TELE TRABAJO 2

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TELE TRABAJO 2

  1. 1. Teletrabajo<br />Presentado por:<br />Carlely Romero<br />
  2. 2. ¿Qué es?<br />Es una forma de trabajo en la que éste se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación TIC.<br />
  3. 3.
  4. 4. Clases de tele trabajador<br />Autónomos. Son aquellos tele trabajadores que utilizan su propio domicilio o un lugar escogido para desarrollar su actividad laboral.<br />Móviles. Son aquellos tele trabajadores que no tienen un lugar de trabajo establecido y cuyas herramientas son las TIC, móviles.<br />Suplementarios. Son aquellos tele trabajadores que laboran 2 o 3 días a la semana en su casa y el resto en la oficina<br />
  5. 5. Ventajas para el trabajador<br />Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad<br />Aumento de la productividad<br />Más oportunidades laborales<br />Mayor especialización<br />Más vida familiar<br />Mejor integración laboral de personas con discapacidad<br />Posibilidad de combinar con tareas domésticas<br />Menor estrés<br />
  6. 6. Para la empresa<br />Menos problemas de convivencia entre empleados<br />Mayor productividad debido a la implantación del trabajo por objetivos<br />Menor coste por producción<br />Menor infraestructura necesaria<br />Más acceso a profesionales de alto nivel<br />Eliminación de control horario<br />Posibilidad de modificar horarios de trabajo<br />Eliminación del ausentismo laboral<br />
  7. 7. Desventajas para el trabajador<br />Falta de ambiente laboral<br />Puede provocar el sedentarismo.<br />Aumento los conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar.<br />Crea un sentimiento de poca valoración o aprecio por parte del empleado.<br />Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área.<br />Horarios ilimitados, incluidos los fines de semana.<br />
  8. 8. Para la empresa<br />Suele haber pérdida de jerarquías.<br />Las compensaciones monetarias pueden exceder del coste total del trabajador a tiempo completo en la oficina<br />Se pueden crear conflictos derivados de la lealtad de los teletrabajadores cuando accedan a los bancos de datos de la compañía.<br />Se da una menor identificación del trabajador con la empresa.<br />El aislamiento físico produce una menor socialización y participación del trabajador.<br />
  9. 9. Leyes que lo rigen<br />LEY 1221 DE 2008 (julio 16) <br />Artículo 1°. Objeto.<br /> La presente ley tiene por objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC). <br />
  10. 10. Herramientas necesarias<br />
  11. 11. Programas para el teletrabajo<br />Ofimáticos: paquete de Microsoft office, necesario para hacer cálculos, tablas, documentos, etc.<br />Para fijar documentos: El principal es Acrobat Reader,  elabora documentos en un formato que no permite ser alterado por quien lo recibe o lee.<br />Para enviar o recibir correos: Hotmail, gmail,etc.<br />Para compartir información: wiki, redes sociales<br />Para la comunicación instantánea: MSN, chat. <br />
  12. 12. Gracias!<br />

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