SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
Descargar para leer sin conexión
18/03/2010




                                               Ethos




IESE Business School - University of Navarra




                Un Líder tiene un responsabilidad



 • Ver un cambio necesario en el mundo
 • Conseguir que la gente actúe



 • No ha cambiado
 • ...pero lo q es necesario p
      p       que            para conseguir q la
                                       g que
   gente actúe si que ha cambiado




                                                       2
IESE Business School - University of Navarra




                                                                   1
18/03/2010




                El Mundo ha cambiado



                                               Fronteras

                                               Permanencia

                                               Incertidumbre
                                                               3
IESE Business School - University of Navarra




                Compromiso = Claridad = Compromiso



 Nuevas reglas
 • Talento =/= Posicion
 • Trabajo para vida = eliminado
 • “Accountability” en todos sectores
 • Ausencia de reglas claras

 Nuevos retos
 • Un Líder tiene que conseguir compromiso no
   compliance
 • Compromiso = Claridad = Compromiso
                                                               4
IESE Business School - University of Navarra




                                                                           2
18/03/2010




                Las personas buscan mas



 • Hambre por significancia (meaning)
 • Busqueda de significancia personal
 • Sacrificio para algo que vale

 • Información no es suficiente
       – Confianza
       – Creencia
       – “Tocar” la gente



                                                    5
IESE Business School - University of Navarra




                El líder autentico



 • 100% integrado en el mundo de nuestros oyentes
 • Y capaz de transmitirlo


 Autenticidad

 • ¿Porque estamos aquí?
 • ¿Porque hablo yo?
 • ¿Que esta atrapado dentro de ti y necesita ser
   comunicado?
                                                    6
IESE Business School - University of Navarra




                                                                3
18/03/2010




               Exercisios


 • Un valor que enseñarías a tus hijos como base de
   una buena vida?
 • Un reto de tu industria?
 • Un reto social?

 • Experiencias... Introspección

 • Biografía... Sería un mini-éxito para mi si esta noche
   ponéis a escribir un mini-biografía (línea de la vida)

                                                        7
IESE Business School - University of Navarra




                                                                    4

Más contenido relacionado

Destacado

ESADE Alumni Annual Report 2015-2016
ESADE Alumni Annual Report 2015-2016ESADE Alumni Annual Report 2015-2016
ESADE Alumni Annual Report 2015-2016ESADE Alumni
 
Experiencia ICADE Vivienda Solidaria
Experiencia ICADE Vivienda SolidariaExperiencia ICADE Vivienda Solidaria
Experiencia ICADE Vivienda SolidariaICADEhonduras
 
Universidad de Harvard
Universidad de HarvardUniversidad de Harvard
Universidad de HarvardAngel Lanche
 
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social Enterprises
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social EnterprisesStories of Scale: Nine cases of growth in Social Enterprises
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social EnterprisesInstituto de Innovación Social
 
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...Universidad de Deusto
 
Memoria anual ESADE Alumni 14-15
Memoria anual ESADE Alumni 14-15Memoria anual ESADE Alumni 14-15
Memoria anual ESADE Alumni 14-15ESADE Alumni
 
Triptico docente uic
Triptico docente uicTriptico docente uic
Triptico docente uice_uic
 
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...Universidad de Deusto
 
Icade - Présentation des résultats annuels 2016
Icade - Présentation des résultats annuels 2016Icade - Présentation des résultats annuels 2016
Icade - Présentation des résultats annuels 2016ICADE
 
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADE
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADESistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADE
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADEICADEhonduras
 

Destacado (19)

ESADE Alumni Annual Report 2015-2016
ESADE Alumni Annual Report 2015-2016ESADE Alumni Annual Report 2015-2016
ESADE Alumni Annual Report 2015-2016
 
Nueva web universidad de navarra
Nueva web universidad de navarraNueva web universidad de navarra
Nueva web universidad de navarra
 
Experiencia ICADE Vivienda Solidaria
Experiencia ICADE Vivienda SolidariaExperiencia ICADE Vivienda Solidaria
Experiencia ICADE Vivienda Solidaria
 
