Este documento presenta la lista de candidatos para el Consejo Regional III del Colegio de Biólogos del Perú para el periodo 2013-2015. Propone varias propuestas para optimizar la administración de la institución, incluyendo mejorar la imagen institucional, ofrecer capacitación permanente, implementar la certificación y acreditación profesional, mejorar la gestión administrativa, promover el empleo de biólogos y el bienestar de los asociados.
2. ESTOS SON NUESTROS CANDIDATOS
. Perito en Criminalística en el laboratorio de la PNP – Chiclayo
. Perito en Criminalística en el Laboratorio central de la PNP de
lima
. Microbiólogo en el laboratorio de la sanidad de policía
. Docente del centro Pre Universitario Francisco Aguinaga C
. Tesorero del CRIII – CBP – Lambayeque periodo 2011 – 2013
. Magister en Gerencia de Servicios de Salud.
. Jefe de Laboratorio Clínico en el Hospital Belén – Lambayeque
. Presidente del Frente de Profesionales no médicos del Hospital
Belén de Lambayeque
. Vocal del CRIII – CBP – Lambayeque periodo 2002 – 2004
3. ESTOS SON NUESTROS CANDIDATOS
. Biólogo de Investigación del HRL - Chiclayo
. Presidente de Consultorum Profesionales y Asociados.
. Maestrante en microbiología de alimentos
. Ex docente de la UNPRG – Sede Cutervo
. Docente del centro Pre Universitario Francisco Aguinaga C.
. Consultora en Control de Calidad de Productos Lacteos
. Ex Jefe de Control de Calidad en Estancias Ganaderas
Asociadas
. Laboratorio de Patología Aviar de Incubadora “La Cabaña”
Secretaria del CRIII – CBP – Lambayeque periodo 2002 – 2004
4. ESTOS SON NUESTROS CANDIDATOS
. Maestría en Ciencias con Mención en Ecología y conservación
. Estudiando Doctorado Internacional en Administración y
Dirección de Empresas
. Investigador Asistente IMARPE - Callao, Pesquería Artesanal,
. Docente Universitario
- Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo:
. Especialista en Gestión de la Calidad Total y Productividad.
Universidad Nacional Agraria La Molina.
. Master en Bioética Universidad Católica de Valencia. España.
. Docente Universitario
. Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo.
. Secretario del Comité de Bioética Regional. Lambayeque.
5. TU NOS CONOCES.
Conformamos un equipo de Biologos
Lambayecanos, comprometidos con el
Desarrollo Institucional, especialistas en
Calidad, y de comprobada Ética Profesional .
Responsables De Diferentes Sectores
Laborales, conocedores de la Problemática
de Nuestra Institución. Con planteamientos
Prácticos para el Crecimiento de nuestra
Orden
6. Objetivo
Optimizar la administración de nuestra institución y
desarrollar la unificación del Colegio de Biólogos en
nuestra región con el objetivo de impulsar el
desarrollo del Biólogo Lambayecano
8. Imagen Institucional
A través de nuestra pagina web difundir los logros destacados
alcanzados por los biólogos en nuestra región Felicitándolos y
Reconociéndolos públicamente.
Publicar periódicamente los trabajos de investigación de nuestros
asociados en nuestra revista virtual.
Descentralizar las actividades de proyección social, en la cual los
conciudadanos reconozcan el rol del biólogo.
Fortalecer la identidad del biólogo y su integración institucional,
promoviendo la participación del biólogo en las diferentes
actividades de coordinación local, regional y nacional
9. Capacitacion permanente
Implementación del área de capacitación que:
Promueva el desarrollo de cursos, diplomados y otro tipo de
capacitación, en convenio con universidades publicas y privadas
de gran prestigio que permitan el mejoramiento en el desempeño de
los miembros de nuestra orden en sus respectivos sectores
laborales.
Descentralizar las actividades de proyección social, en la cual los
conciudadanos reconozcan el rol del biólogo.
Fortalecer la identidad del biólogo y su integración
institucional, promoviendo la participación del biólogo en las
diferentes actividades de coordinación local, regional y nacional
10. Certificación y acreditación
Implementación del Sistema de Certificación Profesional
Mejorar e implementar el entrenamiento en los módulos
validos para la certificación profesional del biólogo
Implementar y desarrollar cursos de capacitación y
entrenamiento en las diferentes áreas de las ciencias biológicas
con el respaldo de profesionales y entidades educativas de
primer orden
Impulsar y fortalecer a las escuelas que forman biólogos la
modificación de la curricula que vallan acorde a las actuales
necesidades de nuestra sociedad, con fines de acreditación
según los paradigmas que requiere el mundo actual
11. Gestión administrativa
Comenzar la construcción de nuestro Local institucional, para el desarrollo de
actividades socioculturales
Avalar la limpieza de nuestra institución, mejorando los mecanismo de
control automatizados en los movimientos financieros, que permita la
rendición de cuentas automática a través de un portal virtual y la atención
eficaz, eficiente e inmediata de nuestros agremiados
Integrar las ideas y obras de gestiones anteriores, recibiendo sugerencias de
nuestros asociados a través de un libro de reclamaciones y sugerencias, que
permitan escuchar a nuestros asociados. Y Trabajar en conjunto con el CBP
nacional proyectándonos al 2020.
Fortalecer la identidad del biólogo y su integración institucional, promoviendo
su participación en la elaboración de Políticas Públicas en los diferentes
sectores del Estado. (Nacional, Regional y Local)
Pronunciarse en Nuestro Consejo de Decanos de los Colegios Profesionales
- Lambayeque (CODEPROL). Sobre los temas que incumben a nuestra
población y donde nuestros servicios son requeridos
12. Promoción del empleo del Biólogo
Incrementar los convenios y alianzas estratégicas interinstitucionales,
con establecimientos públicos y del sector privado , que promuevan la
consultoría de nuestros asociados, en sus especialidades
Impulsar la sindicalización nuestros asociados en sus respectivos
sectores laborales, y la conformación de federación que permitan la
defensa de sus derechos laborales, brindándoles asesoría legal y
financiera
Promover la Modificación y Reglamentación de la ley de trabajo del
Biólogo, para fortalecer su ámbito de acción.
Establecer y fortalecer los vínculos del CBP con la universidad,
empresa, estado y sociedad.
13. Bienestar del Colegiado
.Renovar e impulsar convenios con instituciones que permitan la
capacitación y validación de nuestros asociado y sus familiares a
menos costo, en herramientas educativas
(idiomas, computación), servicios de salud, actividades
recreativas, etc.
Fomentar convenios de intercambio y pasantías institucionales
Fomentar actividades de sano esparcimiento culturales, sociales y
deportivas en nuestro local institucional, que permitan la integración de
nuestros asociados y sus familiares.