Factores que restringen la productividad en una empresa
1. FACTORES QUE RESTRINGEN
LA PRODUCTIVIDAD EN UNA
EMPRESA
Cetis 62
Equipo 1
Efren Perez Torres
Juan Pablo Morales
Ramirez
2. Existen numerosos factores que impiden desarrollar en plenitud las
capacidades productivas de una organización, registrándose entre
ellos los siguientes:
1. Incapacidad de los dirigentes para fijar el tono y crear el clima
propicio para el mejoramiento de la productividad.
2. Los efectos negativos que sobre la productividad tienen las
trabasimpuestas por las reglamentaciones estatales.
3. El efecto negativo que sobre el aumento de la productividad tiene
el tamaño y la madurez de las organizaciones.
4. La incapacidad para medir y evaluar eficazmente la productividad
de la fuerza de trabajo.
5. El diseño de los procesos productivos y la correspondiente
organización y distribución de las máquinas y equipos, con las
consecuencias que ello tiene sobre la capacidad de incrementar los
niveles de productividad.
4. ACTORES EXTERNOS
1. Disponibilidad de materiales o materias primas
2. Mano de obra calificada
3. Politicas estatales relativas a tributación y aranceles
4. Infraestructura existente
5. Disponibilidad de capital e intereses
6. Medidas de ajuste aplicadas
5. CRITERIOS PARA ANALIZAR LA
PRODUCTIVIDAD
La productividad es una medida relativa, en el sentido de que su significado
se basa en la comparación entre la razón de productividad del presente y la
razón de productividad de un periodo anterior al que se hace referencia
comoperiodo base.
Las razones de productividad también pueden compararse
contra estándares, y cuando esto sucede, el estándar se convierte en la
base de las comparaciones, es decir, en el periodo base.
Una alternativa consiste en calcular y comunicar números índice. Un
número índice es el porcentaje de cambio sumado a 100 o restado de 100.
6. RELACIÓN CON EL NIVEL DE VIDA
En la actualidad la responsabilidad social implica lograr la participación de la
empresa en la comunidad, es un precio que se encuentra en la mente de
cada persona, a la cual le permite reflexionar, organizar, orientar y juzgar las
consecuencias que sus propios actos ocasionan ante la demás sociedad.
Podríamos decir en pocas palabras que la responsabilidad social
empresarial mira a las organizaciones cumpliendo una ocupación no
necesariamente monetaria, sino también social
Esto influye en a la sociedad a su alrededor puesto que la manera en la que
se desenvuelva cualquier empresa tendrá repercusiones al instante en su
entorno.
