E-LEARNING
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Que es E-learning
 e-learning es educacion a distancia completamente virtualizada; (un
concepto relacionado es lo semipre...
En pocas palabra e-learning es
estudiar en la casa, trabajo o en
un café internet, lo unico que
necesitamos es tener un eq...
CLASES DE E-LEARNING
 100% Virtual o e-learning puro
El proceso de enseñanza – aprendizaje se lleva a cabo 100%
a través ...
 De apoyo
Solo se utiliza Internet como apoyo a cursos
presenciales tradicionales, como por ejemplo, para
informar de los...
INCONVENIENTES ENCONTRADOS
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 Motivación. El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su propio
aprendizaje
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E learning

  1. 1. E-LEARNING
  2. 2. • Que es E-learning • Clases de E-learning • Inconvenientes encontrados • Ejemplos de E-learning
  3. 3. Que es E-learning  e-learning es educacion a distancia completamente virtualizada; (un concepto relacionado es lo semipresencial,también conocida como "blended learning") a través de los nuevos canales electrónicos (las nuevas redes de comunicación, en especial Internet), utilizando para ello herramientas o aplicaciones de hipertexto (correo electrónico, páginas web, foros de discusión, chat, plataformas de formación - que aunan varios de los anteriores ejemplos de aplicaciones-, etc.) como soporte de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Gracia a las nuevas tecnologias de la informacion y las comunicaciones (TIC), los estudiantes "en línea" pueden comunicarse con sus compañeros "de clase" y docentes (profesores, tutores, mentores, etc.), de forma síncrona o asíncrona, sin limitaciones espacio- temporales. Es decir, se puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la educación a distancia en la que se utilizan las redes de datos como medios ( internet, intranet, etc.).
  4. 4. En pocas palabra e-learning es estudiar en la casa, trabajo o en un café internet, lo unico que necesitamos es tener un equipo conectado a la nube y recibiremos todo el conocimiento.
  5. 5. CLASES DE E-LEARNING  100% Virtual o e-learning puro El proceso de enseñanza – aprendizaje se lleva a cabo 100% a través de Internet desde la admisión o matriculación de los alumnos hasta la evaluación o seguimiento. Para las comunicaciones se utilizan los medios propios de Internet: e-mail, chat, etc. o el teléfono.  Mixto o blended-learning Se conoce también como semi-presencial, la enseñanza se divide en un porcentaje Online y otro presencial. Generalmente las actividades prácticas o la evaluación se realizan de manera presencial. En este tipo de formación se dan las ventajas y las desventajas de ambos modalidades.
  6. 6.  De apoyo Solo se utiliza Internet como apoyo a cursos presenciales tradicionales, como por ejemplo, para informar de los programas de la asignatura, actividades de carácter administrativo, etc. En este tipo de programas el aprendizaje y la evaluación se realizan totalmente de forma presencial.
  7. 7. INCONVENIENTES ENCONTRADOS  Economía. Aunque es considerada una ventaja del e-Learning, la accesibilidad representa  también una enorme desventaja, sobre todo en países como México, donde la mayoría de la  población vive en la pobreza.  Cultura. En México y en muchas partes del mundo, todavía se tiene la mentalidad de que para  aprender hay que ir a la escuela, sentarse y escuchar a los maestros.  Empleo. Uno de los grandes cuestionamientos al e-Learning es si encargados de contratar a los  futuros profesionales valorarán de igual manera a los egresados de las aulas de una institución  prestigiada, que a los graduados de una universidad virtual. Las empresas todavía no piden  egresados, pero manifiestan cada vez mayor interés en las aulas virtuales porque les resulta  más barato y fácil capacitar continuamente a su personal en diferentes plazas, que hacerlo  viajar.
  8. 8.  Motivación. El hecho de que el alumno asuma la responsabilidad de su propio aprendizaje  implica que, si no encuentra una motivación para seguir o el curso no está bien diseñado, opte  por la renuncia.  El estudiante a distancia online es un personal capacitado que debe adaptarse a una nueva  forma de estudio. Que debe ser organizado, con capacidad de actualización y motivación. Es  posible; con disciplina, ilusión y una actitud que sepa recoger las ventajas de ser cada vez un  poco más dueño de su tiempo.  El e-Learning no es un remedio que sustituya a la formación presencial ni a otros métodos de  formación. Pero resulta una opción particularmente interesante para la formación corporativa, así  como para aquellos casos en los que haya limitaciones de horario o geográficas.

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