Este documento presenta los conceptos clave de la teoría social contemporánea, incluyendo el puritanismo, el trascendentalismo y el pragmatismo. Luego resume las premisas del interaccionismo simbólico y la influencia de Erving Goffman en este campo. Finalmente, describe los conceptos de Goffman de las instituciones totales y cómo rompen con las barreras entre trabajo, descanso y tiempo libre.

1. Teoría Social Contemporánea

2.  El puritanismo religioso:
individualismo moral.
 El “trascendentalismo” (Emerson y
Thoreau): orientación espiritual que
abogaba por la libertad de los
actores frente a las restricciones
sociales.
 El pragmatismo: Charles Sanders
Peirce; William James; John Dewey
y George Mead.

4. PREMISAS DEL INTERACCIONISMO.
1. Los seres humanos actúan sobre los objetos (objetos físicos,
seres humanos, categorías de seres humanos, instituciones,
actividades, etc.) sobre la base de los significados que las
cosas tienen para ellos.
2. El significado de estas cosas se deriva de la interacción social
que uno tiene con sus semejantes.
3. Estos significados son manejados en, y modificados a través
de un proceso interpretativo utilizado por las personas para
tratar con las cosas que ellos encontraron.

5.  Nace en el Canadá
anglófono.
 Estudia en la Universidad
de Chicago.
 Tesis doctoral: “La
conducta de
comunicación en una
comunidad insular.”

6. “La presentación de la persona en la
vida cotidiana.” (1956)
• Metáfora dramatúrgica (Kenneth Burke):
“Considerar el comportamiento social de todo
individuo como el de un actor en escena.”
“Internados” (1961)
• Reconstruye el mundo de las
instituciones totales.
• Observación participante

7. “Estigma” (1964)
• Analizar la vida cotidiana del
disminuido físico.
“Relaciones en público” (1971)
• Experimentos de ruptura
(etnometodología)

8. “la influencia recíproca de
un individuo sobre las
acciones del otro cuando se
encuentran ambos en
presencia física inmediata.”
Goffman.
oIntercambio de información.
oActitud corporal.
oExpresividad del individuo:
oLa expresión que la persona da.
oLa expresión que emana de él.
oDefinición de la situación.

9.  Establecimientos sociales.
 Regiones:
 Trasfondo escénico (región
posterior)
 Fachada (región anterior)
 Equipo – auditorio
(relaciones: solidaridad,
complicidad)
 Distancia social

10.  Actividades de ocasión.
 Interacciones difusas ≠
Interacciones centradas.
 Simbolismo corporal.
 Compromiso con la
situación.
 “para-compromisos”.
 Insolencia situacional.

11. INSTITUCIÓN
TOTAL:
“el lugar de residencia y trabajo, donde un gran número de individuos
en igual situación, aislados de la sociedad por un período apreciable
de tiempo, comparten en su encierro una rutina diaria, administrada
formalmente.”

12. • Instituciones donde cuidar personas
incapaces e inofensivas Orfanato
• Instituciones donde cuidar personas
incapaces y que constituyen una amenaza
Hospital
involuntaria. psiquiátrico
• Instituciones que protegen a la
comunidad de quiénes constituyen una Cárceles
amenaza
• Instituciones destinadas al mejor
cumplimiento de una tarea laboral. Cuarteles
• Refugios del mundo de carácter
religioso Monasterios

13.  Rompe con las barreras que separan descanso, trabajo y tiempo libre.
 Cada etapa de la vida diaria se lleva a cabo en compañía de un gran
número de otros.
 Las actividades de la vida diaria están estrictamente programadas.
 Los internos están sometidos a vigilancia.
 Hay una escisión básica entre internos y personal supervisor.
 Cada grupo representa al otro con estereotipos hostiles, no hay
movilidad social y la distancia social está fuertemente prescripta.
 El personal controla la
comunicación.