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PRODUCTIVIDAD INVESTIGACION DE OPERACIONES II MARCO ANTONIO ALANIS MARTINEZ DOCENTE
Algunos Conceptos Básicos :  Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de  bienes   y  servicios  producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación  la  productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las  máquinas , los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento.  En  un  enfoque sistemático decimos  que  algo  o  alguien  es  productivo  con una  cantidad de recursos ( Insumos)  en  un  periodo  de  tiempo  dado se obtiene el máximo de productos. Una definición simplista de productividad puede ser  simplemente  el  lograr  obtener" más  por menos “, la productividad puede  definirse  como  la relación entre la cantidad de  bienes y servicios  producidos y  la  cantidad  de  recursos  utilizados ; La productividad es un indicador que refleja que tan bien  se están  usando los recursos de una economía en la producción de bienes o servicios.
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¿  PORQUE ES IMPORTANTE LA PRODUCTIVIDAD ?  El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su  rentabilidad (o  sus utilidades)  es  aumentando  su  productividad .  Y  el  instrumento  fundamental  que  origina  una  mayor  productividad  es la utilización  de  métodos, el estudio de tiempos y un  sistema  de pago de  salarios . Del  costo   total a cubrir en una empresa típica de mano  factura  de productos  metálicos,  15%  es  para mano de obra directa, 40% para  gastos   generales.  Se  debe  comprender  claramente que todos los aspectos de un negocio o  industria  –  ventas ,  finanzas ,  producción, ingeniería, costos,  mantenimiento   y  administración -  son áreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y  sistemas   adecuados  de pago de salarios. Hay que recordar que las filosofías y  técnicas  de métodos, estudio de tiempos  y  sistemas  de  pago  de  salarios  son igualmente aplicables en  industrias   no  manufactureras. Por ejemplo: Sectores de  servicio  como hospitales, organismos de  gobierno  y transportes. Siempre que hombres,  materiales  e  instalaciones  se  conjugan para lograr un cierto  objetivo  la productividad  se  puede  mejorar  mediante la aplicación  inteligente de  los  principios  de  métodos, estudios de  tiempos y sistema de pago de salarios.
IMPORTANCIA DE LA PRODUCTIVIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FUNCION DE  LA PRODUCTIVIDAD SE EVALUAN LOS OBJETIVOS  SE DEFINE EL PRODUCTO  SE ANALIZA LA PARTE TECNOLOGICA CONTROLAR LOS DATOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO COMPARAR LOS GASTOS TEORICOS CON LOS FISICOS
VARIABLES DE LA PRODUCTIVIDAD INFLUYEN TRES ELEMENTOS   CAPITAL TRABAJO  GESTION
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Internos Externos
FACTORES QUE CONTRIBUYEN A MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FACTORES QUE LA CONDICIONAN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OBJETIVOS DE  LA PRODUCTIVIDAD Verificar los datos Estudiar la forma de mejorar  la productividad Cumplir la misión  y la visión de la empresa
Productividad para elaborar productos que se adecuan al uso del consumidor  Impacto Resistencia Esencia Volumen
Las causas generales de conflicto en las empresas dentro la productividad  Los recursos limitados  Problemas en la comunicación Diferencias en intereses y metas Falta de claridad en la  asignación de tareas y funciones Falta de participación de los empleados en la toma de decisiones Problemas en la estructura del negocio Mendoza Verónica
Mejoras de la productividad e impacto social Tecnología Organización Rsos. humanos Relaciones Laborales Condición de Trabajo Calidad Producción Eficiencia
POR QUE MEDIR LA PRODUCTIVIDAD? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PARA QUE UN SISTEMA DE INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
QUE DEBO ESPERAR DE UN SISTEMA DE INDICADORES? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Tips de Productividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Escoja que hacer en cada momento ¿Cuanto tiempo tengo? ¿Que equipo tengo disponible? ¿Como está mi estado de ánimo? Fíjese una hora de salida Disminuya el tiempo utilizado en responder Correo Electrónico Aloque su tiempo para esta actividad Sea más selectivo Notifique a sus compañeros Mantenga la Salud y la Energía Salud física Salud mental Cree buenos hábitos No se deje vencer al inicio
