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GRUPO ID: 28803
Mª Dolores Escarabajal Arrieta
Gladys Galvis
Sergio D. Bosio
Gabriela Chaparro
Fernando Badía




Presentación colaborativa
¿Qué es e-Learning?

El término "e-learning"   Enseñanza online que
  es la simplificación     permite la
  de Electronic            interacción del
  Learning                 usuario con el
                           material mediante la
                           utilización de
                           herramientas
                           informáticas
Componentes de e-Learning
Algunas ventajas


•   Economía: reducir y eliminación de gastos de
    infraestructura de la educación presencial
•   Reutilización de los materiales
•   Contenidos generados se pueden utilizar con
    independencia de la plataforma
•   Rapidez y agilidad en las comunicaciones
•   Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al
    contenido desde cualquier conexión a Internet, cuando les
    surge la necesidad
•   Flexibilidad temporal: no es necesario que las personas
Desventajas del e-Learning
-Motivación: el alumno asume la responsabilidad de su
  propio aprendizaje pero es necesaria una buena dosis
  de automotivación
-Adaptación al funcionamiento: algunas plataformas no
  son muy intuitivas y el alumno se desmotiva a la hora de
  hacer las prácticas o los ejercicios
-Problemas técnicos que escapan a nuestro control
-Soledad: en algunas personas el contacto directo con el
  resto de alumnos es un factor imprescindible que no
  suplen los chats o los foros
Profundizando en los hándicaps
               tecnológicos
-Se requiere de una competencia tecnológica ineludible
-Las características del equipo deben ser las adecuadas
-Es imprescindible una conexión a internet con un ancho de banda
   adecuado
-Posibles fallos técnicos en la conexión, en el equipo o en el programa
-El rápido avance tecnológico puede provocar desactualización en poco
   tiempo
-Es fácil no aprovechar los recursos existentes produciéndose un
   despilfarro de los mismos
Profundizando en los hándicaps
              personales
•
•
    Hábitos adecuados

•
    Impersonalización de la enseñanza

•
    Aislamiento

•
    Abandono de aspectos afectivos y emocionales

•
    Vínculos relacionales no personales, solo virtuales

•
    Menor socialización

•
    No estimulan la capacidad de la comunicación verbal

•
    No estimulan la capacidad de argumentación y debate

•
    Retroalimentación inmediata inexistente

•
    Mayor exposición a la frustración y abandono
    Posibles casos de suplantación de personalidad
¿Qué se requiere en el/la docente?
-Capacitación adecuada
-Soporte técnico accesible
-Mayor esfuerzo en la etapa de creación de contenidos
-Adaptación al nuevo modelo de enseñanza
-La demora en la retroalimentación no le beneficia



              ¿ Hay docentes hoy con
              capacidad formativa para ser
              buenos docentes 3.0 ?
http://www.slideshare.net/chel0nline/docente-40
VARIABLES CRÍTICAS DE LA FORMACIÓN EN RED
Hándicaps de los contenidos
-Existencia de programas formativos bastante
    limitados
-Desactualización de contenidos o baja calidad
-Desaprovechamiento de las posibilidades
    multimedia
-Inflexibilidad
-Riesgo de evaluaciones deficientes debidos a la
    estandarización de contenidos
-No sustituye a buena parte de la formación
    tradicional (danza, teatro, laboratorio,
    prácticas)
-El reconocimiento académico suele estar menos
    valorado
Formas de pensar que necesitan ser
            reconciliadas

  Conocer al sujeto del aprendizaje
Nacieron con Internet
                        Relaciones interactivas
Reescriben las reglas
                        Tienen altas expectativas
Se reinventan
                        Dan por hecho la
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                        Altamente demandantes
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                        Alta autoestima
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Presentación colaborativa sobre e learning grupo 5

