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CURSO:
COMPETENCIAS LABORALES
      GENERALES



                         Siguiente
Introducción
         El curso “Competencias Laborales
         Generales”, pretende fortalecer en los
         participantes de centros técnicos, las
         capacidades de relacionamiento
         interpersonal, las habilidades
         tecnológicas orientadas al mundo
         laboral actual, de forma que puedan
         afrontar con éxito las diferentes
         situaciones que se presenten en ese
         recorrido.
         A continuación te invitamos a conocer
         los Módulos, temas y contenidos de
         este curso.
                                  Acompáñame…
                                                  Siguiente
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Objetivo General

         Promover las capacidades de los
         participantes para saber hacer y saber
         actuar, comprendiendo el impacto de su
         desempeño dentro de la organización
         laboral, de forma que sepa asumir con
         responsabilidad las implicaciones y
         consecuencias de sus acciones.

                                                  Siguiente
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Objetivos Específicos

         1. Manejar la plataforma Moodle "SIET - Mundo
         Laboral" en cuanto al uso de sus recursos y
         actividades didácticas.


         2. Describir y diferenciar los distintos conceptos
         y elementos de las habilidades blandas, que le
         permitan desarrollar destrezas en el ejercicio de
         sus actividades laborales.


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Objetivos Específicos

         3. Identificar y valorar los principios implicados
         en la orientación al servicio en el mundo
         laboral, que le permitirán desempeñarse de
         forma proactiva y comprometida con su
         empleo.

         4. Manejar y gestionar información, mediante el
         uso de las principales aplicaciones de la web
         2.0, valorando los beneficios y oportunidades
         que brinda su utilización en el campo laboral.

                                                              Siguiente
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Módulos de aprendizaje
                                             Haz clic en
                   Iniciando nuestra
         I             formación
                                            cada cuadro




               Las habilidades blandas en
         II         el mundo laboral


         III    Orientación al servicio


                     Gestión de las
         IV    herramientas informáticas
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Módulo I. Iniciando nuestra formación




                Tema
                       Conociendo Moodle y
                 1         su interface


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Módulo II. Las habilidades blandas en el
                     mundo laboral




                 Tema   Mis habilidades
                  2         blandas



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Módulo III. Orientación al servicio



         Tema                            Tema

          3                               4

                Nosotros y los otros            El servicio como vicio




                        Tema
                         5
                               ¿Qué necesitan los
                                    otros?
Volver                                                                   Siguiente
Módulo IV. Gestión de las herramientas informáticas




         Tema                        Tema

          6                            7
                La Web 2.0                 Construyendo mi blog




                    Tema
                      8
                             Dejando Huellas
Volver                                                            Siguiente
Conociendo Moodle y su interface




                                      1. Moodle.
                                      2. Edición.
               Tema 1




                                      3. Guardar una tarea.
                                      4. Foros.



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2.1 Definición de Competencias         2.5 Competencias Organizacionales
                             laborales generales.                            2.5.1 Gestión de la
                                                                             información y herramientas
Mis habilidades blandas




                                                                             informáticas.
                          2.2 Competencias intrapersonales.                  2.5.2 Orientación al servicio
                                    2.2.1 Orientación Ética                  2.5.3 Manejo de recursos
                                    2.2.2 Dominio Personal                   2.5.4 Gestión de la
                                    2.2.3 Responsabilidad        tecnología
        Tema 2




                          Social                                             2.5.5 Gestión Ambiental
                          2.3 Competencias interpersonales       2.6 Competencias de emprendimiento
                                    2.3.1 Trabajo en equipo                  2.6.1 Identificación de
                                    2.3.2 Comunicación                      oportunidades de negocio
                                    2.3.3 Liderazgo                          2.6.2 Elaboración de planes
                                                                 de
                                    2.3.4 Manejo de conflictos
                                                                            negocio
                          2.4 Competencias Intelectuales
                                                                 2.7.Contrastando desempeños
                                    2.4.1 Toma de decisiones             2.7.1 Características de las
                                    2.4.2 Creatividad                    Competencias laborales
                                    2.4.3 Solución de                    generales.
                                    problemas.                           2.7.2 Casos de estudio.
                                    2.4.4 Aprender a aprender
    Volver                                                                                                   Menú
3.1.Mi postura ante los otros          3.2 Los impactos de mis actos.

