SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
toma de desiciones individual se divide en 2:
Enfoque racional: un metodo ideal para la forma en que los gerentes deben tratar de tomar
desiciones.
Perspectiva de la racionalidad limitada: describe la forma en que se deben tomar realmente las
desiciones con severas restricciones de tiempo y recursos.
toma de desiciones inuitivas : se utilizan la experiencia y el criterio ms que la logica secuencial
o el razonamiento para tomar desiciones.
enfoque de la ciencia de la administracion:
toma de desiciones organizacionales el anologo del enfoque racional de los gerentes en lo
individual.
Conseso del problemas: acuerdo entre los gerentes acerca de la naturaliza de un problema o de
una portunidad y acerca de cuales son las metas y los rresultados que deben buscar.
conocimiento tecnico: comprension y el acuerdo acerca de como resolver los problemas y
alcanzar las metas organizacionales.
toma de desiciones organizacional: proceso de identificar y resolver problemas.
el proceso tienes 2 etapas:
Identificacion del problemas:
• informacion acerca de las condiciones organizacionales y del entorno se monitorea para
determinar si el desempeño es satisfactorio.
• solucion del problemas: se selecciona y se implementa una alternativa
modelo carnegie
proceso de toma de desiciones
coalicion: Una coalicion es una alianza entre varios gerentes.
investigacion problemistica
los gerentes buscan el entorno inmediato una solucion para resolver con rapidez el problemas.
Modelo de desicion incremental.
hace menos incapie en los factores politicos y sociales descritos en el modelo carnegie. este y
el otro modelo se enfocan en una sola toma de desicion.
tiene desiciones progresivas.
Modelo cesto de basura
Modelo de toma de desiciones no es compatible con los otros modelos , trata con multiples
toma de desiciones de una organizacional.
su caracteristica es que el flujo de desicion no se considera una secuencia de pasos.
anarquia organizada: es una organizacion extremadamente organica.
desiciones programadas: son repetitivas estan bien definidas procedimientos para resolver el
problemas.
desiciones no programadas : LO CONTRARIO ...

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentación
Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentaciónMapa conceptual principios de la toma de decisiones presentación
Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentaciónDorysmoren
 
La planificación yanet
La planificación yanetLa planificación yanet
La planificación yanetthenaydleon
 
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)MAETOMADESICIONES
 
Toma de decisiones power point 2015
Toma de decisiones power point 2015Toma de decisiones power point 2015
Toma de decisiones power point 2015AracelisR
 
Gerencia Moderna Vs. Gerencia Tradicional
Gerencia Moderna Vs. Gerencia TradicionalGerencia Moderna Vs. Gerencia Tradicional
Gerencia Moderna Vs. Gerencia TradicionalSistemadeEstudiosMed
 
Mapa conceptual proceso de toma de decisiones
Mapa conceptual proceso de toma de decisionesMapa conceptual proceso de toma de decisiones
Mapa conceptual proceso de toma de decisionesYUDEIMA-R
 
Mapa Conceptual - Crisya Ortega
Mapa Conceptual  - Crisya OrtegaMapa Conceptual  - Crisya Ortega
Mapa Conceptual - Crisya Ortega'Crisya Ortega
 
TOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONESEdalia Gerle
 
Modelos y Herramientas en la toma de decisiones
Modelos y Herramientas en la toma de decisionesModelos y Herramientas en la toma de decisiones
Modelos y Herramientas en la toma de decisionesWilmer68
 

La actualidad más candente (11)

Toma de Decisiones
Toma de DecisionesToma de Decisiones
Toma de Decisiones
 
Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentación
Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentaciónMapa conceptual principios de la toma de decisiones presentación
Mapa conceptual principios de la toma de decisiones presentación
 
La planificación yanet
La planificación yanetLa planificación yanet
La planificación yanet
 
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)
TOMA DE DECISIONES INSTITUCIONES EDUCATIVAS (MAE 2011)
 
Toma de decisiones power point 2015
Toma de decisiones power point 2015Toma de decisiones power point 2015
Toma de decisiones power point 2015
 
Gerencia Moderna Vs. Gerencia Tradicional
Gerencia Moderna Vs. Gerencia TradicionalGerencia Moderna Vs. Gerencia Tradicional
Gerencia Moderna Vs. Gerencia Tradicional
 
Mapa conceptual proceso de toma de decisiones
Mapa conceptual proceso de toma de decisionesMapa conceptual proceso de toma de decisiones
Mapa conceptual proceso de toma de decisiones
 
Mapa Conceptual - Crisya Ortega
Mapa Conceptual  - Crisya OrtegaMapa Conceptual  - Crisya Ortega
Mapa Conceptual - Crisya Ortega
 
TOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONESTOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONES
 
Modelos y Herramientas en la toma de decisiones
Modelos y Herramientas en la toma de decisionesModelos y Herramientas en la toma de decisiones
Modelos y Herramientas en la toma de decisiones
 
TOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONES  TOMA DE DECISIONES
TOMA DE DECISIONES
 

Similar a Capitulo 12 richar daft

Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Hugo Arturo Gonzalez Macias
 
Supervision: Miguel Lugo
Supervision: Miguel LugoSupervision: Miguel Lugo
Supervision: Miguel LugoMiguel Lugo
 
Toma de decisiones evidencia
Toma de decisiones evidenciaToma de decisiones evidencia
Toma de decisiones evidenciayamy matin
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Dayo Diaz
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Dayo Diaz
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Dayo Diaz
 
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008Crg Modelos Toma de Decisiones 2008
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008cheramig
 
5 . Dirección.pptx
5 . Dirección.pptx5 . Dirección.pptx
5 . Dirección.pptxSamiaRosero2
 
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssTrabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssCalin Mary Samayoa Morales
 
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )repodoc
 
Modelo para la toma de decisiones
Modelo para la toma de decisionesModelo para la toma de decisiones
Modelo para la toma de decisionesJess Contreras
 
Administracion ii....
Administracion ii....Administracion ii....
Administracion ii....wkhfnk3
 

Similar a Capitulo 12 richar daft (20)

Toma de desiciones
Toma de desicionesToma de desiciones
Toma de desiciones
 
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
Proceso administracion y la toma de decisiones (exposicion)
 
Plantilla prismas d_ela_estrategia1
Plantilla prismas d_ela_estrategia1Plantilla prismas d_ela_estrategia1
Plantilla prismas d_ela_estrategia1
 
Supervision: Miguel Lugo
Supervision: Miguel LugoSupervision: Miguel Lugo
Supervision: Miguel Lugo
 
Toma de decisiones evidencia
Toma de decisiones evidenciaToma de decisiones evidencia
Toma de decisiones evidencia
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2
 
Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2Belen dayo unidad2
Belen dayo unidad2
 
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008Crg Modelos Toma de Decisiones 2008
Crg Modelos Toma de Decisiones 2008
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
5 . Dirección.pptx
5 . Dirección.pptx5 . Dirección.pptx
5 . Dirección.pptx
 
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesssTrabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
Trabajo final monografia modelos para la toma de decisionesss
 
El Proceso De Toma De Decisiones
El Proceso De Toma De DecisionesEl Proceso De Toma De Decisiones
El Proceso De Toma De Decisiones
 
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )
Unidad ii evolución del pensamiento administrativo ( clase 11 )
 
Tema III
Tema IIITema III
Tema III
 
El Pensamiento Crítico
El Pensamiento CríticoEl Pensamiento Crítico
El Pensamiento Crítico
 
Unidad ll desarrollo organizacional
Unidad ll desarrollo organizacionalUnidad ll desarrollo organizacional
Unidad ll desarrollo organizacional
 
Proceso de toma de decisiones
Proceso de toma de decisionesProceso de toma de decisiones
Proceso de toma de decisiones
 
Modelo para la toma de decisiones
Modelo para la toma de decisionesModelo para la toma de decisiones
Modelo para la toma de decisiones
 
Administracion ii....
Administracion ii....Administracion ii....
Administracion ii....
 

Más de Aime Rodriguez

Cronologia base de datos
Cronologia base de datosCronologia base de datos
Cronologia base de datosAime Rodriguez
 
que es la Organizacion misionera
que es la Organizacion misionera que es la Organizacion misionera
que es la Organizacion misionera Aime Rodriguez
 
Resumen capitulo 3 richard daft
Resumen capitulo 3 richard daftResumen capitulo 3 richard daft
Resumen capitulo 3 richard daftAime Rodriguez
 
Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Aime Rodriguez
 
Tecnologiadelainformacion
TecnologiadelainformacionTecnologiadelainformacion
TecnologiadelainformacionAime Rodriguez
 
Historia de la computación
Historia de la computaciónHistoria de la computación
Historia de la computaciónAime Rodriguez
 
Organigrama QUE ES ADMINISTRACION
Organigrama QUE ES ADMINISTRACIONOrganigrama QUE ES ADMINISTRACION
Organigrama QUE ES ADMINISTRACIONAime Rodriguez
 
Teoria del capital humano
Teoria del capital humanoTeoria del capital humano
Teoria del capital humanoAime Rodriguez
 
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.Aime Rodriguez
 
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.Aime Rodriguez
 
Organización Y Estructura Orgánica UDG.
Organización Y Estructura Orgánica UDG.Organización Y Estructura Orgánica UDG.
Organización Y Estructura Orgánica UDG.Aime Rodriguez
 
Mapa Responsabilidad social y etica
Mapa Responsabilidad social y eticaMapa Responsabilidad social y etica
Mapa Responsabilidad social y eticaAime Rodriguez
 

