SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
SEPTIMO
PRIMER PERIODO
Docente: Yadisney
Campos C.
EJES TEMÁTICOS
Importancia del
trabajo para las
economías.
Historia
del
trabajo.
La
responsabilidad
en el trabajo,
Cumplimiento,
Puntualidad,
subordinación.
Trabajos
especializados.
01 02
03 04
EJES TEMÁTICOS
El dinero, un
activo para
generar riqueza.
La
economía
en el
hogar
05
06
IMPORTANCIA DEL
TRABAJO EN LAS
ECONOMIAS
. Los empleos de buena calidad
proporcionan a la gente los medios
para salir de la pobreza, lo que a su
vez ayuda a los países a tener mayor
estabilidad económica y social y, en
última instancia, beneficia el
crecimiento económico mundial.
https://www.bancomundial.org/es/results/2018/02/13/jobs-at-the-core-of-development
historia del
trabajo
Tomado de: https://prezi.com/luihuxe37kro/evolucion-del-trabajo-a-lo-largo-de-la-historia/
La responsabilidad en
el trabajo,
Cumplimiento,
Puntualidad,
subordinación.
Responsabilidad en el trabajo
• Conocer las funciones y tareas asignadas.
• Tener un plan de trabajo o calendario.
• Cuidar de los recursos existentes en la organización.
• Ahorrar materiales.
• Saber participar a través de la escucha activa y la toma de iniciativa.
• Ser puntual y evitar faltar.
Tomado de: https://ecoembesempleo.es/responsabilidad-trabajo/
Puntualidad y cumplimiento
•Se optimizará la planificación horaria de la plantilla: no se trata de trabajar
más, sino de rendir mejor.
•Se evitará la aparición de errores por hacer las tareas «deprisa y
corriendo»: por lo tanto, se garantizará la calidad de las entregas.
•Se equilibrará el tiempo necesario para acometer tareas urgentes sin que
ello penalice la realización de las importantes.
•Se celebrarán reuniones de trabajo mucho más dinámicas y productivas, al
evitarse retrasos y solapamientos de tareas.
•Se fomentará un espíritu colectivo colaborativo, solidario y responsable. Son
valores esenciales para cualquier empresa.
•A nivel humano, todos acabarán siendo dignos depositarios de la confianza de
compañeros, superiores y colaboradores. Se mejora el clima laboral.
Tomado de: https://www.bizneo.com/blog/puntualidad-en-el-trabajo/
Subordinación
Tomado de: https://actualicese.com/tipos-de-subordinacion-laboral//
Subordinación técnica Subordinación económica Subordinación jurídico-laboral
(criterio jerárquico) (criterio económico) (criterio jurídico)
Dependencia del trabajador respecto de
su empleador se configura por el
criterio de que el empleador es quien
tiene el conocimiento sobre las
actividades, las funciones, tareas y
labores que ejecuta el trabajador.
se refiere a que el trabajador depende
económicamente del empleador, en el
entendido de que, por el servicio
prestado, el trabajador espera obtener
una remuneración por parte del
empleador.
poder jurídico que tiene el empleador
sobre el trabajador para darle ordenes e
instrucciones, imponer reglamentos y
señalar las condiciones de tiempo modo y
lugares en las cuales prestará el servicio.
Trabajos especializados.
¿Qué es?
● Una persona realiza una tarea
determinada que no hacen el común del
personal.
● La tarea diaria es específica y requiere
de un conocimiento de la especialización
del trabajo que se puede haber adquirido
en la práctica o a través de un estudio
particular.
Fuente: https://www.visa.com.mx/dirija-su-negocio/pequenas-medianas-empresas/notas-y-recursos/eficiencia/que-es-la-especializacion-del-trabajo.html
El dinero, un activo para generar
riqueza.
Aprenda a vivir
dentro de las
posibilidades
Encuentre
formas de
ahorrar dinero
Pague
rápidamente
las deudas
Use el crédito
de manera
inteligente
No tenga miedo
de invertir
Considere
comprar
vivienda
Fuente: https://www.experian.com/blogs/ask-experian/como-crear-riqueza/
La economía en el hogar
• Es la administración adecuada de
los recursos que tiene una familia
para los gastos, el consumo, el
ahorro y la inversión.
Tomado de: https://www.diarioconcepcion.cl/economia-y-negocios/2019/07/10/academicos-dan-claves-para-cuidar-la-economia-del-hogar.html
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo,
including icons by Flaticon, infographics & images by Freepik
Gracias!

Más contenido relacionado

Similar a EMPRENDIMIENTO PRIMER PERIODO SEPTIMO.pptx

Administración de recursos humanos actividad semana 3
Administración de recursos humanos actividad semana 3Administración de recursos humanos actividad semana 3
Administración de recursos humanos actividad semana 3Andre Bayona
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosjaphetmm
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosnenamartm
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosnenamartm
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosnenamartm
 
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdf
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdfSESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdf
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdfKarlaRocco1
 
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...rositachoc
 
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanico
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanicoManual de procedimientos para la contratación de un mecanico
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanicopokemon-05
 
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptx
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptxCALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptx
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptxjuandiegocrdenas2
 
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptx
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptxEVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptx
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptxKetzucoKath
 
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.Francisco Javier
 

Similar a EMPRENDIMIENTO PRIMER PERIODO SEPTIMO.pptx (20)

Administración de recursos humanos actividad semana 3
Administración de recursos humanos actividad semana 3Administración de recursos humanos actividad semana 3
Administración de recursos humanos actividad semana 3
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salarios
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salarios
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salarios
 
Mapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salariosMapa conceptual presentación salarios
Mapa conceptual presentación salarios
 
Sistema de valoracion
Sistema de valoracionSistema de valoracion
Sistema de valoracion
 
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdf
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdfSESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdf
SESIÓN N° 12 2022-1 ASC.pdf
 
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...
Universidad san carlos de guatemala anteproyecto compaginado -rosa choc- (pre...
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.
 