                                                                 3.2.1 Introducción “La rana sorda y el
                       3.1.1 La asamblea de la carpintería
                                                                 poder de la lengua”
                       3.1.2 Mi postura ante los otros.
Nosotros y los otros




                       3.1.3 La empatía                          3.2 2 Mi relación con los otros
                       3.1.4 Niveles de la empatía.                    3.2.2.1 Las relaciones
                                                                       interpersonales.
                            3.1.4.1 Empatía emocional.
     Tema 3




                                                                       3.2.2.2 La relación con los
                            3.1.4.2 Empatía intelectual.               demás.
                            3.1.4.3 Empatía trascendente.              3.2.2.3 Comportamientos en las
                       3.1.5 La empatía en el campo                    relaciones interpersonales.
                       laboral.
                                                                 3.2.3 La responsabilidad de mis actos
                            3.1.5.1 Los compañeros de
                                                                       3.2.3.1 Reflexión.
                            trabajo.
                                                                       3.2.3.2 Toda acción tiene una
                            3.1.5.2 Consejos para un buen              reacción.
                            clima laboral.                             3.2.3.3 ¿Mentiras piadosas?
                            3.1.5.3 La empatía con el cliente.         3.2.3.4 Elementos influyentes en
                                                                       nuestras acciones.
           Volver                                                                                         Siguiente
4.1 Mi razón de ser       4.2 Distintas miradas distintas
                                                                  perspectivas
                         4.1.1 Paradigmas.               4.2.1 Escucha activa o asertiva.
El servicio como vicio




                         4.1.2 Cliente.                         4.2.1.1 Diversidad.
                         4.1.3 Calidad en el servicio.          4.2.1.2 Cultura
                                                                organizacional.
        Tema 4




                         4.1.4 Características que
                         definen la calidad de un        4.2.2 Actitudes que favorecen la
                         producto o servicio.            escucha activa.
                                                         4.2.3 Un enfoque basado en el
                         4.1.5 Necesidades, deseos y
                                                         cliente.
                         demandas.
                                                         4.2.4 Herramientas de
                         4.1.6 La cadena de la           seguimiento.
                         insatisfacción (efecto
                                                                4.2.4.1 Sondeos y
                         avalancha).
                                                                encuestas

            Volver                                                                          Siguiente
5.1 Mi necesidad y tu satisfacción           5.2 El triángulo del servicio

                                                                         5.2.1 Audio “Ejemplos de situación de
                            5.1.1 Concepto de mi necesidad y su          atención al cliente”
¿Qué necesitan los otros?




                            satisfacción.                                5.2.3 El cliente
                            5.1.1.1 ¿A que llamamos necesidad?               5.2.3.1 Definición.
                            5.1.1.2 Las necesidades según Maslow.            5.2.3.2 Clientes internos y externos.
                            5.1.1.3 ¿A qué llamamos satisfacción?            5.2 3.3 ¿Quiénes son los clientes?
                                                                         5.2.4 Estrategias del servicio
                            5.1.2 Trabajo en equipo
        Tema 5




                                                                             5.2.4.1 Significado de estrategia y
                            5.1.2.1 ¿Qué es el trabajo en equipo?            servicio.
                            5.1.2.2 Video “El vuelo de los gansos”           5.2.4.2 ¿Qué son las estrategias de
                            5.1.2.3 Las “5c” del trabajo en equipo.          servicio?
                                                                             5.2.4.3 ¿Cuáles son las estrategias de
                            5.1.3 El trabajo y la satisfacción laboral       servicio?
                            5.1.3.1 El compromiso en el trabajo.         5.2.5 Gente de contacto
                            Satisfacción laboral.                          5.2.5.1 ¿Quiénes son?
                            5.1.3.2 Características que influyen en la     5.2.5.2 Características indispensables de
                            Satisfacción laboral.                          la gente de contacto.
                            5.1.3.3 Círculo de la insatisfacción y         5.2.5.3 Roles de la gente de contacto.
                            satisfacción laboral.                        5.2.7 Sistemas amables

         Volver                                                                                                        Menú
6.1 Conceptualización Web 1.0
                  6.2 Conceptualización Web 2.0
                  6.3 Diferencias entre en la Web 2.0 y 1.0
                  6.4 Uso ético y estético de la web.
     La Web 2.0




                  6.5 Principales aplicaciones de la Web 2.0
      Tema 6




                     6.5.1 ¿Qué es un Blog?
                     6.5.2 ¿Qué es una Wiki?
                     6.5.3 ¿Qué son las redes sociales?
                     6.5.4 ¿Qué es la gestión de documentos
                     en línea?
                  6.6 Otras aplicaciones de la web 2.0.
                  6.7 Glosario de términos.
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7.1 ¿Qué son los Blogs?
         Construyendo mi blog




