1. ESTATUTO

2. Definiciones

3. Es el conjunto de normas y disposiciones
establecidas por los socios, estructuradas
en forma orgánica y que van a regir el
funcionamiento de la sociedad.
Generalmente se redactan al constituirse
la sociedad, aunque también se lo puede
hacer con posterioridad a su constitución
y durante su desenvolvimiento.

4. Es el reglamento interno que,
formando parte del pacto social,
regirá la vida de la sociedad,
normando las relaciones internas y la
forma en que los socios ejercerán sus
derechos y cumplirán sus
obligaciones.

5. Conjunto de normas que rige el
funcionamiento de la sociedad; contiene
la reglas que debe respetar la sociedad y
establece los derechos de los socios y de
terceros respecto de la sociedad
Su contenido es complejo y debe
regular en forma detallada cada uno de
los aspectos de la vida en sociedad.

6. 1) La denominación o razón social de la sociedad.
2)El domicilio de la sociedad.
3) El plazo de duración de la sociedad, con la fecha
de la iniciación de sus operaciones.
4) El objeto social
5) La descripción e integración del capital
6) El monto de los aportes

7. 7) El régimen de los órganos de la sociedad.
8) Requisitos para la modificación de sus estatutos.
9) Balance general anual y distribución de las
utilidades.
10) El régimen de disolución, liquidación y extinción
de la sociedad.
11) Los convenios entre socios o entre éstos y
terceros
12) Los demás pactos que se acuerden dentro de los
alcances de la ley

9. REFERENTE A «CONDICIONES GENERALES»
Comprende las reglas sobre denominación social, domicilio de la sociedad , objeto o
sea las operaciones a dedicar y duración de la sociedad , que puede ser
determinada e indeterminada.

10. REFERENTE AL «CAPITAL Y LAS ACCIONES»
Comprende las reglas sobre el monto del capital de la sociedad , el numero de
acciones en que se le divide, el valor , categoría , clase , serie de acciones,
emitidas, la forma de emitirlas y transmitirlas, los fondos de reserva que pueden
formarse la manera de constituirlos y su destino.

11. REFERENTE A LA «ADMINISTRACIÓN DE LA
SOCIEDAD»

12. REFERENTE A LOS ACCIONISTAS Y LAS JUNTAS
GENERALES

13. REFERENTE A LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACION

14. Características

15. Constituyen la ley fundamental de la sociedad.
Aplicable a todas las formas societarias.
No solo rigen la vida interna de la sociedad sino también sus relaciones con
los socios y hasta con terceros