1. Portafolio Trabajo:
Segunda Semana
Silvia Fernández Jardón
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2. Contexto de Trabajo
Como profesional del área de Capacitación en el
contexto de una Empresa con casi 10.000
empleados y una distribución geográfica de 10
provincias, se me planteó desde la Gerencia de
Salud Ocupacional el desafío de mejorar e
incrementar la competencia “conciencia del
cuidado de la salud y las buenas prácticas de
alimentación”
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Objetivo
Incrementar las buenas prácticas de salud y cultura
alimentaria en la población de la Empresa, sus familias y
la comunidad próxima.

3. Necesidad detectada
Brindar
información
clara, atractiva y
concientizadora
con recursos
económicos
acotados
Realizar
campañas de
concientización
variadas y
frecuentes.
Difundir la
información a
través de
distintos medios
Llegar a
población
extendida en
ciudades
diversas y
lejanas entre sí
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4. Estrategia de las 4 R
Reutilización : Requirimos herramientas didácticas para apoyar
al sector “Salud Ocupacional” con buen diseño disponibles
rápidamente y con la posiblidad de uso libre.
Adaptación y revisión: Los adaptamos a la realidad de la salud
dentro de una Empresa
Re-Mezcla: con la ayuda de diseñadores modificamos en parte
los contenidos para adaptarlos el público destinatario (adultos
dentro de una empresa)
Redistribución: Los redistribuimos a través de carteleras, revista
de comunicación, cursos presenciales al personal, carteles y
banners.
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5. http://www.saludalia.com/
http://www.artemisaenlinea.org.mx/
http://www.opendoar.org/find.php
http://www.scielo.org.ar/scielo.php
Para artículos y revistas científicas:
http://pub.bsalut.net/
Evidencias de Búsqueda
Sitios investigados
Para el tema salud recurrí a
buscadores Web, y también seguí
recomendaciones del curso en cuanto
al uso de Repositorios, concretamente
seleccioné:
Filtré por tema e idioma español.
Acudí también a recomendaciones de
médicos para incluir sitios del
Ministerio de Salud

6. 9/14/2013Footer Text 6
Sitio seleccionado http://www.msal.gov.ar/
Evidencias de Búsqueda

7. 9/14/2013Footer Text 7
Evidencias de Utilización
Vía celular
Carteleras
Red social
Revista

8. Campaña “Empresa Libre de Humo”
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Evidencias de utilización
Curso Presencial
Banners
Cartelería para
sucursales

9. Evaluación General del Proceso
Se utilizaron diversos medios de
redistribución (Intranet, revista,
celulares, cartelera, cursos
presenciales)
Se difundió a un público que
extendió largamente los
empleados abarcando sus
familias y las comunidades
cercanas y también los
proveedores.
Se consiguió reutiliza material
de excelente calidad gráfica y
académica a costos mínimos.
Se encontraron sitios donde
seguir acudiendo para continuar
con esta campaña
Se lograron mejoras importantes
en la concientización y hábitos
de los empleados: la mayoría
dejó de fumar y redujo el
consumo de sal y grasas.
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10. Agradecimientos:
A mis compañeros de curso por sus lecturas y
aportes constructivos.
A los facilitadores.
A mis compañeros de trabajo que tanto
compromiso mostraron para el cuidado de la salud.
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