Se describen elementos generales a considerar por los profesionales que trabajan con instrumentos de evaluacion psicologica.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS Facultad de Ciencias Sociales Carrera de Psicología Medición Psicológica I “CONDICIONES FISICAS Y PSICOLOGICAS DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS”

4. Confiabilidad

5. Validez

7. Es esencial memorizar las instrucciones verbales exactas.

8. La preparación de los materiales.

10. Personalidad

11. Inteligencia

12. Actitudes

13. Rendimiento

15. Tipos de Aplicación de Pruebas Psicológicas Hay dos tipos de aplicación de pruebas psicológicas: 1-)Aplicación Individual 2-)Aplicación Colectiva Formas de aplicarlas: *Orales *Escritas *Demostrativas

17. Las preguntas de los candidatos deberán contestarse dentro del contexto de las instrucciones de prueba.

18. Los limites de tiempo deben observarse estrictamente.

20. Establecer Interacción

21. Comprometerse

22. Esclarecerles

23. El técnico

25. No tener interrupciones ni distracciones.

26. Poder manejar sus materiales de examen.

28. ¿Qué es el Rapport? Rapport. Se dice que en una relación entre dos o más personas hay rapport cuando sus pensamientos o sentimientos armonizan entre sí o cuando presentan una serie de puntos de vista compartidos. La clave para lograr una entrevista exitosa está en el establecimiento del nexo apropiado entre el entrevistador y el entrevistado a esto se le llama rapport

30. Confianza

33. Ésta información debe ser lo suficientemente general de modo que esto no interfiera en las respuestas de la persona. (sesgo)

34. Es siempre necesario transmitir la importancia de la colaboración de la persona para el éxito de la entrevista.Una buena forma de mantener el rapportes preocuparse de generar un ambiente físico y comunicacional adecuado

39. Sonrisas

40. Risas

41. Miradas

42. Gesticulaciones

43. Cambio de postura