                                     7.1.1Conceptualización: Blog
                                     7.1.2 Importancia de los Blog
                Tema 7




                                     7.1.3 Tipos de Blogs
                                     7.1.4 Empresas que proveen
                                     Blogs gratuitos
                                7.2 Creando y editando un Blog
                                con Bogger



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Dejando Huellas




                       10.1 Cuestionario final.
         Tema 8




                       10.2 Formulario de valoración.

                       10.3 Participación del foro.




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Competencias laborales generales1

  • 1. CURSO: COMPETENCIAS LABORALES GENERALES Siguiente
  • 2. Introducción El curso “Competencias Laborales Generales”, pretende fortalecer en los participantes de centros técnicos, las capacidades de relacionamiento interpersonal, las habilidades tecnológicas orientadas al mundo laboral actual, de forma que puedan afrontar con éxito las diferentes situaciones que se presenten en ese recorrido. A continuación te invitamos a conocer los Módulos, temas y contenidos de este curso. Acompáñame… Siguiente Volver
  • 3. Objetivo General Promover las capacidades de los participantes para saber hacer y saber actuar, comprendiendo el impacto de su desempeño dentro de la organización laboral, de forma que sepa asumir con responsabilidad las implicaciones y consecuencias de sus acciones. Siguiente Volver
  • 4. Objetivos Específicos 1. Manejar la plataforma Moodle "SIET - Mundo Laboral" en cuanto al uso de sus recursos y actividades didácticas. 2. Describir y diferenciar los distintos conceptos y elementos de las habilidades blandas, que le permitan desarrollar destrezas en el ejercicio de sus actividades laborales. Volver Siguiente
  • 5. Objetivos Específicos 3. Identificar y valorar los principios implicados en la orientación al servicio en el mundo laboral, que le permitirán desempeñarse de forma proactiva y comprometida con su empleo. 4. Manejar y gestionar información, mediante el uso de las principales aplicaciones de la web 2.0, valorando los beneficios y oportunidades que brinda su utilización en el campo laboral. Siguiente Volver
  • 6. Módulos de aprendizaje Haz clic en Iniciando nuestra I formación cada cuadro Las habilidades blandas en II el mundo laboral III Orientación al servicio Gestión de las IV herramientas informáticas Volver
  • 7. Módulo I. Iniciando nuestra formación Tema Conociendo Moodle y 1 su interface Volver Siguiente
  • 8. Módulo II. Las habilidades blandas en el mundo laboral Tema Mis habilidades 2 blandas Volver Siguiente
  • 9. Módulo III. Orientación al servicio Tema Tema 3 4 Nosotros y los otros El servicio como vicio Tema 5 ¿Qué necesitan los otros? Volver Siguiente
  • 10. Módulo IV. Gestión de las herramientas informáticas Tema Tema 6 7 La Web 2.0 Construyendo mi blog Tema 8 Dejando Huellas Volver Siguiente
  • 11. Conociendo Moodle y su interface 1. Moodle. 2. Edición. Tema 1 3. Guardar una tarea. 4. Foros. Volver Menú
  • 12. 2.1 Definición de Competencias 2.5 Competencias Organizacionales laborales generales. 2.5.1 Gestión de la información y herramientas Mis habilidades blandas informáticas. 2.2 Competencias intrapersonales. 2.5.2 Orientación al servicio 2.2.1 Orientación Ética 2.5.3 Manejo de recursos 2.2.2 Dominio Personal 2.5.4 Gestión de la 2.2.3 Responsabilidad tecnología Tema 2 Social 2.5.5 Gestión Ambiental 2.3 Competencias interpersonales 2.6 Competencias de emprendimiento 2.3.1 Trabajo en equipo 2.6.1 Identificación de 2.3.2 Comunicación oportunidades de negocio 2.3.3 Liderazgo 2.6.2 Elaboración de planes de 2.3.4 Manejo de conflictos negocio 2.4 Competencias Intelectuales 2.7.Contrastando desempeños 2.4.1 Toma de decisiones 2.7.1 Características de las 2.4.2 Creatividad Competencias laborales 2.4.3 Solución de generales. problemas. 2.7.2 Casos de estudio. 2.4.4 Aprender a aprender Volver Menú
