El ministerio del lidersiervo. Curso de liderazgo en servicio biblico para agape instituto.

1. Ministerio del Lidersiervo 5 Frank Catano

12. ¿Por qué puede ser una pérdida triste no ser hospedador? Heb. 13:2 ¿Por qué crees que un líder-siervo debe ser hospedador?

13. APTO PARA ENSEÑAR: Que tenga principios homiléticos, comunicando la Biblia de una manera clara. Comunica la verdad de Dios en forma sensible y no amenazante. Retenedor de la Palabra fiel . Un hombre que conoce y vive las Escrituras El líder-siervo debe ser uno como Pablo describió en II Timoteo 2:15. ¿Cuáles características debería incluir? ¿De qué acusó Jesús a los líderes religiosos de Su día? Mateo 23:1-4

14. No hay cosa más importante en tu vida que tu tiempo devocional. ¿Por qué? NO DADO AL VINO: Mantenerse siempre sobrio y consiente, no adicto a ninguna substancia química o natural que altere su sistema nervioso, y su vida espiritual .

15. ¿Cuáles son los peligros de tomar demasiado vino, o el uso de una substancia adictiva? Efesios 5:18 ¿Por qué crees que Pablo incluyó este requisito en esta lista para líderes-siervos? NO SOBERBIO: No sea dominante ni centrado en si mismo; La palabra griega significa que es de fuertes opiniones y egoísta, no cambia fácilmente de sus ideas y demanda sus derechos pero no respeta los de otros. No obstinado.

16. ¿Por qué es malo para un líder ser conocido como “terco” “orgulloso” y “soberbio”? ¿Que pasará con los soberbios? I Pedro 5:5 NO IRACUNDO: No da lugar al enojo pecaminoso; No inclinado a la ira.

18. NO PENDENCIERO: No pleitista . No abusa de otros; no ser violento, o rápido para golpear. Esta palabra se asocia a la idea de pelear físicamente. A pesar de que no se usa más en el N.T. es importante notar que está en las dos listas de requisitos para los líderes-siervos. Parece que en Efeso y Creta, era un problema que merecía mención. En México se le culpa al “machismo” pero es observable en casi todas las culturas que los hombres recurren a los golpes para resolver problemas.

19. ¿Cuál es el problema principal que muchas veces producen los golpes? Prov. 28:25 Creo que es obvio que un líder-siervo no puede ser conocido como buscapleitos, violento o pendenciero. Es una debilidad especialmente para hombres “machos”. ¿Cómo podemos ayudarnos a no caer en esta trampa del diablo?

20. AMABLE: Atento, amoroso. No discutidor, no provoca divisiones. indulgente con los que son diferentes, clemente con las personas que dirige y trata de ayudar . Esta palabra griega no viene de una palabra para el amor pero los traductores la ven como una cualidad clave del amor que debemos tener para ser líderes. A nadie le gusta seguir a un gruñón que se irrita fácilmente y a menudo. O si?

21. ¿Cómo puede esta característica ayudarte en tu hogar, ministerio y trabajo? ¿Cómo crees que la falta de esta cualidad afecta nuestro ministerio? ¿Qué puedes hacer en el futuro para mostrar más gentileza y bondad?

22. APACIBLE: Que sea pacificador y al mismo tiempo se mantenga en paz con todos. ¿Qué función debe tener un líder y discípulo? Mateo 5:9

23. NO CODICIOSO DE GANANCIAS DESHONESTAS: No hacer la obra por interés económico. No es materialista. no persigue el lucro personal. No transita. ¿De qué peligro advierte San Pedro a los lideres? I Pedro 5:1-2 ¿Por qué crees que los líderes-siervos necesitan estas amonestaciones? Sin duda hay un gran peligro para líderes-siervos en el área del dinero. ¿Cómo podemos evitar una caída en este pecado?

24. NO AVARO: No sea tacaño. Que sea suelto en sus bienes; Que sea 5 - 2 . Los avaros nunca están satisfechos con lo que tienen porque aman el dinero más que cualquier otra cosa. Esta cualidad se describe otra vez en Heb. 13:5. ¿Qué aprendes de este versículo? ¿Cómo podemos ayudarnos en la lucha contra la avaricia, y a nuestros amigos?

25. QUE GOBIERNE BIEN SU CASA: Que tenga a sus hijos en sujeción. Es un buen esposo y padre. Que tenga hijos que no se acusan de disolución ni rebeldía. Todo hombre, pero especialmente un líder, debe gobernar, guiar y ser el líder primeramente de su propia familia. ¿Por qué creyó Pablo que la condición de la familia era tan importante para líderes? para padres: Ef. 6:1-4;

26. Este requisito toma mucho tiempo y es el lamento de muchos siervos del Señor que no dieron la prioridad a su familia sobre el ministerio. No seamos así sino bien balanceados en todo lo que es importante para la vida. ¿Qué puedes hacer tú para mejorar tu relación con tu familia esta semana?

27. QUE TENGA UN BUEN TESTIMONIO: Principalmente con los de afuera . El líder cristiano es un representante de la Iglesia ante un mundo que siempre está buscando faltas y detalles para criticar y así no sentirse tan mal. ¿Qué debemos evitar como líderes? Mateo 23:25-28 ¿Cómo podemos saber que nuestro testimonio es bueno? 2 Co. 13:5 “ El andar” del líder debe ser tan bueno o mejor que “el hablar”. ¿Cómo puede uno mejorar su andar cristiano?

29. JUSTO: Que no señale al bueno por malo; ni al malo por bueno. Sabio con discernimiento, sin prejuicios, leal, recto ante Dios y los hombres. Algunos citan Romanos 3:10: “No hay justo, ni uno solo” para decir que no vale la pena tratar de ser justos pero toda la Biblia habla de hombres justos y hace una diferencia entre ellos y los malos, los impíos y los pecadores. El líder-siervo es un justo y todos deben de saberlo por su conducta justa.

30. SANTO: Que cada vez se niegue más y más a los apetitos carnales. Devoto, consagrado; separado del pecado para el uso exclusivo de un Dios santo. Santificación es el proceso que quita el poder del pecado de nuestra vida para poder servir al Dios santo. ¿Cuál es el mandamiento de santidad de ambos Testamentos? Lev. 11:44,45; I Pedro 1:16

34. DESPOJENSE DEL VIEJO HOMBRE Y VISTANSE DEL NUEVO EFESIOS 4:17 - 32

35. Frank Catano