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Futuro Marketing

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Resumen conferencia sobre Futuro Mktg en Taller de Marketing de la UPF

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  • Para hablar de objetivos conseguidos. No es lo que haces, es lo que consigues!!
  • Nadie nos enseñó a gestionar proyectos en la escuela. Nadie enseñó a buscar en google.
  • Transcript

    • 1. FUTURO DE MARKETING<br />Una charla de 20 minutos sobre <br />cosas que sabemos<br />
    • 2. ¿Futuro del Marketing?<br />
    • 3.
    • 4.
    • 5. Gracias!!<br />
    • 6. ¿Futuro?<br />
    • 7. Cosas que SÍ<br />sabemos del futuro<br />
    • 8. Nos hacemos VIEJOS<br />
    • 9. La GLOBALIZACIÓNes imparable<br />
    • 10. La TECNOLOGÍA lo acelera todo<br />
    • 11. Que estamos en Ay pasaremos a B<br />A<br />B<br />PRESENTE<br />FUTURO<br />
    • 12. Cosas que NO<br />sabemos del futuro<br />
    • 13. Cómo todo esto NOS AFECTA a nosotros<br />
    • 14. Aunque también implica <br />laINCERTIDUMBRE de una situación desconocida por lo que, si se ve de ese otro modo, se carga de connotaciones NEGATIVAS.<br />El CAMBIO implica la sustitución de algo viejo por algo nuevo por lo que, si se ve de ese modo, suele estar cargado de connotaciones POSITIVAS;<br />
    • 15. ¿Marketing?<br />
    • 16. Marketing es sentido común.<br />
    • 17. MARKETINGes<br />la ciencia de satisfacerlasnecesidades de los clientes<br />yobtenerganancias al mismotiempo.<br />Fuente: wikipedia<br />
    • 18. MARKETINGes<br />la ciencia de satisfacerlasnecesidades de los clientes<br />yobtenerganancias al mismotiempo. <br />Personas<br />¿quienobtieneganancias?<br />Personas<br />Fuente: wikipedia<br />
    • 19. Marketing = Personas<br />
    • 20. Si queremos entender el futuro tenemos que dejar de mirar el edificio y mirar a las PERSONASque trabajan en él… <br />
    • 21. ¿Quiénes son esas personas?<br />LOS QUE DIRIGEN<br /> LOS QUE HACEN <br />QUE ESTO FUNCIONE<br />LOS QUE <br />EMPUJAN <br />PARA ACELERAR EL CAMBIO <br />A<br />B<br />PRESENTE<br />FUTURO<br />
    • 22. Si MARKETING = PERSONAS<br />El futuro depende de <br />3 TIPOS DE PERSONAS y de las decisiones que ellos tomen.<br />
    • 23. Cosas que necesitamos cambiar para que nuestro futuro no sea igual que nuestro presente. <br />
    • 24. 1. Los que dirigen <br />PeterDrucker: padre del management actual<br />
    • 25. Necesitamos LÍDERES, gente que nos inspire. <br />
    • 26. Necesitamos gente con PRINCIPIOS y VALORES. <br />Estudio para agencias: “Podemos aprovechar la honestidad”<br />
    • 27. No sólo piensen en sí mismos. <br />Piensa en el KAPITALSOCIAL. <br />¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?<br />
    • 28. Si te equivocas, RECONÓCELO.<br />
    • 29. Necesitamos acabar con el cortoplacismo. <br />Define OBJETIVOS y deja TRABAJAR. <br />
    • 30. No necesitamos controladores, necesitamos gente que PRIORICE.<br />
    • 31. Necesitamos dejar de hablar de HORARIO DE OFICINA <br />
    • 32. Necesitamoshablarde <br />OBJETIVOS CONSEGUIDOS. <br />No es lo que haces, es lo que consigues!!<br />
    • 33. PLAN de negocio ≠ <br />MODELO de negocio<br />
    • 34. No puede seguir mandando el Excel, necesitamos RECUPERAR el CONTROL. <br />Si torturas suficientemente los números, acabarán diciendo lo que quieras. <br />El Excel es la mejor máquina de tortura inventada por el hombre moderno.<br />