Jóvenes y futuro laboral
Jóvenes y futuro laboralJóvenes y futuro laboral
Jóvenes y futuro laboral
 
HULT MBA 2016
HULT MBA 2016HULT MBA 2016
HULT MBA 2016
 
Universidad de Harvard
Universidad de HarvardUniversidad de Harvard
Universidad de Harvard
 
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social Enterprises
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social EnterprisesStories of Scale: Nine cases of growth in Social Enterprises
Stories of Scale: Nine cases of growth in Social Enterprises
 
Observatorio de Grados Universidad de Deusto. Promoción 2008
Observatorio de Grados Universidad de Deusto. Promoción 2008Observatorio de Grados Universidad de Deusto. Promoción 2008
Observatorio de Grados Universidad de Deusto. Promoción 2008
 
Presentación del Instituto de Innovación Social
Presentación del Instituto de Innovación SocialPresentación del Instituto de Innovación Social
Presentación del Instituto de Innovación Social
 
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...
Introducción - Pablo Garaizar, Universidad de Deusto - II Jornadas de Softwar...
 
Memoria anual ESADE Alumni 14-15
Memoria anual ESADE Alumni 14-15Memoria anual ESADE Alumni 14-15
Memoria anual ESADE Alumni 14-15
 
Triptico docente uic
Triptico docente uicTriptico docente uic
Triptico docente uic
 
Revista Deusto nº 124 (otoño - udazkena. 2014)
Revista Deusto nº 124 (otoño - udazkena. 2014)Revista Deusto nº 124 (otoño - udazkena. 2014)
Revista Deusto nº 124 (otoño - udazkena. 2014)
 
HangOut Uso docente credenciales alternativas #InsigniasMooc
HangOut Uso docente credenciales alternativas #InsigniasMoocHangOut Uso docente credenciales alternativas #InsigniasMooc
HangOut Uso docente credenciales alternativas #InsigniasMooc
 
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...
OpenERP - Susana Izquierdo, Abartia Team - II Jornadas de Software Libre y Em...
 
Icade - Présentation des résultats annuels 2016
Icade - Présentation des résultats annuels 2016Icade - Présentation des résultats annuels 2016
Icade - Présentation des résultats annuels 2016
 
Planificación financiera, por Óscar Elvira
Planificación financiera, por Óscar ElviraPlanificación financiera, por Óscar Elvira
Planificación financiera, por Óscar Elvira
 
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADE
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADESistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADE
Sistematizacion proyecto Tolupan Yoro, OIKOS e ICADE
 
Deustories. Edición nº 0
Deustories. Edición nº 0Deustories. Edición nº 0
Deustories. Edición nº 0
 

Similar a IESE Enfocado - Discurso Ethos

IESE Enfocado - Introduccion & Logos
IESE Enfocado - Introduccion & LogosIESE Enfocado - Introduccion & Logos
IESE Enfocado - Introduccion & LogosConor Neill
 
Presentación alumnos
Presentación alumnosPresentación alumnos
Presentación alumnosgust1es
 
Convencion iter 2011
Convencion iter 2011Convencion iter 2011
Convencion iter 2011fundacioniter
 
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...La Red DBAccess
 
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015Albert Riba Trullols
 
IESE Enfocado - La Ciencia de Persuadir
IESE Enfocado - La Ciencia de PersuadirIESE Enfocado - La Ciencia de Persuadir
IESE Enfocado - La Ciencia de PersuadirConor Neill
 
Desarrollo
DesarrolloDesarrollo
Desarrollodiegofa
 
Presentacion FundacióN Exit
Presentacion FundacióN ExitPresentacion FundacióN Exit
Presentacion FundacióN ExitJuan Juárez
 
Capacitacion induccion
Capacitacion induccionCapacitacion induccion
Capacitacion induccionCeamli Empresa
 
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Trabajo y estudio1
Trabajo y estudio1Trabajo y estudio1
Trabajo y estudio1Freddynho13
 
El regalo de steve jobs
El regalo de  steve jobsEl regalo de  steve jobs
El regalo de steve jobsJavier Higarza
 
7 estrategias directivas para centros de formación
7 estrategias directivas para centros de formación7 estrategias directivas para centros de formación
7 estrategias directivas para centros de formaciónAenoa
 
