El documento proporciona información sobre la estructura y contenido de un informe de auditoría de sistemas. Explica que el informe debe incluir una sección preliminar, un cuerpo con las deficiencias encontradas y recomendaciones, y anexos. También describe los objetivos, alcance y metodología que debe cubrir cada sección del informe. Además, proporciona ejemplos de perfiles profesionales deseables para un equipo auditor e índices recomendados para cada tema cubierto.

1. Auditoría de sistemas Informe de auditoría

4. Estructura del informe completo Sección preliminar Exposición Presentación del asunto Posición del problema (prefacio) Sumario Propósitos Período Alcance Métodos utilizados Copia de cuestionarios usados Relación de personas entrevistadas

5. Estructura del informe completo Conclusiones Cuerpo A Demostración B Examen C Conclusión parcial Deficiencias de las áreas Funcionales Deficiencias de la administarción Apreciación De la Organización Socia; D Demostración E Examen F Conclusión parcial G Demostración H Examen I Conclusión parcial Recapitulación de CFI Recomendaciones Material complementario Anexos

17. Economista con conocimientos de informática. Gestión de Costos. Técnico de evaluación de Costos Experto organizador y coordinador. Especialista en el análisis de flujos de información. Técnico de Organización Responsable de algún Centro de Cómputo. Amplia experiencia en Automatización de Trabajos. Experto en relaciones humanas. Buenos conocimientos de los Sistemas. Experto en Explotación y Gestión de Centro de Proceso de Datos Alta especialización dentro de la Técnica de Sistemas. Conocimientos profundos de Redes. Muy experto en Subsistemas de Teleproceso. Experto en Software de Comunicaciones Con experiencia en mantenimiento de BD. Conocimiento de Productos compatibles y equivalentes. Buenos conocimientos de Explotación. Experto en Base de datos y administración de las mismas Experto en Sistemas Operativos y Software Básico. Conocedor de los Productos equivalentes en el mercado. Amplios conocimientos de Explotación. Técnico de Sistemas Amplia experiencia como responsable de Proyectos. Experto analista. Conocedor de las metodologías de Desarrollo más importantes. Experto en Desarrollo de Proyectos Con experiencia amplia en ramas distintas. Deseable que su labor se haya desarrollado en Explotación y en Desarrollo de Proyectos. Conocedor de Sistemas. Informático en general ACTIVIDADES Y CONOCIMIENTOS DESEABLES PROFESION