Este documento trata sobre la productividad organizacional y contiene información sobre cómo se define y mide la productividad, los tipos de productividad como la laboral y la total de los factores, y los factores internos y externos que la afectan. Se explica que la productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar productos utilizando recursos de manera eficiente y eficaz.

1. PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN INGENIERÍA DE MANTENIMIENTO
UNIDAD III
PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL
Profesor (a):
Gabriel Matos
Participantes:
Córdova Romersy C.I 19870175
Estiven Marianny C.I 23496513
Sosa Amsoars C.I 24795190
Torres Mariana C.I 25080957
III-MTTO-3M
Ciudad Bolívar, 11 de Diciembre de 2014

2. IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN
En países exportadores de materias
primas, habitualmente con baja productividad, se
renuncia a la productividad a cambio de más
población; en países industrializados se consigue
una alta productividad con escasa mano de obra
lo que promueve institucional e individualmente
un mayor control del aumento de la población.

3. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
LA PRODUCTIVIDAD:
es la relación entre los insumos y los beneficios
de operar un proceso. Los insumos pueden ser:
Dinero
Mano de Obra
Tiempo

4. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Esta también puede ser definida tanto como la
relación entre los resultados y el tiempo utilizado para
obtenerlos
cuanto menor sea el tiempo que
lleve obtener el resultado
deseado, más productivo es el
sistema

5. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
¿Cómo se mide la Productividad?
De forma Cuantitativa:
Productividad = Número de Unidades Producidas
Insumos Empleados
Este modelo se aplica muy bien a una
empresa manufacturera, taller o que
fabrique un conjunto homogéneo de
productos

6. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
En las empresas que fabrican variados productos
(heterogéneas) la productividad se mide
basándose en un número definido de “centro de
utilidades” que representan en forma adecuada la
actividad real de la empresa.
Productividad = Producción a + Producción b + Producción n…
Insumos Empleados

7. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Productividad = Ventas netas de la empresa_
Salarios pagados

8. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
De forma Cualitativa:

9. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Tipos de
Productividad

10. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
• Productividad laboral:
Es el aumento o disminución de los
rendimientos en función del trabajo
necesario para el producto final.
Los aumentos de la productividad
de la mano de obra se calculan
analizando dichos ratios en dos
momentos dados del tiempo.

11. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Ejemplo:
Un guarnecedor corta pieles para
30 pares de zapatos diarios. Al
aplicar la simplificación del trabajo,
el estudio de los métodos y
perfeccionamiento de la forma de
ejecutar el oficio, aumentó la
producción a 36 pares de zapatos
diarios, aumentando la
productividad en un 20 %.

12. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
• Productividad total de los factores:
Es el aumento o
disminución de los
rendimientos en la
variación de cualquiera
de los factores que
intervienen en la
producción: trabajo,
capital o técnica, entre
otros.

13. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Ejemplo:
Un hecho comúnmente aceptado es
que un año con buen tiempo tiende
a acabar con un nivel de producción
más alto
Debido entre otros efectos a que la
producción agrícola puede verse
favorecida
Una variable como el tiempo atmosférico que no
está incluido entre los factores de producción es
una variable que afectaría a la productividad
total de factores.

14. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL

15. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Se basa en lo
que se llama
“operacionalización”:
todo aquello que es
tangible y que nos
sirve para cumplir el
objetivo que se ha
planificado.

16. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Consiste en utilizar los
recursos adecuadamente, lo que
implica saber de antemano
cuáles son los costos, con el fin
de no derrochar, pero tampoco
ahorrarlos si son necesarios.

17. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
La efectividad engloba a
las dos anteriores. Es
decir, ser efectivo
implica ser eficaz y
eficiente al mismo
tiempo, y tratar de
optimizar los recursos.

18. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
DIFERENCIAS
EFICIENCIA EFICACIA
 Énfasis en los medios
 Énfasis en los resultados
 Resolver problemas  Lograr objetivos
 Ahorrar gastos  Aumentar creación de valores
La efectividad implica ser eficaz y
eficiente al mismo tiempo, y tratar de
optimizar los recursos.

19. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL

20. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
EEJJEEMMPPLLOO::
Somos eficaces pero no eficientes
Puede ocurrir que hayamos
alcanzado la meta propuesta (construir una
casa en un mes tal como se había previsto)
→ fuimos eficaces, pero para poder
construir la casa utilizamos más recursos de
lo normal → no fuimos eficientes.

21. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Somos eficientes pero no eficaces
Cuando utilizamos un 10% menos de
los recursos previstos para construir
la casa pero no se logró terminarla en
el plazo acordado de un mes.

22. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
La excelencia:
eficientes y eficaces
Es lo ideal y a lo que
todo emprendedor debe
aspirar con su start-up:
construir la casa en un mes
y utilizar menos del 100%
de los recursos previstos.

23. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Factores que afectan la productividad
Internos:

24. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Factores Externos:

25. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
La relación del mantenimiento con
respecto a la productividad varía de
acuerdo al tipo de industria.

26. PPRROODDUUCCTTIIVVIIDDAADD OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL
Para las empresas cuya
operación depende del estado
de su maquinaria, el
mantenimiento es la función que
más tiene relación con la
producción, si se tiene en cuenta
que influye representativamente
sobre todos sus parámetros.