PRODUCTIVIDAD ,[object Object],[object Object],Producción Factores Productivos
PRODUCTIVIDAD ,[object Object],[object Object],[object Object],Eficiencia = Producción útil/ Capacidad del sistema Eficacia = Producción útil/Objetivo propuesto
PRODUCTIVIDAD Eficacia = 190/200 = 0.95 = 95% Eficiencia = 190/300 = 0.6333 = 63.3% Objetivo de programación: 200 piezas diarias Tasa de prod. Real: 200 piezas diarias Producción útil: 190 piezas diarias Capacidad: 300 piezas diarias Defectos: 10 piezas diarias
CURVA de APRENDIZAJE ,[object Object],[object Object],Unidades producidas Horas de trabajo
CURVA de APRENDIZAJE La Curva  de Aprendizaje está basada en una duplicación de la  Productivid ad. Cuando la producción se duplica, la  dismi nución del tiempo por unidad está afectada por la tasa de la Curva de Aprendizaje Unidad producida Hs. empleadas 1 2 4 8 16 100 80 = 100 x 0.8 64 = 80 x 0.8 51.2 = 64 x 0.8 41 = 51.2 x 0.8
CURVA de APRENDIZAJE T N : costo o tiempo de la unidad N T 1 : costo o tiempo de la primera unidad L: tasa de la Curva de Aprendizaje a: N° de veces que se duplica la producción Fórmulas de Cálculo: T N  = T 1  . L ª
CURVA de APRENDIZAJE Ejemplo La producción de un producto llevó 10 hs. de mano de obra. Si se da una C. de A. del 70%, cuántas hs. necesitará la cuarta unidad? Solución:  de 1 a 2 y de 2 a 4, se duplica dos veces. Por lo tanto: Hs. necesarias para unidad 4 = 10 . (0,7) ² =  4,9 hs.
Productividad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿Como Mejorarla? Tomando al proceso productivo en su conjunto
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1. El capital, trabajo y la gestión es una variable de la productividad, que a su vez se puede ejecutar de 2 formas, ¿Cuál de estas opciones son?  A : Grupal e Individual B : No existe forma específica  C : Externa e internamente D : Ordenadamente o desorganizado Dinámica en clases
Dinámica en clases 2. ¿Cómo puedes tu mejorar la productividad en tu vida diaria de manera eficaz aplicándolo dentro una organización, usando el tiempo correcto? 3. ¿De qué manera cree usted que puede mejorar la productividad del control de estudio en la universidad?
Dinámica en clases 4. ¿Recuerdas estas imágenes?.. Ellas pertenecen al proceso de cómo se debe elaborar productos que se adecuan al uso del consumidor.. Nombra mínimo 2 de ellos.

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Productividad

  • 1. PRODUCTIVIDAD INVESTIGACION DE OPERACIONES II MARCO ANTONIO ALANIS MARTINEZ DOCENTE
  • 2. Algunos Conceptos Básicos : Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas , los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos ( Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos. Una definición simplista de productividad puede ser simplemente el lograr obtener" más por menos “, la productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados ; La productividad es un indicador que refleja que tan bien se están usando los recursos de una economía en la producción de bienes o servicios.
  • 3.
  • 4. ¿ PORQUE ES IMPORTANTE LA PRODUCTIVIDAD ? El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad . Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios . Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productos metálicos, 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos generales. Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria – ventas , finanzas , producción, ingeniería, costos, mantenimiento y administración - son áreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y sistemas adecuados de pago de salarios. Hay que recordar que las filosofías y técnicas de métodos, estudio de tiempos y sistemas de pago de salarios son igualmente aplicables en industrias no manufactureras. Por ejemplo: Sectores de servicio como hospitales, organismos de gobierno y transportes. Siempre que hombres, materiales e instalaciones se conjugan para lograr un cierto objetivo la productividad se puede mejorar mediante la aplicación inteligente de los principios de métodos, estudios de tiempos y sistema de pago de salarios.