Curso de imagen personal para Motorizados Vendedores
Curso de imagen personal para Motorizados VendedoresCurso de imagen personal para Motorizados Vendedores
Curso de imagen personal para Motorizados VendedoresRoberto Luces
 

Similar a IESE Enfocado - Discurso Ethos (20)

IESE Enfocado - Introduccion & Logos
IESE Enfocado - Introduccion & LogosIESE Enfocado - Introduccion & Logos
IESE Enfocado - Introduccion & Logos
 
Presentación alumnos
Presentación alumnosPresentación alumnos
Presentación alumnos
 
Presentación executive mba online EOI
Presentación executive mba online EOIPresentación executive mba online EOI
Presentación executive mba online EOI
 
Convencion iter 2011
Convencion iter 2011Convencion iter 2011
Convencion iter 2011
 
UNTELS : PROYECTO POSICIONAMIENTO 1
UNTELS : PROYECTO POSICIONAMIENTO 1UNTELS : PROYECTO POSICIONAMIENTO 1
UNTELS : PROYECTO POSICIONAMIENTO 1
 
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...
El Emprendimiento como elemento integral de la Responsabilidad Social Empresa...
 
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015
"Emprendimiento corporativo" #BizBarcelona 2015
 
Ippae at EspiralEmprende
Ippae at EspiralEmprendeIppae at EspiralEmprende
Ippae at EspiralEmprende
 
IESE Enfocado - La Ciencia de Persuadir
IESE Enfocado - La Ciencia de PersuadirIESE Enfocado - La Ciencia de Persuadir
IESE Enfocado - La Ciencia de Persuadir
 
Desarrollo
DesarrolloDesarrollo
Desarrollo
 
Presentacion FundacióN Exit
Presentacion FundacióN ExitPresentacion FundacióN Exit
Presentacion FundacióN Exit
 
profesionales, equipos y redes 1
profesionales, equipos y redes 1profesionales, equipos y redes 1
profesionales, equipos y redes 1
 
Capacitacion induccion
Capacitacion induccionCapacitacion induccion
Capacitacion induccion
 
20 acciones para mejorar el impacto de la formación corporativa. Expoelearnin...
20 acciones para mejorar el impacto de la formación corporativa. Expoelearnin...20 acciones para mejorar el impacto de la formación corporativa. Expoelearnin...
20 acciones para mejorar el impacto de la formación corporativa. Expoelearnin...
 
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...
José Manuel Pérez "Pericles". Nombrado emprendedor social por la Fundación As...
 
Trabajo y estudio1
Trabajo y estudio1Trabajo y estudio1
Trabajo y estudio1
 
El regalo de steve jobs
El regalo de  steve jobsEl regalo de  steve jobs
El regalo de steve jobs
 
7 estrategias directivas para centros de formación
7 estrategias directivas para centros de formación7 estrategias directivas para centros de formación
7 estrategias directivas para centros de formación
 
Jornada madrid espiral emprende 2012
Jornada madrid espiral emprende 2012Jornada madrid espiral emprende 2012
Jornada madrid espiral emprende 2012
 
Curso de imagen personal para Motorizados Vendedores
Curso de imagen personal para Motorizados VendedoresCurso de imagen personal para Motorizados Vendedores
Curso de imagen personal para Motorizados Vendedores
 

Más de Conor Neill

How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School Alumni
How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School AlumniHow Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School Alumni
How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School AlumniConor Neill
 
The Art of Mentorship
The Art of MentorshipThe Art of Mentorship
The Art of MentorshipConor Neill
 
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknow
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknowKeep Wonder Alive, Manifesto #idontknow
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknowConor Neill
 
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013Conor Neill
 
Preparing for Job Interviews
Preparing for Job InterviewsPreparing for Job Interviews
Preparing for Job InterviewsConor Neill
 
MBA Career Management Workshop
MBA Career Management WorkshopMBA Career Management Workshop
MBA Career Management WorkshopConor Neill
 
2009 Handout Career Workshop Conor Neill
2009 Handout Career Workshop   Conor Neill2009 Handout Career Workshop   Conor Neill
2009 Handout Career Workshop Conor NeillConor Neill
 