Más de Aime Rodriguez (20)

Basedatos1
Basedatos1Basedatos1
Basedatos1
 
Cronologia base de datos
Cronologia base de datosCronologia base de datos
Cronologia base de datos
 
Modelo RISC
Modelo RISCModelo RISC
Modelo RISC
 
caso Hospital
caso Hospital caso Hospital
caso Hospital
 
caso Farolito
caso Farolitocaso Farolito
caso Farolito
 
que es la Organizacion misionera
que es la Organizacion misionera que es la Organizacion misionera
que es la Organizacion misionera
 
caso Tec monterrey
caso Tec monterreycaso Tec monterrey
caso Tec monterrey
 
Resumen capitulo 3 richard daft
Resumen capitulo 3 richard daftResumen capitulo 3 richard daft
Resumen capitulo 3 richard daft
 
Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft Capitulo 9 richard daft
Capitulo 9 richard daft
 
programacion extrema
 programacion extrema programacion extrema
programacion extrema
 
Marco juridico
Marco juridicoMarco juridico
Marco juridico
 
Tecnologiadelainformacion
TecnologiadelainformacionTecnologiadelainformacion
Tecnologiadelainformacion
 
Historia de la computación
Historia de la computaciónHistoria de la computación
Historia de la computación
 
Organigrama QUE ES ADMINISTRACION
Organigrama QUE ES ADMINISTRACIONOrganigrama QUE ES ADMINISTRACION
Organigrama QUE ES ADMINISTRACION
 
Cuenta del pasivo
Cuenta del pasivoCuenta del pasivo
Cuenta del pasivo
 
Teoria del capital humano
Teoria del capital humanoTeoria del capital humano
Teoria del capital humano
 
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.
Capitulo2 elaboraicon y utilizacion de graficas.
 
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.
EL INDIVIDUALISMO METODOLÓGICO.
 
Organización Y Estructura Orgánica UDG.
Organización Y Estructura Orgánica UDG.Organización Y Estructura Orgánica UDG.
Organización Y Estructura Orgánica UDG.
 
Mapa Responsabilidad social y etica
Mapa Responsabilidad social y eticaMapa Responsabilidad social y etica
Mapa Responsabilidad social y etica
 

Último

ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOBRIGIDATELLOLEONARDO
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfAlfaresbilingual
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxiemerc2024
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdfMiNeyi1
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024IES Vicent Andres Estelles
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOluismii249
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAEl Fortí
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIIsauraImbrondone
 

Último (20)

ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJOACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
ACTIVIDAD DIA DE LA MADRE FICHA DE TRABAJO
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024Interpretación de cortes geológicos 2024
Interpretación de cortes geológicos 2024
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESOPrueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA IIAFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
AFICHE EL MANIERISMO HISTORIA DE LA ARQUITECTURA II
 

Capitulo 12 richar daft

  • 1. toma de desiciones individual se divide en 2: Enfoque racional: un metodo ideal para la forma en que los gerentes deben tratar de tomar desiciones. Perspectiva de la racionalidad limitada: describe la forma en que se deben tomar realmente las desiciones con severas restricciones de tiempo y recursos. toma de desiciones inuitivas : se utilizan la experiencia y el criterio ms que la logica secuencial o el razonamiento para tomar desiciones. enfoque de la ciencia de la administracion: toma de desiciones organizacionales el anologo del enfoque racional de los gerentes en lo individual. Conseso del problemas: acuerdo entre los gerentes acerca de la naturaliza de un problema o de una portunidad y acerca de cuales son las metas y los rresultados que deben buscar. conocimiento tecnico: comprension y el acuerdo acerca de como resolver los problemas y alcanzar las metas organizacionales. toma de desiciones organizacional: proceso de identificar y resolver problemas. el proceso tienes 2 etapas: Identificacion del problemas: • informacion acerca de las condiciones organizacionales y del entorno se monitorea para determinar si el desempeño es satisfactorio. • solucion del problemas: se selecciona y se implementa una alternativa modelo carnegie proceso de toma de desiciones coalicion: Una coalicion es una alianza entre varios gerentes. investigacion problemistica los gerentes buscan el entorno inmediato una solucion para resolver con rapidez el problemas. Modelo de desicion incremental. hace menos incapie en los factores politicos y sociales descritos en el modelo carnegie. este y
  • 2. el otro modelo se enfocan en una sola toma de desicion. tiene desiciones progresivas. Modelo cesto de basura Modelo de toma de desiciones no es compatible con los otros modelos , trata con multiples toma de desiciones de una organizacional. su caracteristica es que el flujo de desicion no se considera una secuencia de pasos. anarquia organizada: es una organizacion extremadamente organica. desiciones programadas: son repetitivas estan bien definidas procedimientos para resolver el problemas. desiciones no programadas : LO CONTRARIO ...