  • 5.
  • 6.
  • 7. FUNCION DE LA PRODUCTIVIDAD SE EVALUAN LOS OBJETIVOS SE DEFINE EL PRODUCTO SE ANALIZA LA PARTE TECNOLOGICA CONTROLAR LOS DATOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO COMPARAR LOS GASTOS TEORICOS CON LOS FISICOS
  • 8. VARIABLES DE LA PRODUCTIVIDAD INFLUYEN TRES ELEMENTOS CAPITAL TRABAJO GESTION
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. OBJETIVOS DE LA PRODUCTIVIDAD Verificar los datos Estudiar la forma de mejorar la productividad Cumplir la misión y la visión de la empresa
  • 13. Productividad para elaborar productos que se adecuan al uso del consumidor Impacto Resistencia Esencia Volumen
  • 14. Las causas generales de conflicto en las empresas dentro la productividad Los recursos limitados Problemas en la comunicación Diferencias en intereses y metas Falta de claridad en la asignación de tareas y funciones Falta de participación de los empleados en la toma de decisiones Problemas en la estructura del negocio Mendoza Verónica
  • 15. Mejoras de la productividad e impacto social Tecnología Organización Rsos. humanos Relaciones Laborales Condición de Trabajo Calidad Producción Eficiencia
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  • 18.
  • 19.
  • 20. RELACION DE PRODUCTIVIDAD Y EL RENDIMIENTO MOTIVACION RENDIMIENTO SATISFACCION PRODUCTIVIDAD
  • 21.
  • 22.
  • 23.
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  • 25.
  • 26. PRODUCTIVIDAD Eficacia = 190/200 = 0.95 = 95% Eficiencia = 190/300 = 0.6333 = 63.3% Objetivo de programación: 200 piezas diarias Tasa de prod. Real: 200 piezas diarias Producción útil: 190 piezas diarias Capacidad: 300 piezas diarias Defectos: 10 piezas diarias
  • 27.
  • 28. CURVA de APRENDIZAJE La Curva de Aprendizaje está basada en una duplicación de la Productivid ad. Cuando la producción se duplica, la dismi nución del tiempo por unidad está afectada por la tasa de la Curva de Aprendizaje Unidad producida Hs. empleadas 1 2 4 8 16 100 80 = 100 x 0.8 64 = 80 x 0.8 51.2 = 64 x 0.8 41 = 51.2 x 0.8
  • 29. CURVA de APRENDIZAJE T N : costo o tiempo de la unidad N T 1 : costo o tiempo de la primera unidad L: tasa de la Curva de Aprendizaje a: N° de veces que se duplica la producción Fórmulas de Cálculo: T N = T 1 . L ª
  • 30. CURVA de APRENDIZAJE Ejemplo La producción de un producto llevó 10 hs. de mano de obra. Si se da una C. de A. del 70%, cuántas hs. necesitará la cuarta unidad? Solución: de 1 a 2 y de 2 a 4, se duplica dos veces. Por lo tanto: Hs. necesarias para unidad 4 = 10 . (0,7) ² = 4,9 hs.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. 1. El capital, trabajo y la gestión es una variable de la productividad, que a su vez se puede ejecutar de 2 formas, ¿Cuál de estas opciones son? A : Grupal e Individual B : No existe forma específica C : Externa e internamente D : Ordenadamente o desorganizado Dinámica en clases
  • 35. Dinámica en clases 2. ¿Cómo puedes tu mejorar la productividad en tu vida diaria de manera eficaz aplicándolo dentro una organización, usando el tiempo correcto? 3. ¿De qué manera cree usted que puede mejorar la productividad del control de estudio en la universidad?
  • 36. Dinámica en clases 4. ¿Recuerdas estas imágenes?.. Ellas pertenecen al proceso de cómo se debe elaborar productos que se adecuan al uso del consumidor.. Nombra mínimo 2 de ellos.