, ETC SE DEBE
REALIZAR POR LEY.

15. PRESIDENTE COMUNITARIO
Los bienes que conformen el patrimonio de cada
junta de vecinos y de cada una de las demás
organizaciones comunitarias, serán administrados
por el presidente

16. Corresponde al presidente las
atribuciones
Citar a asamblea general ordinaria o
extraordinaria
Ejecutar los acuerdos de la asamblea.
Rendir cuenta anualmente a la asamblea
del manejo e inversión de los recursos que
integran el patrimonio de la organización.

17. Directorio
comunitario

19. 
¿QUE confiere La actual ley N° 19.418 ?

20. 
¿Cuáles serían las grandes
responsabilidades que tiene un dirigente?

21. 
¿menciona una atribución del directorio
comunitario?

22. 
Menciona ¿cuales son los 2 aspectos de
Liderazgo Efectivo?