PROYECTO ORGANIZACIONAL EN INTERPRETA TPC

2. INTERPRETA
TPC

3. * ASUNCIONES BÁSICAS
Formas de vestir:
Su vestimenta diaria es formal pero
no concurren a los típicos uniformes
de una organización.
Arquitectura:
Es moderna se encuentra en una
zona comercial de quito.

4. Artefactos visibles:
Por ser una empresa dedicada a eventos encontramos
banners, Spots, Anuncios publicitarios, Hojas volantes que se
recoge de cada evento.
Tecnología:
Su tecnología es muy alta cuentan con
computadoras, fax, cámaras para sus conferencias y para estar
en contacto con sus colaboradores siempre mediante teléfonos
de alta tecnología.

5. Distribución de oficinas:
Encontramos un espacio abierto. Su gerente o la persona que se
encarga de dirigir a este equipo de trabajo tiene su oficina que es
abierta solamente dividida por una tabla triplex pero siempre en
ambiente con sus empleados.
Modelos de conducta:
Personas muy cordiales.
La manera de trabajar o de
Conductas es muy buena ya
Que existe el ambiente
De confianza y no es típico
El jefe empleado todos
Son amigos.

6. * PROYECCION COMUNICACIONAL en 8 años
Su proyección es continuar con su trabajo y en el ambiente
que se encuentran en la manera de vestir de sus
colaboradores no se tocara el asunto ya que ellos se sienten
bien al utilizar una ropa casual con los que ellos se sientan
cómodos y puedan cumplir su trabajo. El trabajo que ellos
realizan tienen la necesidad de estar en constante
movimiento es esta la razón de la forma de vestir.
Su arquitectura se remodelara pero su forma de convivir
seguirá jamás existirá la oficina privada por ser el jefe será
una sola oficina en la cual el gerente tendrá un cubículo pero
de una manera comunicativa.

7. Sus artefactos visibles están constantemente en su lugar ya
que al ser una organización de eventos requiere de ellos.
Pero como siempre se busca mejoras para la organización
cambiara su forma de realizar publicidad en sus eventos.
Como sabemos en la parte tecnológica nunca esta se quedara
estática siempre se van innovando las cosas y su manera de
comunicarse también.
Ahora vemos que la redes sociales han sido un punto
estratégico de comunicación ahí esta esta organización su
manera de difundirse ante los demás.

8. La proyección en ocho años de las oficinas será la misma
claro que en un espacio mucho mas amplio y que cada
colaborador conste de su tecnología necesaria para cumplir
su trabajo y los requerimientos de la organización.
En cuanto a la manera de conducta no se habla de un cambio
ya que siempre se tendrá esa forma de comunicación muy
cordial entre todos pero siempre manteniendo el respeto
entre todos los que son parte de esta gran organización como
lo es Interpreta Tpc una compañía que siempre se encargara
de entregar su mejor trabajo al público ecuatoriano como
mostrar su talento en el extranjero.

9. * Motivación
Lo fundamental de las motivaciones es llegar al trabajador con el
objetivo de que siempre vaya cumpliendo sus objetivos.
L a manera de motivar es interesante cuando necesitan tener
negociaciones fuera del país entonces ahí es cuando llegan los
mejores momentos del trabajo el conocer distintos lugares es
maravilloso además de cumplir con sus obligaciones pueden
conocer lugares maravillosos.
Algunas manera de motivación adicionales son cuando tienen
convivencias entre ellos cuentan sus anécdotas cada cosa que paso
en el trabajo que les designaron y siempre se llenan de esto y les
da mas fuerza para continuar con sus trabajo. Celebran sus
cumpleaños en un ambiente de familia yo creo que esta es una
organización en la cual el trabajo es trasnparente y siempre al
final satisfactorio para el público como para los que estan a la
cabeza de cada evento.