1. PLAN INSTITUCIONAL DE
GESTION AMBIENTAL
PIGA
Septiembre 26 de 2012

2. Taller Conciencia Ambiental
Actividades cotidianas que usted realiza, Compromiso (s) para Remediarlo
causantes de afectación al medio ambiente
1.
2.
3.
4.
5.

3. 1. ¿QUE ES EL PIGA?
El PIGA, Plan Institucional de Gestión Ambiental, es un instrumento de planeación
ambiental que parte del análisis descriptivo e interpretativo de la situación ambiental
(interna, del entorno y del área de influencia) de la entidad; para plantearse acciones de
gestión ambiental desde su función misional, mediante programas, proyectos, metas y
asignación de recursos dirigidos al cumplimiento de objetivos de ecoeficiencia y de
calidad ambiental y armonía socio ambiental, de acuerdo con sus competencias
misionales.
Objetivo general
Evaluar las condiciones ambientales presentes en la entidad, identificando las fuentes,
procesos e impactos negativos y positivos, que permitan la mejora de la gestión
ambiental institucional, minimizando los impactos generados y contribuyendo con la
calidad ambiental del país.

4. Objetivos específicos
1. Conocer la situación ambiental de la entidad y los impactos que genera por la
prestación de sus servicios
2. Reducir, mitigar, eliminar los impactos ambientales significativos.
3. Promover acciones encaminadas a la mejora continua de la gestión ambiental de la
entidad, por medio de prácticas y objetivos misionales que permitan la construcción
de acciones ejemplares.
4. Impulsar la práctica de acciones y normas que permitan cumplir el uso eficiente y
ahorro de agua y energía, la gestión integral de residuos, el mejoramiento del entorno
visual y la descontaminación del aire entre otros
5. Generar estrategias, acciones y programas que permitan mejorar las condiciones
ambientales de la entidad, controlando los riesgos ambientales institucionales

5. 2. MARCO NORMATIVO DEL PIGA
2.1 Contenidas en la Constitución Política de Colombia
ART TEMA CONTENIDO
Riquezas culturales y Establece la obligación del Estado y de las personas para la conservación
8 naturales de la Nación de las riquezas naturales y culturales de la Nación .
Ambiente Sano Consagra el derecho de todas las personas residentes en el país de gozar
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de un ambiente sano
Planificación del manejo Establece como deber del Estado la planificación del manejo y
y aprovechamiento de aprovechamiento de los recursos naturales, para garantizar su desarrollo
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los recursos naturales sostenible, su conservación, restauración o sustitución
Protección de los Establece como deber de las personas, la protección de los recursos
95 recursos culturales y culturales y naturales del país, y de velar por la conservación de un
naturales del país ambiente sano
El bienestar general y el Son finalidades sociales del Estado.
mejoramiento de la Será objetivo fundamental de su actividad la solución de las necesidades
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calidad de vida de la insatisfechas de salud, de educación, de saneamiento ambiental y de agua
población potable

6. 2. MARCO NORMATIVO DEL PIGA
2.2 Otras Disposiciones Legales
Decreto 061 de 2003, que establece la formulación y cumplimiento del Plan Institucional de Gestión Ambiental - PIGA -,en una
obligación legal para las entidades pertenecientes al Sistema Ambiental del Distrito Capital (SIAC);

7. Decreto 1713/02
Almacenamiento, aprovechamiento y recolección de
los residuos sólidos.
Decreto 2331/07 y Resolución 1806/08
Edificios públicos, deben contar con luminarias de alta
eficiencia energética.
Decreto 4741/05
Prevención, manejo y disposición de los residuos
peligrosos (cartuchos, tóneres, tubos fluorescentes, etc.)
Decreto 1594/84
Usos del agua y manejo de aguas residuales
(vertimientos).
Decreto 948/95
Prevención y control de la contaminación
atmosférica y protección de la calidad del aire.

8. PLAN INSTITUCIONAL DE GESTION AMBIENTAL
Gestión Ambiental Interna Gestión Ambiental Externa
Identificación del entorno y Articulación con políticas,
aspectos Ambientales planes y programas ambientales
PROGRAMAS
Identificación y evaluación de • Agua Articulación con el PIGA de
la situación ambiental interna • Energía Eléctrica las Direcciones Territoriales
• Residuos
Identificación de impactos • Aire
Formulación de programas
ambientales
Definición de indicadores
ambientales
Monitoreo y seguimiento
Mejoramiento Continuo

9. Aspectos e Impactos Ambientales
Aspecto Ambiental Impacto Ambiental
elementos de las cambio adverso o
actividades, productos o beneficioso en el medio
servicios, que pueden ambiente.
interactuar con el medio
ambiente.
Contacto con el
Medio Ambiente
Ejemplos:
Ejemplos:
Uso irracional de Recursos
Consumo de Energía
Naturales
Consumo de Agua
Contaminación del Suelo
Generación de Residuos
Contaminación del Agua
Sólidos
Contaminación del Aire
Aguas Residuales

