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FE
LIDERAZGO PERSONAL
Liderazgo…
• Normalmente, había un líder, tal vez dos o
tres, y varios seguidores.
• Lo que hacía/decía el líder, los demás
seguían, a veces ciegamente. Incluso sin
un líder, creábamos uno.
• Consecuencia: guerras, tragedias sin fin.
HOY…
• Descubrimos que somos los dueños de
nuestro propio destino.
• Descubrimos que somos los creadores de
todo lo bueno y malo.
• Así que la responsabilidad es nuestra.
• El líder somos nosotros.
Dentro de este enfoque
• Los demás líderes son meramente
“administrativos”, necesarios para efectos
de coordinación de esfuerzos.
• Soy mi propio motivador, facilitador,
alentador, salvador.
• Así que tengo que generar una enorme
confianza en este líder.
• Fe.
¿Cómo creer en mí mismo?
• En realidad, creemos no tanto en lo que
hacemos, sino en nuestro potencial. Como
padres con hijos o una pareja con la otra a
la hora del matrimonio.
• Creemos en un futuro posible,
POTENCIAL.
• Pero no podemos quedarnos en lo
potencial, necesitamos ponerlo en la
práctica.
¿Cómo desarrollarlo?
• FÍSICAMENTE
– Todo potencial tiene una dimensión física,
algo prático. Desarrollar en este caso es
HACER.
• MENTALMENTE
– Además, todo potencial implica un cambio de
mentalidad esencial. PENSAR, SENTIR.
• ESPIRITUALMENTE
– Por último, el potencial solo se firma cuando
somos. SER.
En lo físico…
• Pues, es hacer.
• Por lo tanto lo necesario son talentos,
habilidades, capacitación, entrenamiento.
• Lo importante aquí es no pensar
demasiado. Siempre que vamos a
desarrollar nuestro potencial, fallamos y
volvemos a fallar, hasta llegar a una cierta
perfección.
Mentalmente
• La visualización es clave.
• Es decir, verse HACIENDO lo que se
quiere hacer.
• En el nivel mental, generar
PENSAMIENTOS y SENTIMIENTOS
positivos.
• Una actitud positiva siempre ayuda, pero
no es suficiente.
La espiritualidad
• Es la magia que viene por detrás de todos
los esfuerzos.
• Es SER.
• Cuando se es, se PIENSA y SIENTE
naturalmente.
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Fe y liderazgo personal

  • 2. Liderazgo… • Normalmente, había un líder, tal vez dos o tres, y varios seguidores. • Lo que hacía/decía el líder, los demás seguían, a veces ciegamente. Incluso sin un líder, creábamos uno. • Consecuencia: guerras, tragedias sin fin.
  • 3. HOY… • Descubrimos que somos los dueños de nuestro propio destino. • Descubrimos que somos los creadores de todo lo bueno y malo. • Así que la responsabilidad es nuestra. • El líder somos nosotros.
  • 4. Dentro de este enfoque • Los demás líderes son meramente “administrativos”, necesarios para efectos de coordinación de esfuerzos. • Soy mi propio motivador, facilitador, alentador, salvador. • Así que tengo que generar una enorme confianza en este líder. • Fe.
  • 5. ¿Cómo creer en mí mismo? • En realidad, creemos no tanto en lo que hacemos, sino en nuestro potencial. Como padres con hijos o una pareja con la otra a la hora del matrimonio. • Creemos en un futuro posible, POTENCIAL. • Pero no podemos quedarnos en lo potencial, necesitamos ponerlo en la práctica.
  • 6. ¿Cómo desarrollarlo? • FÍSICAMENTE – Todo potencial tiene una dimensión física, algo prático. Desarrollar en este caso es HACER. • MENTALMENTE – Además, todo potencial implica un cambio de mentalidad esencial. PENSAR, SENTIR. • ESPIRITUALMENTE – Por último, el potencial solo se firma cuando somos. SER.
  • 7. En lo físico… • Pues, es hacer. • Por lo tanto lo necesario son talentos, habilidades, capacitación, entrenamiento. • Lo importante aquí es no pensar demasiado. Siempre que vamos a desarrollar nuestro potencial, fallamos y volvemos a fallar, hasta llegar a una cierta perfección.
  • 8. Mentalmente • La visualización es clave. • Es decir, verse HACIENDO lo que se quiere hacer. • En el nivel mental, generar PENSAMIENTOS y SENTIMIENTOS positivos. • Una actitud positiva siempre ayuda, pero no es suficiente.
  • 9. La espiritualidad • Es la magia que viene por detrás de todos los esfuerzos. • Es SER. • Cuando se es, se PIENSA y SIENTE naturalmente. • Y las acciones, el HACER es igual de natural.