    • 35. No todos somos iguales, DIFERENCIA. <br />No me trates como a un número. Ni soy una foto en un PowerPoint.<br />Si quieres que nos conozcamos, hablemos...<br />
    • 36. Menos decir, más HACER.<br />
    • 37. No gestión por prejuicios. <br />STOPREDUCCIONISMO!<br />
    • 38. INNOVACIÓN + INNOVACIÓN + INNOVACIÓN + INNOVACIÓN<br />
    • 39. DESAPRENDER es la clave del cambio.<br />
    • 40. 1. Los que dirigen <br />PETER!! <br />NECESITAMOS QUE LOS QUE DIRIGEN, CAMBIEN PARA PODER TENER UN FUTURO<br />OK!! <br />DON’T WORRY<br />
    • 41. 2. Los que empujan para que esto cambie<br />AlfonsCornella: transformador & impulsador de la innovación en España. <br />
    • 42. Se necesitan EMPRENDEDORES!<br />
    • 43. LUCHADORESpor llevar a cabo IDEAS.<br />
    • 44. No pases desapercibido.<br />Emite GRP´S.<br />
    • 45. Qué es ÉXITO? <br />Qué es FRACASO?<br />
    • 46. Thinkbig!!!!<br />No más CHIRINGUITOS!<br />
    • 47. PRUEBA, ERROR<br />PRUEBA, ERROR <br />PRUEBA, ERROR<br />
    • 48. Sois el FILTRO, no amplificadores. <br />En la Sociedad de la Información existe mucha info, poca es relevante.<br />
    • 49. Habla para que te ENTIENDAN, no para demostrar lo mucho que sabes. <br />Filtra lo importante. Deja de decir “frikadas” que no te entiendo. Si hablas más rápido no significa que eres más inteligente.<br />
    • 50. Mensaje especial a<br />Impulsores del cambio del sxx<br />Artistas & <br />intelecuales<br />Presiodistas<br />Sindicalistas<br />¿Qué fue de vosotros?<br />
    • 51. Mensaje especial a<br />oportunistas<br />¡Qué daño hacéis!<br />
    • 52. Mensaje especial a<br />Talibanes digitales<br />¡Qué daño hacéis!<br />
    • 53. Mensaje especial a<br />Reputaciones digitales<br />EGO 2.0<br />¿QUIEN CONTROLA A QUIEN?<br />
    • 54. 1. Los que dirigen <br />ALFONS, <br />NECESITAMOS QUE SIGAS EMPUJANDO, NO DESFALLEZCAS! ASÍ PODREMOS TENER UN FUTURO MEJOR. <br />VALE!!<br />
    • 55. 3. Los que trabajan.<br />Iphone Girl: trabajadora china que ensambla iphone’s. <br />
    • 56. No tecreas lo quetedicen, PIENSA!<br /> MAMÁ, EN LA TV DICEN QUE SOMOS TONTOS<br />PUES SERÁ VERDAD, HIJA MÍA<br />
    • 57. ANUNCIADO EN TV<br />NO TE CREAS LO QUE DICEN, PIENSA!<br />
    • 58. En uno de estos botones estaba la felicidad pero no recuerdo cual era<br />Trabaja + <br />Consume + <br />Revienta = <br />+FELICIDAD?<br />
    • 59. No se trata de inventar la rueda todos los días.<br />Hay que hacer que gire MEJOR.<br />
    • 60. ROMPEtus frenos mentales.<br />“SIEMPRE LO HEMOS HECHO DE ESTA MANERA”<br />NO DIGAS: “ES QUE SIEMPRE LO HEMOS HECHO DE ESTA MANERA”<br />
    • 61. Construye<br />Cultura <br />COLABORATIVA<br />Esto no lo conseguimos si no colaboramos entre TODOS. <br />Juntos lo intentaremos hacer mejor y, al menos, así no nos aburrimos.<br />
    • 62. Necesitamos más MÉTODO y menos INFORMACIÓN.<br />Nadie nos enseñó a GESTIONAR proyectos en la escuela.<br />Nadie nos enseñó a buscar información en Google. <br />
    • 63. Ya no existe el empleoparatoda la vida. TrabajoSí. <br />PrepárateparaREINVENTARTE.<br />
    • 64. 1. Los que dirigen <br />IPHONE GIRL , <br />TE NECESITAMOS! ASÍ PODREMOS TENER UN FUTURO<br />趣的话题!!!<br />
    • 65. El futuro (del marketing) está en sus manos. <br />
    • 66. Tenemos que conseguir que<br />A<br />B<br />≠<br />A<br />B<br />PRESENTE<br />FUTURO<br />
    • 67. NOTA MENTAL:<br />Es el momento de decir “Si alguien se siente aludido, lo siento no estabas pensando en él” TODOS SOMOS LOS 3, DEPENDE DEL MOMENTO<br />

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