2. Salió de moda…
Ser líder ya no está de moda, y muy
pocas personas hablan sobre eso o
dicen líder a cualquier persona que
lidera un proceso.
Sin embargo, no es posible como
sociedad vivir sin líderes. Si lo
hacemos, implica un estancamiento y
tal vez degradación total.
Bueno, volvamos a poner el liderazgo
de moda…
3. ¿En qué consiste ser líder?
Tener claridad del proceso, contexto,
objetivos y consecuencias de una
serie de acciones.
Saber construir relaciones sólidas y
positivas que aporten a la tarea.
Aportar de forma significativa,
principalmente en el caso de crisis.
Inspirar a otros a asumir sus propias
actividades.
4. Autoverificación
Piensa en una tarea
específica de la cual
eres responsable.
¿Cuánto comprendes
las 4 dimensiones de
esta tarea (procesos,
contexto, objetivos y
consecuencias)?
¿Cuál es la energía
que inviertes para
sostener las
relaciones que están
conectadas a esta
tarea?
Si pasa una crisis,
¿qué harás?
¿De qué forma sirves
de inspiración a
otros?
5. Te quiero invitar por 1 o 2 minutos a
detenerse un momento y pensar con
mucha intención y poder…
Om Shanti (yo soy un ser de paz)
…soy la personificación de paz… me
conecto con el Ser Supremo… lleno de
Benevolencia… e irradio esta paz a toda
Colombia…
6. ¿Qué inspira?
Mis actos y comportamientos.
Mis palabras
Mis pensamientos, actitud y
vibraciones.
Mi pasado, tanto victorias como
derrotas bien asimiladas.
Mis esfuerzos presentes en cualquier
área.
Mis sueños.
Mi presencia…
7. ¿Qué hacer para inspirar?
Autoliderazgo, la
palabra clave para
generar inspiración.
El@ líder de sí mism@
conocerá:
Las 4 dimensiones
de su propia vida y
las tareas
relacionadas.
Relaciones
saludables.
Cómo aportar a
soluciones.
Claves que pueden
servir para inspirar a
otros.
Tener en cuenta el
valor del ejemplo.
Expresar el liderazgo
personal en las
relaciones con los
demás.
Tener buenos
deseos por otros.