10. Procedimiento Identificación y
Valoración de Aspectos e Impactos Ambientales
COMPONENTE INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD / PROGRAMA /
PROCESO RESPONSABLE
PROYECTO
De acuerdo al Dirección, Actividades de oficina,
mapa de Subdirección, prestación del servicio,
procesos Grupo, Oficina supervisión, etc.
COMPONENTE DEL MEDIO AMBIENTE
AGUA AIRE SUELO FAUNA Y FLORA COMUNIDAD
Breve descripción de cómo se afecta cada
componente del medio ambiente con la
actividad, sea por medio de vertimientos,
emisiones, residuos, consumo de recursos
naturales y/o afectación de comunidades

11. Procedimiento Identificación y
Valoración de Aspectos e Impactos Ambientales
EJEMPLO
COMPONENTE INSTITUCIONAL
PROCESO RESPONSABLE PROGRAMA OBRA O ACTIVIDAD
Jefe Oficina Asesora de
Administración
Planeación
del SIG
COMPONENTE DEL MEDIO AMBIENTE
FAUNA Y
AGUA AIRE SUELO COMUNIDAD
FLORA
Generación de
residuos orgánicos Prestación del
Generación de
Consumo de (restos de comida)e servicio a
emisiones por quema
agua inorgánicos (papel, empleados del
de residuos sólidos
cartón, plástico, Municipio
vidrio)
Guía metodológica para la evaluación del Impacto ambiental – V. Conesa Fdez

12. Procedimiento Identificación y
Valoración de Aspectos Ambientales
DESCRIPCIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL
COMPONENTES DE MEDIO AMBIENTE
AGUA AIRE SUELO FAUNA Y FLORA COMUNIDAD
Contaminación del Contaminación del Buena impresión de la
Desperdicio del agua aire con humo y suelo con residuos comunidad gracias a la
potable malos olores sólidos prestación del servicio
Cambio que se puede presentar a causa
del Aspecto Ambiental identificado
EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL
COMPONENTES DEL MEDIO AMBIENTE
AGUA
C M I F E Imp
Carácter:
Positivo (+)
Negativo (-)
Frecuencia: Extensión: Impacto Ambiental:
Magnitud: Intensidad: Constante (3) Imp = C*(3M+2I+F+E)
Regional (3)
Importante (3) Alta (2) Frecuente (2) Zonal (2)
Considerable (2) Baja (1) Intermitente Positivo (Alto, Medio, Bajo)
Local (1)
Tolerable (1) (1) Negativo (Bajo, Medio, Alto)
Guía metodológica para la evaluación del Impacto ambiental – V. Conesa Fdez

13. Política SIG
El Ministerio del Trabajo se compromete con la satisfacción de los
trabajadores y de sus demás grupos de interés, en cumplimiento
de la normatividad vigente y de sus objetivos institucionales y
sectoriales en materia de trabajo y empleo, a garantizar el
derecho al trabajo digno y decente; soportado en un talento
humano desarrollado integralmente, una gestión basada en
herramientas de control y evaluación, servicios eficientes,
efectivos y transparentes, la mejora continua de sus procesos y la
reducción de los impactos ambientales propios de sus
actividades.

14. Principios de la Política
Ambiental
• Considerar aspectos ambientales en todas las instancias de la
entidad, para prevenir, mitigar, remediar y compensar los
posibles impactos y optimizar el desempeño ambiental.
• Cumplir con la legislación ambiental vigente que le
corresponda al Ministerio.
• Priorizar aspectos relacionados con el uso racional de los
recursos naturales, la prevención de la contaminación, el
manejo de riesgos y contingencias y la correcta gestión
ambiental de los servicios, bienes y productos generados en el
Ministerio.

15. Principios de la Política
Ambiental
• Aumentar el grado de conciencia ambiental en el personal de
la Institución y en proveedores y/o contratistas
• Comunicar periódicamente a la alta dirección del Ministerio,
sobre el estado y desempeño de la gestión ambiental, para
apoyar las decisiones y efectuar los ajustes correspondientes.

16. Objetivos SIG
Los siguientes objetivos del Sistema Integrado de Gestión aportan para el
cumplimiento de los objetivos sectoriales e institucionales del Ministerio del
Trabajo.
• Aumentar los niveles de satisfacción de los clientes – ciudadano.
• Fortalecer el desempeño de los procesos establecidos en el Ministerio del
Trabajo.
• Garantizar la disponibilidad, el uso eficiente de los recursos financieros y la
disponibilidad y desarrollo integral del talento humano.
• Fortalecer la aplicación de mecanismos de autocontrol, autogestión,
autorregulación y de evaluación para garantizar la mejora continua.
• Garantizar mecanismos de participación ciudadana y control social sobre la
gestión del Ministerio del Trabajo.
• Utilizar de manera eficiente los recursos ambientales.

17. Gracias por su atención……