El plan de acción propone una capacitación en TIC para docentes a lo largo de dos cuatrimestres. En el primer cuatrimestre, los directivos convocarán a los docentes para presentar el proyecto de capacitación. Luego, los docentes recibirán capacitación presencial y a distancia en varias herramientas tecnológicas a través de la plataforma Moodle. Al final del cuatrimestre se evaluará el proyecto. En el segundo cuatrimestre, los docentes desarrollarán recursos para sus materias usando

1. PLAN DE ACCION
Primer cuatrimestre:
Primeraparte:losdirectivosdel institutoconvocaránajornadadocente, dando a conocer la causa
de dicha convocatoria: capacitación en Tic.
Encuentro Presencial
Segundaparte (marzo) jornadadocente enel colegio, conlapresenciadel capacitador,al iniciodel
ciclo lectivo, con el fin de presentar al capacitador y explicar las pautas de trabajo. Además de
obtener los conocimientos previos que tienen los docentes en ese momento sobre Tic, y qué
recursosconoceny/o utilizan. Tambiénse explicará el uso básico de la plataforma virtual Moodle
(donde se desarrollará la capacitación virtual.
A distancia
Tercera parte (marzo/ julio) A travésde la plataforma Moodle, el capacitador dará a conocer, por
medio de tutoriales y actividades, distintas herramientas y sitios web:
 para creación de recursos como Hotpotatoes y JClic,
 para el trabajo colaborativo como Google Docs y Wikis,
 para edición de audios como Audacity y Soundcloud.com,
 Prezi.com para creación de presentaciones.
Encuentro Presencial
Cuarta parte (Julio): Evaluación del proyecto. Reformulación y adecuación (si es necesario).
Segundo cuatrimestre
A distancia
Quinta parte (agosto / septiembre): los docentes desarrollarán recursos específicos de cada
materia utilizando las herramientas presentadas con anterioridad y 1 que no hayan visto.
Sexta parte: (octubre): Acabada la confección de la unidad didáctica se pondrá en marcha una
nueva etapa del proyecto: Implementación en las aulas.
Séptimaparte (noviembre):Comunicaciónde losresultados obtenidos, compartir con los colegas
los logros, los avances y las dificultades encontradas.