  • 13. 3.1.Mi postura ante los otros 3.2 Los impactos de mis actos. 3.2.1 Introducción “La rana sorda y el 3.1.1 La asamblea de la carpintería poder de la lengua” 3.1.2 Mi postura ante los otros. Nosotros y los otros 3.1.3 La empatía 3.2 2 Mi relación con los otros 3.1.4 Niveles de la empatía. 3.2.2.1 Las relaciones interpersonales. 3.1.4.1 Empatía emocional. Tema 3 3.2.2.2 La relación con los 3.1.4.2 Empatía intelectual. demás. 3.1.4.3 Empatía trascendente. 3.2.2.3 Comportamientos en las 3.1.5 La empatía en el campo relaciones interpersonales. laboral. 3.2.3 La responsabilidad de mis actos 3.1.5.1 Los compañeros de 3.2.3.1 Reflexión. trabajo. 3.2.3.2 Toda acción tiene una 3.1.5.2 Consejos para un buen reacción. clima laboral. 3.2.3.3 ¿Mentiras piadosas? 3.1.5.3 La empatía con el cliente. 3.2.3.4 Elementos influyentes en nuestras acciones. Volver Siguiente
  • 14. 4.1 Mi razón de ser 4.2 Distintas miradas distintas perspectivas 4.1.1 Paradigmas. 4.2.1 Escucha activa o asertiva. El servicio como vicio 4.1.2 Cliente. 4.2.1.1 Diversidad. 4.1.3 Calidad en el servicio. 4.2.1.2 Cultura organizacional. Tema 4 4.1.4 Características que definen la calidad de un 4.2.2 Actitudes que favorecen la producto o servicio. escucha activa. 4.2.3 Un enfoque basado en el 4.1.5 Necesidades, deseos y cliente. demandas. 4.2.4 Herramientas de 4.1.6 La cadena de la seguimiento. insatisfacción (efecto 4.2.4.1 Sondeos y avalancha). encuestas Volver Siguiente
  • 15. 5.1 Mi necesidad y tu satisfacción 5.2 El triángulo del servicio 5.2.1 Audio “Ejemplos de situación de 5.1.1 Concepto de mi necesidad y su atención al cliente” ¿Qué necesitan los otros? satisfacción. 5.2.3 El cliente 5.1.1.1 ¿A que llamamos necesidad? 5.2.3.1 Definición. 5.1.1.2 Las necesidades según Maslow. 5.2.3.2 Clientes internos y externos. 5.1.1.3 ¿A qué llamamos satisfacción? 5.2 3.3 ¿Quiénes son los clientes? 5.2.4 Estrategias del servicio 5.1.2 Trabajo en equipo Tema 5 5.2.4.1 Significado de estrategia y 5.1.2.1 ¿Qué es el trabajo en equipo? servicio. 5.1.2.2 Video “El vuelo de los gansos” 5.2.4.2 ¿Qué son las estrategias de 5.1.2.3 Las “5c” del trabajo en equipo. servicio? 5.2.4.3 ¿Cuáles son las estrategias de 5.1.3 El trabajo y la satisfacción laboral servicio? 5.1.3.1 El compromiso en el trabajo. 5.2.5 Gente de contacto Satisfacción laboral. 5.2.5.1 ¿Quiénes son? 5.1.3.2 Características que influyen en la 5.2.5.2 Características indispensables de Satisfacción laboral. la gente de contacto. 5.1.3.3 Círculo de la insatisfacción y 5.2.5.3 Roles de la gente de contacto. satisfacción laboral. 5.2.7 Sistemas amables Volver Menú
  • 16. 6.1 Conceptualización Web 1.0 6.2 Conceptualización Web 2.0 6.3 Diferencias entre en la Web 2.0 y 1.0 6.4 Uso ético y estético de la web. La Web 2.0 6.5 Principales aplicaciones de la Web 2.0 Tema 6 6.5.1 ¿Qué es un Blog? 6.5.2 ¿Qué es una Wiki? 6.5.3 ¿Qué son las redes sociales? 6.5.4 ¿Qué es la gestión de documentos en línea? 6.6 Otras aplicaciones de la web 2.0. 6.7 Glosario de términos. Volver Siguiente
  • 17. 7.1 ¿Qué son los Blogs? Construyendo mi blog 7.1.1Conceptualización: Blog 7.1.2 Importancia de los Blog Tema 7 7.1.3 Tipos de Blogs 7.1.4 Empresas que proveen Blogs gratuitos 7.2 Creando y editando un Blog con Bogger Volver Siguiente
  • 18. Dejando Huellas 10.1 Cuestionario final. Tema 8 10.2 Formulario de valoración. 10.3 Participación del foro. Salir Volver