Plan de trabajo de ganar las elecciones regionales para el periodo 2015 - 2017

1. PLAN DE TRABAJO
“Integración y Desarrollo del Biólogo”
GESTION 2015 – 2017
CANDIDATOS AL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL XV – PUNO
Blga. Felicitas Gloria Estrada Cuno. Decana
Blga.Maria Elena Soaña Quispe Vice Decana
Blga. Marisol Rojas Barreto. Secretaria
Blga. Nayeska Damaris Carbajal Pérez Tesorero
Blga. Yanet Carmen Coila Rojas Vocal
Blgo. Orlando Antonio Guillermo Sosa. Vocal II
CANDIDATO AL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Blgo. Herbert Larry Flores Reátegui Vocal I

2. COLEGIO DE BIOLOGOS DEL PERU
COLEGIO REGIONAL XV PUNO
“INTEGRACION Y DESARROLLO DEL BIOLOGO”
PLAN DE TRABAJO
PRESENTACION
El Colegio de Biólogos del Perú en esta última gestión ha logrado desarrollar un
aspecto muy importante como es actualizar los Estatutos, Reglamentos y generar
la nueva Ley del Trabajo del Biólogo, Ley muy importante para lograr la defensa
de nuestros colegas biólogos frente a los otros grupos profesionales, ya que sin
estas herramientas no podríamos lograr avanzar y defender nuestros derechos
que por ley nos corresponde y con esta nueva Ley del Trabajo del Biólogo lo
haremos, es por ello que ahora en esta nueva gestión será necesario hacer el
seguimiento al proyecto presentado al Congreso de la República y una vez
aprobada implementaremos la Reglamentación para que podamos hacerla cumplir
y cumplirla. Uno de los problemas que aún falta resolver es registrar a nuestro
Colegio de Biólogos del Perú en la SUNARP en vista de que gestiones anteriores
no han realizado el seguimiento necesario para darle solución, durante esta
gestión se han iniciado los trámites correspondientes los cuales se debe continuar
y completar el trabajo emprendido durante esta nueva gestión 2015 – 2017 y de
esta forma poder sanear la documentación requerida y solucionar el problema que
tienes todas las sedes regionales de no poder a la fecha adquirir una propiedad
con los documentos en el marco legal.
El Colegio Regional XV Puno, ha logrado en estos últimos años avanzar
progresivamente y en esta última gestión se logró dar un mayor impulso en
diferentes aspectos como es la capacitación permanente en las diferentes áreas
de la biología, a través de curso de actualización, diplomados, cursos
internacionales, entre otras; así mismo se logró impulsar la participación de los
diferentes colegas en instituciones tanto gubernamentales y no gubernamentales,
se han realizado convenios con diferentes instituciones públicas y privadas, se han
premiado a colegas que han destacado en los aspectos de investigación, en la
parte de gestión se ha implementado una base de datos que mantiene actualizado
los balances económicos disponible a los colegas que lo soliciten, somos el primer
Colegio Regional que se ha encargado de la digitalización de todo los documentos
de importancia tanto de los colegiados como de las gestiones anteriores los cuales
también están disponibles previa solicitud del colegiado. En la parte de

3. infraestructura se logró implementar con diferentes áreas incluyendo un pequeño
auditórium para 40 personas los cuales han sido utilizados para el desarrollo de
los diferentes eventos organizado por el Colegio Regional XV Puno, se viene
brindando servicio de wi-fi, en deporte se ha apoyado al máximo a las diferentes
disciplinas y son las colegas que participaron en Voley quienes nos dieron un
triunfo esperando que los colegas varones también logren hacerlo. Durante esta
gestión se ha logrado incrementar la cantidad de colegas con cuotas habilitadas
mes a mes en más de 100.00 %, esto se logró en parte gracias a los beneficios
que se han entregado a los colegas de acuerdo a sus participación teniendo en
consecuencia que para estas nuevas elecciones exista más de 200 colegas aptos
para votar en las próximas elecciones para la gestión 2015 – 2017.
Algo que aún tenemos que combatir y debemos buscar, son estrategias
adecuadas para que los colegas participen activamente de las diferentes
actividades desarrolladas ya que se ve la indiferencia y falta de interés aduciendo
diferentes motivos que en algunos de los casos son justificables, pero esperemos
que con el crecimiento progresivo podamos alcanzar a la gran mayoría, puesto
que siempre habrán colegas como es costumbre que siempre tendrán su propia
opinión que igualmente siempre han sido respetadas y lo seguirán siendo, porque
creemos en que la persona humana es única y como tal se la debe respetar.
Nuestros objetivos para este periodo de gestión 2015 – 2017, estarán basadas en
el seguimiento y continuidad de las propuestas basadas en los planes anuales que
se han ido desarrollando durante estos dos últimos años porque creemos que lo
bueno se debe continuar, los errores se deben corregir y lo nuevo se debe
implementar, juntos trabajaremos por seguir con el crecimiento y desarrollo de
nuestro glorioso Colegio de Biólogos del Perú.
“INDEBIOL”

