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Teoría de las relaciones humanas
 

Teoría de las relaciones humanas

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  • ola k ase?
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  • La teoria de las relaciones humanas es una de la mas importante porque nos habla del elemento humano y el trato que se le debe dar.
    Lo mas importante en esta teoria es la motivacion porque esto va a servir para que el trabajador se sienta apreciado y pueda ser muy eficiente.
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  • La teoría de las relaciones humanas trae un nuevo lenguaje alrepertorio administrativo se habla:
    -Liderazgo
    -Comunicación
    -Organizacióninformal
    -Dinámica
    que asi es la mejor manera de tratar a las personas y saber llevarse con ellas para tener un clima laborar familiar, y sentirse a gusto en su trabajo que realiza para el desarrollo de la misma. la comunicacion es fundamentad en todo luegar y en cualquier momento.
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  • Con la teoría de las relaciones humanas surge una nueva visión sobre el hombre, que hace énfasis en estos aspectos. Los trabajadores son trabajadores sociales. con sentimientos, deseos y temores. Las personas son motivadas por ciertas necesidades.
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  • en esta teoria podemos observar el comportamiento de las personas, analizar sus diferencias y sus semejanzas entre ellos para asi lograr adaptarlos unos a otros y luchar juntos por el objetivo planteado
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