DocumentoCódigo y Etica Profesional del Ingeniero código y etica profesional ...
Leyes y deberes de un ingeniero civil
1. LEYES Y DEBERES DE UN INGENIERO CIVILDEBERES-Confianza en los valore esenciales del individuo-respeto a los derechos individuales-comprencion amplia de la sociedad y sus competencias -reconocimiento de deberes y responsabilidades -estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad no engañar ni engañarse-buen comportamiento-el campo de la ingeniería es muy amplio debe seguir siempre su superación -tener funciones definidas -principios o deontología orientadores de sus responsabilidades-conocimiento técnicas i actitudes identificables-formacion a nivel universitario-actitudes profesionales hacia loa que reciben los servicios profesionales-sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y servicios al grupo social-honestidad-honradez-cortesia LEY 64 DE 1978: “Por la cual se reglamenta el ejercicio de la ingeniería, la arquitectura y profesores auxiliares”. LEY 09 DE 1989: “Por la cual se dictan normas sobre planes de desarrollo municipal...”. LEY 99 DE 1993: Estatuto de medio ambiente. LEY 80 DE 1993: “Por la cual se expide el estatuto general de contratación de la administración pública”. LEY 400 DE 1997: “Por la cual se adoptan las normas sobre construcciones sismo resistentes”. LEY 435 DE 1998: “Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de arquitectura y sus profesiones afines”. DECRETO 2500 DE 1987: “Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 64/78”. DECRETO 2090 DE 1989: “Por el cual se aprueba el reglamento de honorarios para trabajos de arquitectura”. DECRETO 609 DE 1976: “Por el cual se fijan tarifas profesionales para ingeniería aplicables a los servicios de consultoría”. DECRETO 033 DE 1998: “Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismo resistentes”. RESOLUCIÓN 5923 DE 1981: “Por la cual se adopta el Código de Ética Profesional para los ingenieros y para los arquitectos”. RESOLUCIÓN 747 DE 1998: “Por la cual se establecen los topes máximos para sueldos y demás gastos que se pueden pagar en los contratos de consultoría...”. <br />