El documento describe el proceso de diseño de cursos basado en el constructivismo social y el modelo ADDIE. El proceso sigue los pasos de Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación y Evaluación. En el Análisis se mapean las necesidades de capacitación y se definen metas y objetivos. En el Diseño se seleccionan actividades de aprendizaje y se visualiza el curso. En el Desarrollo se capacita a los facilitadores y se preparan a los estudiantes. En la Implementación se lleva a cabo la