4. PROPUESTAS:
Nuestras propuestas están orientadas en un trabajo integral, objetivo y real para
todos y cada uno de los colegas biólogos del Perú y nuestra Región XV – Puno.
Las propuestas se desarrollaran continuando con una gestión en la cual los
recursos mínimos con los que contemos sean maximizados a través de una
gestión tipo empresarial para que de esta forma se pueda seguir con la entrega de
incentivos a los colegiados que se encuentran con sus cuotas habilitadas e
incrementando según su participación para no utilizar las aportaciones del
colegiado. Continuaremos con la práctica de la equidad y oportunidad para todos.
ACADEMICO
 Continuar con el desarrollo de los Cursos de Actualización.
 Continuar con los Diplomados en las diferentes áreas de las Ciencias
Biológicas.
 Continuar con los cursos internacionales.
 Impulsar junto a la Facultad de Ciencias Biológicas de la UNA – Puno los
cursos de II Especialización aprobadas bajo resolución en el Consejo
Nacional gestión 2013-2015 del Colegio de Biólogos del Perú.
 Coordinar el XX Congreso Nacional de Biólogos del Perú.
 Incrementar convenios interinstitucionales con organismos públicos y
privados.
 Continuar con la implementación y el entrenamiento en los módulos válidos
para la certificación profesional del biólogo en las diversas regiones en
convenio con instituciones afines.
 Continuar la activa participación de los colegas en los foros temáticos a
través de las conferencias virtuales y/o de la página web institucional a fin de
establecer mayor comunicación entre los colegas de la misma especialidad o
tema de interés, bolsas de trabajo, eventos nacionales e internacionales.

5. INVESTIGACION Y PUBLICACION
 Impulsar los trabajos de investigación de nivel de pre y post grado.
 Continuar con las investigaciones que se vienen desarrollando con
diferentes profesionales.
 Continuar e incentivar a publicar los trabajos de investigación en la Revista
impulsada “Kawsay” del Colegio Regional XV – Puno.
ORGANIZACIONES
 Impulsar la creación de sindicatos y seguir apoyando al Sindicato de
Biólogos de Salud de Puno a tener una real presencia.
 Continuar con el apoyo a las asociaciones científicas de Biólogos.
 Continuar con los trabajos conjuntos entre las organizaciones universitarias
como la Asociación de Estudiantes de Ciencias Biológicas.
 Continuar con los asesoramientos a los círculos de estudios de los colegios
secundarios de nuestra Región.
GESTION Y ADMINISTRACION
 Finalizar la Gestión de regularización tributaria para obtener la Personería
Jurídica del Colegio de Biólogos del Perú ante los Registros Públicos.
 Gestión de un local propio para el desarrollo de actividades institucionales.
 Continuar con la gestión en el Congreso de la República y MINSA para lograr
la aprobación de la nueva Ley del Trabajo del Biólogo.
 Continuar con el mejoramiento del modelo administrativo de atención
eficiente e inmediata a los colegiados en forma personalizada y a través de la
Web institucional.
 El Consejo Directivo Nacional brindará la asesoría legal a los colegiados en
coordinación con los Consejos Regionales.

6.  Promover la Defensa del Biólogo y su reivindicación laboral y desempeño
profesional a través de los sindicatos y de la Federación Nacional de
Biólogos del Perú.
PROYECCION SOCIAL
 Fortalecer la identidad del biólogo y su integración institucional, promoviendo
la participación del biólogo en las diferentes especialidades que puede
ejercer la profesión.
 Promover la proyección social del Biólogo organizando eventos de
promoción de la profesión en el ámbito regional y nacional, así como en
eventos culturales, sociales y deportivos
INFRAESTRUCTURA
 Continuar con el plan de construcción del Colegio Regional XV – Puno con
los fondos adquiridos en las últimas tres gestiones.
 Gestionar la donación de un terreno para la construcción de nuestro local
institucional.
CONVENIOS
 Continuar con los convenios interinstitucionales entre las diferentes
instituciones públicas y privadas.
DEPORTIVO
 Continuar con el apoyo al deporte.
 Búsqueda de organizaciones que puedan auspiciar a nuestros equipos
deportivos.

7. CANDIDATOS GESTION 2015-2017
CONSEJO REGIONAL XV – PUNO
….
“Experiencia, Compromiso y Honradez”
Yanet Cármen Coila Rojas.
VOCAL I
IMARPE
Orlando Antonio Guillermo Sosa
VOCAL II
EsSALUD
Marisol Rojas Barreto
SECRETARIA
UANCV
Felicitas Gloria Estrada Cuno.
DECANA
DIRESA
María Elena Soaña Quispe
VICE DECANA
UNA
Nayeska Damaris Carbajal Pérez
TESORERA
MINSA
CONSEJO NACIONAL
Herbert Larry Flores Reátegui
VOCAL I