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Departamento de Evaluación de la Calidad
Objetivo principal
Cumplimiento
de la
directriz
Directriz DM-1502-10-14
Sistema Nacional de
Evaluación de la Calidad de
la Educación
(SNECE)
EL Programa de
Informatización para
el Alto Desempeño
PIAD
EL Modelo de
Evaluación de la
Calidad de la
Educación
Costarricense
MECEC
sustentado
Utilicen las
herramientas
PIAD para
obtener datos
precisos
Implementen el
MECEC para
obtener datos
reales,
conocerse.
• Analicen y reflexionen
los datos obtenidos.
• Tomen decisiones a
nivel institucional a
tiempo, de manera
preventiva.
• Elaboren planes de
mejoramiento
sustentados en datos
reales.
• Desarrollar cultura de
calidad y evaluación
REFERENTE TEÓRICO
MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE
Estudiante, eje principal
del currículo.
Personal docente y
administrativo que
promueve la formación
integral de los
estudiantes .
Sociedad más próxima al
centro educativo.
Departamento de Evaluación de la
Calidad - DEC
28 criterios de calidad definidos, divididos en
dos áreas: curriculares y administrativa
MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE
Área CurricularÁrea Curricular Área AdministrativaÁrea Administrativa
1. Asesoría curricular
2. Cobertura y
rendimiento académico
3. Desarrollo profesional
4. Didáctica
5. Evaluación
6. Fuentes filosóficas
7. Planes de estudio
8. Programas de estudio
9. Promoción del
desarrollo humano
10.Relación instancia
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11.Servicios
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educativos
1. Comunicación
2. Asesoría administrativa
3. Desarrollo social
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6. Gestión administrativa
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9. Planes y programas de estudio
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11.Política educativa
12.Promoción del desarrollo
humano
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comunidad
PROCESO DE IMPLEMENTACIÓNPROCESO DE IMPLEMENTACIÓN
MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE
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IIIVIV
IIIIII IIII
-Participativo.
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  • 3. Sistema Nacional de Evaluación de la Calidad de la Educación (SNECE) EL Programa de Informatización para el Alto Desempeño PIAD EL Modelo de Evaluación de la Calidad de la Educación Costarricense MECEC sustentado
  • 4. Utilicen las herramientas PIAD para obtener datos precisos Implementen el MECEC para obtener datos reales, conocerse. • Analicen y reflexionen los datos obtenidos. • Tomen decisiones a nivel institucional a tiempo, de manera preventiva. • Elaboren planes de mejoramiento sustentados en datos reales. • Desarrollar cultura de calidad y evaluación
  • 5. REFERENTE TEÓRICO MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE Estudiante, eje principal del currículo. Personal docente y administrativo que promueve la formación integral de los estudiantes . Sociedad más próxima al centro educativo.
  • 6. Departamento de Evaluación de la Calidad - DEC 28 criterios de calidad definidos, divididos en dos áreas: curriculares y administrativa
  • 7. MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE Área CurricularÁrea Curricular Área AdministrativaÁrea Administrativa 1. Asesoría curricular 2. Cobertura y rendimiento académico 3. Desarrollo profesional 4. Didáctica 5. Evaluación 6. Fuentes filosóficas 7. Planes de estudio 8. Programas de estudio 9. Promoción del desarrollo humano 10.Relación instancia educativa-comunidad 11.Servicios compensatorios 12.Servicios y apoyos educativos 1. Comunicación 2. Asesoría administrativa 3. Desarrollo social 4. Evaluación 5. Información 6. Gestión administrativa 7. Infraestructura 8. Liderazgo 9. Planes y programas de estudio 10.Planificación institucional 11.Política educativa 12.Promoción del desarrollo humano 13.Recursos financieros 14.Recursos humanos 15.Recursos tecnológicos 16.Relación instancia educativa- comunidad
  • 8. PROCESO DE IMPLEMENTACIÓNPROCESO DE IMPLEMENTACIÓN MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN COSTARRICENSE A U TO - A U TO - EV A LU A C IÓ EV A LU A C IÓ NN A U D IT O R Í A U D IT O R Í A S D E A S D E C A L ID A D C A L ID A D A M B IEN TE A M B IEN TE PR O PIC IO PR O PIC IO P L A N D E P L A N D E M E J O R M IE N T M E J O R M IE N T OO IIIVIV IIIIII IIII -Participativo. -Cíclico. -Permanente y en aumento. -Focalizado en proceso y resultados. -Sincronizado -Integrador -Genérico
  • 9. Desarrollar estrategias para fortalecer el trabajo en equipo.
  • 10.