27. CCOONNCCLLUUSSIIOONNEESS
 Estiven Marianny C.I 23496513
Después de haber analizado la investigación ya antes realizada
puedo deducir que la productividad es, sobre todo una actitud de la mente.
Ella busca mejorar continuamente lo que existe, y el único camino para que
un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad es aumentando su
productividad, tomando en cuenta que el instrumento fundamental para
originar una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de
tiempos y el sistema de pago de salarios.
También se puede decir que productividad es una de las metas
principales a lograr que implica eficiencia (productividad favorable),
eficacia (grado en que el producto o servicio satisface las necesidades
reales y potenciales o expectativas de los clientes o destinatarios), y
efectividad (grado de cumplimiento de los objetivos planificados), la cual a
su vez la productividad en su fórmula considera la calidad para el buen
desempeño individual y organizacional.

28.  Sosa Amsoars C.I. 24.795.190
La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los
productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los
recursos utilizados, es decir, el valor agregado.
La productividad tiene gran importancia en lo pertinente al mejoramiento
de los niveles de vida del personal involucrado, de la entidad, la región y el
país, pues es el factor determinante de la competitividad; una baja
productividad produce devaluación e inflación, lo que se traduce en desempleo
y pobreza con las consiguientes pérdidas económicas.
La productividad incluye tres etapas, las cuales hacen referencia al cálculo
total o parcial de la cantidad producida, restando los recursos que son
necesarios para el objetivo esperado y los factores que influyen en todo el
proceso productivo, dando a conocer el beneficio obtenido.

29.  Torres Mariana C.I. 25.080.957
La productividad no debe confundirse con intensidad de trabajo, porque si
bien la mano de obra refleja los resultados positivos del trabajo, su
intensidad se traduce en exceso de esfuerzo y no es otra cosa que
incremento de trabajo. Lo esencial para una mejora en la productividad no es
tanto el trabajo duro sino el inteligente. Si la productividad se asocia con el
mayor o menor esfuerzo del trabajador, se presta a equívocos porque se
asocia con mayor trabajo.
La productividad es la capacidad de lograr objetivos y generar respuestas
de máxima calidad con el menor esfuerzo humano, físico y financiero, en
beneficio de todos, al permitir a las personas desarrollar su potencial y
obtener a cambio un mejor nivel en su calidad de vida.
El desarrollo industrial, económico y social de un país depende principalmente,
de sus altos niveles de calidad y productividad, así como de un crecimiento
continuo en estas áreas.

30.  Córdova Romersy 19870175
El mejoramiento de la calidad y la producción en todos los procesos administrativos
y técnicos, es un requisito indispensable para la competencia global. Los beneficios
de la productividad para el país se hacen palpables cuando los resultados micro-económicos
se agregan y se perciben a nivel macroeconómicos y abarcan, por una
parte, desde la disminución del consumo de insumos de bienes importados hasta el
aumento de la receptividad de los productos en el extranjero, y por otra, desde la
disminución del desempleo hasta el mantenimiento del poder adquisitivo de la
población.
La productividad se le reconoce como el parámetro más significativo para
establecer que tan bien están siendo utilizados los factores de la producción de un
país, industria o unidad empresarial; en otras palabras, la productividad indica como
una entidad gestiona sus recursos disponibles. La productividad es una condición
necesaria pero no suficiente para el éxito económico de una organización, es claro
que entre mayor sea la productividad de la organización mayor será la probabilidad
de que ésta sobreviva y prospere.
A una organización se le considera productiva cuando alcanza sus metas debido a
que logró transformar sus insumos en productos optimizando la aplicación de sus
recursos de manera que le signifique el menor costo posible. Sin embargo, el
concepto de productividad puede diferir dependiendo del área de conocimiento
desde la cual se pretenda abordar.

31. BBIIBBLLIIOOGGRRAAFFÍÍAA
Productividad (2014,22 de noviembre) Wikipedia, la enciclopedialibre.
Fecha de consulta: 23:14 utc. Diciembre 2, 2014.
Desde: http://es.wikipedia.org/w/index.php?title=productividad&oldid=7829hI82
La Productividad ( en línea)
Autores: Laborde M.N. y Veiga L.
Fecha de consulta: 5:30 pm Diciembre 4, 2014
Desde:
http/socrates.ieem.edu.uy/wp-content/uploads/2011/12/abc.pdf
Eficiencia, Efectividad y Eficacia. (en línea)
Fecha de consulta: 2:05 p.m., diciembre 1, 2014.
Desde
http://www.monografias.com/trabajos11/veref/veref.shtml#ixzz3KsBI6U1t
Rodríguez Comballer C.
El Nuevo Escenario: La Cultura de la Calidad y Productividad en las Empresas.
Primera Edición: mayo de 1993/ primera impresión: mayo de 1997/ p.p. 24
Factores internos y externos que afectan la productividad (en línea)
Fecha de consulta: 3:00 p.m., Diciembre 1,2014.
Desde:
http://www.monografias.com/trabajos6/prod/prod.shtml#ixzz3Ks7aQbbY