30 day Career Action Plan
30 day Career Action Plan30 day Career Action Plan
30 day Career Action PlanConor Neill
 
Preparing a Pitch to Professional Investors
Preparing a Pitch to Professional InvestorsPreparing a Pitch to Professional Investors
Preparing a Pitch to Professional InvestorsConor Neill
 

Más de Conor Neill (9)

How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School Alumni
How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School AlumniHow Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School Alumni
How Leaders Network, Conor Neill for IESE Business School Alumni
 
The Art of Mentorship
The Art of MentorshipThe Art of Mentorship
The Art of Mentorship
 
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknow
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknowKeep Wonder Alive, Manifesto #idontknow
Keep Wonder Alive, Manifesto #idontknow
 
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013
IESE Develop Your Communication Skills Webinar 12 April 2013
 
Preparing for Job Interviews
Preparing for Job InterviewsPreparing for Job Interviews
Preparing for Job Interviews
 
MBA Career Management Workshop
MBA Career Management WorkshopMBA Career Management Workshop
MBA Career Management Workshop
 
2009 Handout Career Workshop Conor Neill
2009 Handout Career Workshop   Conor Neill2009 Handout Career Workshop   Conor Neill
2009 Handout Career Workshop Conor Neill
 
30 day Career Action Plan
30 day Career Action Plan30 day Career Action Plan
30 day Career Action Plan
 
Preparing a Pitch to Professional Investors
Preparing a Pitch to Professional InvestorsPreparing a Pitch to Professional Investors
Preparing a Pitch to Professional Investors
 

Último

PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptPINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsConsueloSantana3
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024IES Vicent Andres Estelles
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024gharce
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPELaura Chacón
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfEDILIAGAMBOA
 

Último (20)

PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).pptPINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
PINTURA ITALIANA DEL CINQUECENTO (SIGLO XVI).ppt
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 
Uses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressionsUses of simple past and time expressions
Uses of simple past and time expressions
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
Metabolismo 3: Anabolismo y Fotosíntesis 2024
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
SISTEMA INMUNE FISIOLOGIA MEDICA UNSL 2024
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPEPlan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
Plan Año Escolar Año Escolar 2023-2024. MPPE
 
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdfPPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
PPT_Formación integral y educación CRESE (1).pdf
 

IESE Enfocado - Discurso Ethos

  • 1. 18/03/2010 Ethos IESE Business School - University of Navarra Un Líder tiene un responsabilidad • Ver un cambio necesario en el mundo • Conseguir que la gente actúe • No ha cambiado • ...pero lo q es necesario p p que para conseguir q la g que gente actúe si que ha cambiado 2 IESE Business School - University of Navarra 1
  • 2. 18/03/2010 El Mundo ha cambiado Fronteras Permanencia Incertidumbre 3 IESE Business School - University of Navarra Compromiso = Claridad = Compromiso Nuevas reglas • Talento =/= Posicion • Trabajo para vida = eliminado • “Accountability” en todos sectores • Ausencia de reglas claras Nuevos retos • Un Líder tiene que conseguir compromiso no compliance • Compromiso = Claridad = Compromiso 4 IESE Business School - University of Navarra 2
  • 3. 18/03/2010 Las personas buscan mas • Hambre por significancia (meaning) • Busqueda de significancia personal • Sacrificio para algo que vale • Información no es suficiente – Confianza – Creencia – “Tocar” la gente 5 IESE Business School - University of Navarra El líder autentico • 100% integrado en el mundo de nuestros oyentes • Y capaz de transmitirlo Autenticidad • ¿Porque estamos aquí? • ¿Porque hablo yo? • ¿Que esta atrapado dentro de ti y necesita ser comunicado? 6 IESE Business School - University of Navarra 3
  • 4. 18/03/2010 Exercisios • Un valor que enseñarías a tus hijos como base de una buena vida? • Un reto de tu industria? • Un reto social? • Experiencias... Introspección • Biografía... Sería un mini-éxito para mi si esta noche ponéis a escribir un mini-biografía (línea de la vida) 7 IESE Business School - University of Navarra 4