Este documento describe diferentes tipos de pruebas psicológicas, incluyendo pruebas de inteligencia como las escalas de Binet-Simon y las Matrices Progresivas de Raven, y pruebas de personalidad como el Inventario Multifacético de la Personalidad de Minnesota y técnicas proyectivas como el Dibujo de la Figura Humana de Karen Machover. El objetivo de las pruebas psicológicas es medir características intelectuales, de personalidad y habilidades de los individuos para propósitos como la clasificación y el trat

1. Pruebas
Psicológicas
Angie Marcela Cabrejo Moran
Elkin Yesid Martínez Baquero
Kristoffer Rincón medina

2. Pruebas psicológicas
Son instrumentos previamente estructurados de uso individual o grupal, la
psicometría es la rama de la psicología especializada en la creación, desarrollo y
puesta en vigor de diversos instrumentos orientados a identificar, medir y
cuantificar las características intelectuales, axiológicas de habilidades y
personalidad de los individuos.

3. El término “prueba psicológica” (mental test) fue empleado
por primera vez por Cattell en 1870, en una publicación en la
que describía una serie de pruebas que eran administradas
anualmente a estudiantes universitarios con el propósito de
determinar su nivel intelectual.

4. Estas pruebas incluían mediciones de fuerza
muscular, agudeza auditiva y visual, sensibilidad
al dolor, memoria, velocidad de reacción y otras
más.

5. Pruebas De inteligencia general
Fueron diseñadas con el fin de identificar un grado general de
inteligencia en los individuos, su origen se encuentra en los esfuerzos
para clasificar a personas con mayores habilidades mentales de
quienes tenían dificultades y darles tratamiento diferenciado de
acuerdo al tipo y grado de debilidad del paciente.

6. Pruebas
como:
Beta III
escalas
Binet-
Simon
Matrices
Progresivas
de Raven Test de
Dominós
de Anstey
Stanford –
Binet
Pretenden medir lo que se conoce como Factor G, que es la
capacidad de cada persona para resolver problemas. Sus
resultados se expresan en términos de Cociente de Inteligencia
que indica el nivel de problemas que la persona logra resolver.

7. Pruebas De Personalidad
Las pruebas de personalidad están enfocadas principalmente a los aspectos
emocionales, sociales, axiológicos y motivacionales que diferencian a un individuo del
resto.
Se requiere de estas cuando se desea saber si una persona se encuentra libre de
problemas psicológicos que interfieran en su relación consigo mismo y en su trato con
sus semejantes, la posibilidad de adaptación a un nuevo ambiente y resiliencia.

8. Toman teorías
de la
personalidad de
Sigmund Freud Jung Adler
Psicología
Dinámica
H.A. Murray

9. Cuestionarios
Test de 16 factores de la
Personalidad de Cattell (16FP)
Inventario Multifacético de la
Personalidad Minnesota (MMPI).
Técnicas proyectivas
Dibujo de la Figura Humana de
Karen Machover
el Análisis grafológico
Psicodrama de J Moreno.

10. Los resultados de estas pruebas se
presentan en forma de una descripción de
rasgos de personalidad, mismos que
pretenden definir a una persona en función
de sus comportamientos más probables.
Buscan descubrir la personalidad mediante la
presentación de estímulos poco estructurados
a los cuales reaccionará la persona movido por
sus expectativas, deseos, motivaciones,
intereses y percepción de la vida.
Proyectivas
Cuestionarios

11. Referencias
García, J. (2014).Pruebas Psicométricas ¿Cómo se clasifican?. México.
Recuperado de
http://www.revistauniversolaboral.com/universolaboral2/index.php/psicomet
ria/item/126-pruebaspsicometricas.html