Este documento presenta un programa de seis talleres sobre claves emocionales para el funcionamiento de una empresa. Los talleres cubrirán temas como la percepción individual del trabajo, las relaciones entre los empleados, el uso del tiempo y dinero, y la salud emocional. Cada taller durará cuatro horas y se llevará a cabo una vez por mes, utilizando ejercicios prácticos para incorporar los conceptos teóricos. El programa es impartido por Flor Melguizo, psicoterapeuta y coach con experiencia en salud emocional y formación

1. CLAVES
EMOCIONALES
DE LA EMPRESA
MÉTODO TRCD
CICLO DE SEIS TALLERES
CREADORA: Mª Gemma Sáenz
IMPARTE: Flor Melguizo
1

2. INTRODUCCIÓN
Los aspectos emocionales son fundamentales en la vida de
cada persona y, por lo tanto, lo son también en el ámbito
laboral.
El funcionamiento de una empresa se basa en gran parte,
en las emociones, sentimientos, deseos, afectos,
motivaciones, intuiciones que están presentes en todas las
facetas de nuestra vida y en todo grupo humano. La vieja
creencia de que en el trabajo profesional serio no hay
cabida a la dimensión emocional es ingenua y perjudicial.
Precisamente son los factores invisibles, emocionales,
energéticos los que determinan la forma en la que
cualquier organización funciona.
Este programa de seis talleres vivenciales va a recorrer los
aspectos que consideramos esenciales, desde el punto de
vista emocional, para el funcionamiento de una empresa:
• La percepción del propio individuo ante el trabajo
que desarrolla en su empresa, su implicación,
productividad, conflictos que bloquean el desarrollo
de sus capacidades potenciales para el puesto que
desempeña. También es importante el feed-back que
recibe respecto de la calidad de la labor
desempeñada y la motivación propia para el mejor
desempeño de esa labor.
• Es importante crear un espacio para conectar con la
mente, los pensamientos propios y cómo estos
influyen en la empresa, así como el aprendizaje de
recursos para adquirir una mente más viva, activa, en
futuro.
• Analizar y trabajar las Bases de Realidad sobre las
que debe estar construida la Empresa y los cambios
que necesita para adaptarse a la situación externa.
2

3. • Respecto a los propietarios de una empresa es
importante el trabajo sobre las creencias personales
que se transmiten al equipo directivo y a los
trabajadores y clientes. La seguridad, la fuerza, la
confianza en el crecimiento y expansión de la
empresa hacia el futuro, son temas importantes.
• Las relaciones entre los individuos que componen la
empresa: entre los integrantes de un mismo equipo,
entre equipos diferentes y entre individuos con
responsabilidades jerárquicas diferentes.
La
comprensión de la importancia de las relaciones
entre los socios, directivos, empleados y clientes
como claves básicas para que exista un ambiente
positivo y creador de futuro en la Empresa.
• El dinero, entendido como energía, es fundamental
para comprender la satisfacción o insatisfacción
entre el balance de la energía gastada en el
desempeño del trabajo y la recompensa obtenida por
el salario más incentivos.
• El trabajo con el tiempo ayuda a rentabilizarlo, de
manera que las horas trabajadas por el colectivo de
trabajadores y directivos sean más productivas.
Es de
gran importancia, el análisis de los obstáculos que
cada persona tiene con el tiempo.
• Mantener un nivel alto de Salud Emocional, que
comprende los aspectos físicos, mentales y
emocionales, es fundamental en la Empresa, ya que
disminuye las bajas laborales y aumenta el
desempeño laboral de los integrantes de la Empresa.
Se trabajará el Estrés, base de muchos otros
trastornos, aprendiendo a reconocer las situaciones
personales y empresariales que producen estrés.
3

4. PROGRAMA DE TALLERES
1º TALLER. Mi primera empresa soy yo.
2º TALLER. Claves emocionales de la empresa.
3º TALLER. La mente inteligente
4º TALLER. El dinero como energía en movimiento.
5º TALLER. El tiempo y la productividad.
6º TALLER. La salud en la empresa: estrés corporal y
mental.
METODOLOGÍA
La duración de cada taller es de cuatro horas y la
frecuencia de desarrollo es de un taller al mes.
Se dará gran importancia a los ejercicios prácticos que
ayuden a incorporar, vivencialmente, los contenidos
teóricos de cada tema.
CURRICULUM DE FLOR MELGUIZO
Domicilio: Ardemans 44 Madrid
Tel. 696087823 y 914131132
flmelguizo@hotmail.com
www.saludemocionaltrcd.com
www.politicosyempresarios.terapiacompensatoria.com
Médico especialista en Oncología Médica y Medicina
Psicosomática. Psicoterapeuta acreditada por ICOMEM.
Especialista Universitario en Psicología Médica. Coach por
ACCA. Profesora Acreditada de la Universidad María
Cristina de El Escorial (Madrid) para dirigir la Formación de
Experto Universitario en Salud Emocional TRCD. Life
4

5. Trainer TRCD. Imparte sesiones de formación para
Empresarios en AJE (Asociación de jóvenes empresarios).
5