La capacitacion es un proceso complicado, con estos temas podremos mejorar la forma subita de cada uno de nuestros colegas y nuestros lectores que puedan mejorar y aprovechar su rendimiento, tanto educativo, como laboral
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Capacitacion de liderazgo
1.
2. ANALISISDELPROBLEMA (OBJETIVOSPARTICULARES)
Todo joven tiene un sueño:
No es raro ver en estos tiempos a jóvenes emprendedores que se adentran en el mundo
del capitalismo a cada vez a más temprana edad "La publicidad nos hace desear coches y
ropa, pero a su vez para obtenerlos tenemos que conformarnos con empleos que odiamos
para comprar esas cosas, que en la mayoría del tanto anhelamos....
¿La pregunta es, que hacemos para obtenerlo?
Los campeones de boxeo no se hacen campeones en el cuadrilátero; allí sólo obtienen el
reconocimiento. Si queremos ver donde se desarrolla alguien como campeón, debemos
fijarnos en su rutina diaria.
¡Juntos encontraremos tu espíritu de líder, para no ser un empleado más del mundo, SINO
UN EMPLEADOR! desarrollaremos emprendedores capaces de tomar decisiones con
coherencia y éxito personal.
.DESARROLLODEL PROYECTO(REALIZACION YPRUEBA (ACTIVIDADES,MODIFICACION Y
Conferenciasde Superaciónymotivaciónde miedos.
El principal precursorparaque el emprendedornodesarrolle supotencial comodebería,esla
faltade seguridadensí mismo,poresta mismarazón,lesproporcionaremoslaseguridadal
hablar,expresarse oenel mayorde loscasos comunicarse.
Todoslos días martes& jueves,enel aulade Biblioteca,de horariode 1:40 pma 2:20 pm se
realizaránsesionesde 40 minutosenlacual nuestrosjóvenesemprendedoresaprenderána
perdermiedos,adesarrollarseguridad,yaprenderaactuar de forma rápida y precisa!
Por mediode exposicionesde miedos,tácticasde comunicaciónverbalyoral,yel correcto uso
del pensamientocríticoensituacionesde riesgoyproblemascotidianosde lavida.
Así como untallerpara la posturaprecisa,para obtenerunamejorcomunicaciónenunpúblico
engeneral,lograndoasíla atenciónque todolídermerece tener.
Incluiremostambién,unmanual confrasesde motivación,ademásde agregar,lasdiferecias
de un lídery un jefe.Incluyendo:LA MENTALIDADDE RICOVS LA MENTALIDADDE POBRE.
.IMPACTODEL PROYECTO
Tenemoslaconcepciónque graciasa este proyectoTODOSNUESTROS JOVENES
EMPRENDEDORES, OBTENDRAN LA SEGURIDAD para realizarTODOlo que ellosse propongan.
.RELEVANCIA.
Hablandoa nivel local se esperaformar jóvenesconmentalidadde proyectarque el entorno
que tenemosde lasociedadesunentornoque se puede modificar,donde lasdesventajasque
nos rodeanse puedenvolverventajas,parallegarlejos ¡PARA TENERÉXITO! Perosobre todo
para triunfarencualquierretoque tengamosonospropongamos.Y ensu momentoellos
llegaranlejos,puestospolíticosoempresariales,graciasesesocrearannuevasleyesque
beneficienal pueblo.