  • 1. www.datamedios.com.ar GRUPO ID: 28803 Mª Dolores Escarabajal Arrieta Gladys Galvis Sergio D. Bosio Gabriela Chaparro Fernando Badía Presentación colaborativa
  • 2. ¿Qué es e-Learning? El término "e-learning" Enseñanza online que es la simplificación permite la de Electronic interacción del Learning usuario con el material mediante la utilización de herramientas informáticas
  • 4. Algunas ventajas • Economía: reducir y eliminación de gastos de infraestructura de la educación presencial • Reutilización de los materiales • Contenidos generados se pueden utilizar con independencia de la plataforma • Rapidez y agilidad en las comunicaciones • Acceso just-in-time: los usuarios pueden acceder al contenido desde cualquier conexión a Internet, cuando les surge la necesidad • Flexibilidad temporal: no es necesario que las personas
  • 5. Desventajas del e-Learning -Motivación: el alumno asume la responsabilidad de su propio aprendizaje pero es necesaria una buena dosis de automotivación -Adaptación al funcionamiento: algunas plataformas no son muy intuitivas y el alumno se desmotiva a la hora de hacer las prácticas o los ejercicios -Problemas técnicos que escapan a nuestro control -Soledad: en algunas personas el contacto directo con el resto de alumnos es un factor imprescindible que no suplen los chats o los foros
  • 6.
  • 7. Profundizando en los hándicaps tecnológicos -Se requiere de una competencia tecnológica ineludible -Las características del equipo deben ser las adecuadas -Es imprescindible una conexión a internet con un ancho de banda adecuado -Posibles fallos técnicos en la conexión, en el equipo o en el programa -El rápido avance tecnológico puede provocar desactualización en poco tiempo -Es fácil no aprovechar los recursos existentes produciéndose un despilfarro de los mismos
  • 8. Profundizando en los hándicaps personales • • Hábitos adecuados • Impersonalización de la enseñanza • Aislamiento • Abandono de aspectos afectivos y emocionales • Vínculos relacionales no personales, solo virtuales • Menor socialización • No estimulan la capacidad de la comunicación verbal • No estimulan la capacidad de argumentación y debate • Retroalimentación inmediata inexistente • Mayor exposición a la frustración y abandono Posibles casos de suplantación de personalidad
  • 9. ¿Qué se requiere en el/la docente? -Capacitación adecuada -Soporte técnico accesible -Mayor esfuerzo en la etapa de creación de contenidos -Adaptación al nuevo modelo de enseñanza -La demora en la retroalimentación no le beneficia ¿ Hay docentes hoy con capacidad formativa para ser buenos docentes 3.0 ?
  • 11. VARIABLES CRÍTICAS DE LA FORMACIÓN EN RED
  • 12. Hándicaps de los contenidos -Existencia de programas formativos bastante limitados -Desactualización de contenidos o baja calidad -Desaprovechamiento de las posibilidades multimedia -Inflexibilidad -Riesgo de evaluaciones deficientes debidos a la estandarización de contenidos -No sustituye a buena parte de la formación tradicional (danza, teatro, laboratorio, prácticas) -El reconocimiento académico suele estar menos valorado
  • 13. Formas de pensar que necesitan ser reconciliadas Conocer al sujeto del aprendizaje Nacieron con Internet Relaciones interactivas Reescriben las reglas Tienen altas expectativas Se reinventan Dan por hecho la Son individualistas tecnología Son "multitasks" Altamente demandantes Buscan fama y Alta autoestima reconocimiento Lenguajes propios Se aburren fácilmente Altamente expresivos Zapping en lapsos Trabajan en equipo de atención
  • 14. WEBGRAFÍA http://socialmente2011.wikispaces.com/file/vie w/Ventajas_y_desventajas_E- learning%5B1%5D.pdf http://www.innovativelearningtechnologies.es/? p=76 http://www.monografias.com/trabajos19/e- learning/e-learning.shtml. http://www.slideshare.net/odiefer/elearning-una-apuesta-por-la-calidad-en-la-formacin