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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA
“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”
UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
PROGRAMA DE MAESTRÍA
MENCIÓN GERENCIA EDUCATIVA
Junio , 2015
Participantes:
Barrios Mileide
Jaimes Betty
Medina Lizbeth
Rios Ezequiel
Villasana Morella
Facilitadora: Licda.
Bélgica Vivas MSc.
¿Qué es Currículum?
Plan
Proceso
Enseñanza
Aprendizaje
Institución
Educativa
Según Rosa Serpa es:
donde se
los
que se han
obtenido
Seguimiento
Continuo
Objeto
que se le hace
Seleccionado
para Identificar
Decisiones
Mejoramiento
logros
Presentadas En el proceso
Para el
La evaluación curricular facilita la optimización de cada
uno de los elementos del proceso.
Además es indispensable para valorar lo más objetiva y
sistemáticamente……
Ayuda a determinar la conveniencia de conservarlo,
modificarlo o sustituirlo.
Permite mantener un seguimiento permanente reflejado a
través del control de calidad de los planes y programas
educativos.
Formativa propiciando el enriquecimiento y
perfeccionamiento curricular en cuanto a sus
resultados.
Continua, es decir, permanente y estable.
Recurrente de forma que genera procesos de
retroalimentación.
Criterios definidos que orienten las actividades.
Facilite la toma de decisiones con compromiso y
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Permita la mayor participación activa posible de quienes están
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la Evaluación
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Evaluación interna
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Busca determinar el impacto que puede tener el egresado de una carrera, con
respecto a lo determinado en el perfil profesional propuesto y a su capacidad
para solucionar los problemas y satisfacer las necesidades que el ámbito social
le demanda
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1. Definirla y delimitar lo que se evaluará
2. Definirlo operacionalmente
3. Seleccionar y elaborar instrumentos y
procedimientos para medirlo
LOS
PROGRAMAS
Actividades
Ordenadas
Sistematizadas
Contexto
social
Ramón Pérez (2004.p 25)
“Es un proceso sistemático, diseñado intencional y
técnicamente, de recogida de información rigurosa
valiosa, válida y fiable orientado a valorar la calidad
y los logros de un programa, como base para la
posterior toma de decisiones de mejora, tanto del
programa como del personal implicado y, de modo
indirecto, del cuerpo social en que se encuentra
inmerso”
Obtener información
pertinente, válida y
fiable que actué como
soporte para la emisión
de juicios de valor.
Estimar los resultados y la
eficacia de los programas.
Obtener conocimiento sobre los
problemas específicos de la
aplicación del programa.
Contribuir a mejorar el
programa
¿Para que se aplica la
Evaluación de Programas?
Ayuda a mejorar la
calidad y eficiencia de
la acción educativa.
Proporciona la información
necesaria para la toma de
decisiones.
Lograr la validez a la hipótesis
sobre las cuales se basa el
currículo.
Planteamiento de la
Evaluación
Selección del diseño
de evaluación
Selección de operaciones
a observar
Recogida de
información
Análisis de
datos
Informe
BASES
TEÓRICAS
Lev Vigotsky (1977)Socio-Cultural
El estudiante como persona dotada de
potencialidades internas, actitudes,
intereses, anhelos, destrezas; las cuales
va desarrollando en la medida que crece,
evoluciona y se forma; capaz de aprender
a aprender, aprender a desaprender en
contextos socializadores.
Lortie (1973) Ecológica
Relación entre las experiencias de
aprendizaje que el maestro problematiza
con el (la) estudiante y cuyas respuestas
son interpretadas en relación con su
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Patman (1996) El Construccionismo
Social
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tareas y se incluyen como constructor,
expresión de totalidad: Mente, cuerpo y
mundo.
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Constructivista
Reciprocidad
Participativa
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participar
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cultura de paz
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Existe operatividad en el diseño en el diseño curricular al evaluar
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La vigencia del modelo curricular responde a los avances del
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10
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA “GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO PROGRAMA DE MAESTRÍA MENCIÓN GERENCIA EDUCATIVA Junio , 2015 Participantes: Barrios Mileide Jaimes Betty Medina Lizbeth Rios Ezequiel Villasana Morella Facilitadora: Licda. Bélgica Vivas MSc.
  • 3. Según Rosa Serpa es: donde se los que se han obtenido Seguimiento Continuo Objeto que se le hace Seleccionado para Identificar Decisiones Mejoramiento logros Presentadas En el proceso Para el
  • 4. La evaluación curricular facilita la optimización de cada uno de los elementos del proceso. Además es indispensable para valorar lo más objetiva y sistemáticamente…… Ayuda a determinar la conveniencia de conservarlo, modificarlo o sustituirlo. Permite mantener un seguimiento permanente reflejado a través del control de calidad de los planes y programas educativos.
  • 5. Formativa propiciando el enriquecimiento y perfeccionamiento curricular en cuanto a sus resultados. Continua, es decir, permanente y estable. Recurrente de forma que genera procesos de retroalimentación. Criterios definidos que orienten las actividades. Facilite la toma de decisiones con compromiso y responsabilidad. Permita la mayor participación activa posible de quienes están involucrados en los diversos procesos curriculares
  • 6.
  • 7. Identificar Análisis de la congruencia Análisis de las variables curriculares Determinación de la viabilidad del programa Pasos de la metodología de la Evaluación Curricular Evaluación interna Trata de determinar el logro académico del alumno con respecto al Plan de Estudios; comprende la evaluación de los elementos curriculares, organización y estructura del Plan de Estudios. Evaluación externa Busca determinar el impacto que puede tener el egresado de una carrera, con respecto a lo determinado en el perfil profesional propuesto y a su capacidad para solucionar los problemas y satisfacer las necesidades que el ámbito social le demanda
  • 8. 4. Revisar continuamente los pasos anteriores 1. Definirla y delimitar lo que se evaluará 2. Definirlo operacionalmente 3. Seleccionar y elaborar instrumentos y procedimientos para medirlo
  • 10. Ramón Pérez (2004.p 25) “Es un proceso sistemático, diseñado intencional y técnicamente, de recogida de información rigurosa valiosa, válida y fiable orientado a valorar la calidad y los logros de un programa, como base para la posterior toma de decisiones de mejora, tanto del programa como del personal implicado y, de modo indirecto, del cuerpo social en que se encuentra inmerso”
  • 11. Obtener información pertinente, válida y fiable que actué como soporte para la emisión de juicios de valor. Estimar los resultados y la eficacia de los programas. Obtener conocimiento sobre los problemas específicos de la aplicación del programa. Contribuir a mejorar el programa ¿Para que se aplica la Evaluación de Programas? Ayuda a mejorar la calidad y eficiencia de la acción educativa. Proporciona la información necesaria para la toma de decisiones. Lograr la validez a la hipótesis sobre las cuales se basa el currículo.
  • 12. Planteamiento de la Evaluación Selección del diseño de evaluación Selección de operaciones a observar Recogida de información Análisis de datos Informe
  • 13. BASES TEÓRICAS Lev Vigotsky (1977)Socio-Cultural El estudiante como persona dotada de potencialidades internas, actitudes, intereses, anhelos, destrezas; las cuales va desarrollando en la medida que crece, evoluciona y se forma; capaz de aprender a aprender, aprender a desaprender en contextos socializadores. Lortie (1973) Ecológica Relación entre las experiencias de aprendizaje que el maestro problematiza con el (la) estudiante y cuyas respuestas son interpretadas en relación con su entorno. Patman (1996) El Construccionismo Social Reflexión del estudiante sobre sus propias tareas y se incluyen como constructor, expresión de totalidad: Mente, cuerpo y mundo.
  • 15. ¿Qué evaluar ? Potencialidades, avances, logros, procesos, construcciones, áreas de aprendizajes, selección, aplicación de estrategias y actuación del maestro y maestra. Pilares • Aprender a crear • Aprender a convivir y participar • Aprender a reflexionar • Aprender a valorar Ejes Integradores • Ambiente y Salud Integral • Atención a la diversidad • Trabajo Liberador • Soberanía y defensa de la nación • Derechos humanos y cultura de paz • Tecnología de la Información y Comunicación • Lenguaje Finalidad De cada una de las áreas del conocimiento Características de Nuevo Republicano Perfil del egresado
  • 16. Evaluación inicial y/o diagnóstico Evaluación Procesual y/o Formativa Evaluación Final y/o sumativa Autoevaluación Coevaluación Heteroevaluación
  • 17. TÉCNICA INSTRUMENTO SUBSISTEMA PRIMARIA CUALITATIVA Proceso descriptivo de avances y logros resaltando las potencialidades desarrolladas por los niños y niñas
  • 18. No Aspecto a revisar Excelente Bueno Mejorable 1 Existe operatividad en el diseño en el diseño curricular al evaluar los aprendizajes. 2 Los nuevos conocimientos del CBN aplica cambios de paradigma sobre enseñanza, aprendizaje y evaluación, 3 El Currículo Básico Nacional, cumple con las características: Integral, holístico y sistemático en la acción educativa. 4 La vigencia del modelo curricular responde a los avances del desarrollo del pensamiento pedagógico, de su capacidad para transformar la realidad. 5 El Currículo Básico Nacional cumple con la propuesta de formar al nuevo ciudadano(a) afín con el modelo de sociedad actual. 6 El Currículo Básico Nacional orienta a un nuevo modelo de vida, basado en el equilibrio socia para la reconstrucción de la sociedad. 7 El Currículo Básico Nacional, orienta el desarrollo del potencial creativo en los estudiantes. 8 Contribuye con la inclusión de los niños y niñas con necesidades educativas especiales permitiendo su integración a la sociedad 9 La reforma del currículo ha contribuido a que el proceso enseñanza aprendizaje sea constructivista 10 Incentiva el pensamiento crítico reflexivo e investigativo. 11 Impulsa el conocimiento de las T.I.C como herramienta de trabajo.