Motivacion
MotivacionMotivacion
Motivacion
 
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanico
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanicoManual de procedimientos para la contratación de un mecanico
Manual de procedimientos para la contratación de un mecanico
 
Puestos
PuestosPuestos
Puestos
 
Administración de rrhh
Administración de rrhhAdministración de rrhh
Administración de rrhh
 
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptx
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptxCALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptx
CALIDAD LABORAL - ADMIN. COMPETENCIAS F.pptx
 
Trabajo de investigacion edgardo
Trabajo de investigacion   edgardo Trabajo de investigacion   edgardo
Trabajo de investigacion edgardo
 
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptx
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptxEVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptx
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL.pptx
 
Perfil de puesto
Perfil de puestoPerfil de puesto
Perfil de puesto
 
Manual efectividad personal
Manual efectividad personalManual efectividad personal
Manual efectividad personal
 
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.
Analisis critico: La productividad de quienes trabajan con el conocimiento.
 
Programacion curso
Programacion cursoProgramacion curso
Programacion curso
 

Más de Yadi Campos

GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptxGESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptxYadi Campos
 
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptxGESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptxYadi Campos
 
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptxYadi Campos
 
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptxYadi Campos
 
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptxYadi Campos
 
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptx
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptxAREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptx
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptxYadi Campos
 
ESTADISTICA 1.pdf
ESTADISTICA 1.pdfESTADISTICA 1.pdf
ESTADISTICA 1.pdfYadi Campos
 
algebra resumen.pdf
algebra resumen.pdfalgebra resumen.pdf
algebra resumen.pdfYadi Campos
 
LOGICA Y SUCESIONES.pdf
LOGICA Y SUCESIONES.pdfLOGICA Y SUCESIONES.pdf
LOGICA Y SUCESIONES.pdfYadi Campos
 
Angulo rectangulo
Angulo rectanguloAngulo rectangulo
Angulo rectanguloYadi Campos
 
Algebra 2da parte
Algebra 2da parteAlgebra 2da parte
Algebra 2da parteYadi Campos
 
Velocidad angular, lineal
Velocidad angular, linealVelocidad angular, lineal
Velocidad angular, linealYadi Campos
 
Media, mediana y moda
Media, mediana y modaMedia, mediana y moda
Media, mediana y modaYadi Campos
 

Más de Yadi Campos (20)

GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptxGESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL UNDECIMO PRIMER PERIODO.pptx
 
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptxGESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptx
GESTION EMPRESARIAL DECIMO PRIMER PERIODO.pptx
 
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO NOVENO PRIMER PERIODO.pptx
 
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO OCTAVO PRIMER PERIODO.pptx
 
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptxEMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptx
EMPRENDIMIENTO SEXTO PRIMER PERIODO.pptx
 
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptx
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptxAREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptx
AREAS Y PERIMETROS DE FIGURAS PLANAS.pptx
 
geometria.pdf
geometria.pdfgeometria.pdf
geometria.pdf
 
ESTADISTICA 1.pdf
ESTADISTICA 1.pdfESTADISTICA 1.pdf
ESTADISTICA 1.pdf
 
funciones.pdf
funciones.pdffunciones.pdf
funciones.pdf
 
conicas.pptx
conicas.pptxconicas.pptx
conicas.pptx
 
algebra resumen.pdf
algebra resumen.pdfalgebra resumen.pdf
algebra resumen.pdf
 
precalculo.pptx
precalculo.pptxprecalculo.pptx
precalculo.pptx
 
LOGICA Y SUCESIONES.pdf
LOGICA Y SUCESIONES.pdfLOGICA Y SUCESIONES.pdf
LOGICA Y SUCESIONES.pdf
 
limites.pptx
limites.pptxlimites.pptx
limites.pptx
 
Matematicas.pdf
Matematicas.pdfMatematicas.pdf
Matematicas.pdf
 
Angulo rectangulo
Angulo rectanguloAngulo rectangulo
Angulo rectangulo
 
Algebra 2da parte
Algebra 2da parteAlgebra 2da parte
Algebra 2da parte
 
Algebra que es
Algebra que esAlgebra que es
Algebra que es
 
Velocidad angular, lineal
Velocidad angular, linealVelocidad angular, lineal
Velocidad angular, lineal
 
Media, mediana y moda
Media, mediana y modaMedia, mediana y moda
Media, mediana y moda
 

Último

c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxMartín Ramírez
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfManuel Molina
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxMartín Ramírez
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOweislaco
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxJUANSIMONPACHIN
 

Último (20)

c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptxc3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
c3.hu3.p1.p3.El ser humano como ser histórico.pptx
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdfTarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
Tarea 5_ Foro _Selección de herramientas digitales_Manuel.pdf
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptxc3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
c3.hu3.p1.p2.El ser humano y el sentido de su existencia.pptx
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDIUnidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
Unidad 3 | Teorías de la Comunicación | MCDI
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docxPLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
PLANIFICACION ANUAL 2024 - INICIAL UNIDOCENTE.docx
 

EMPRENDIMIENTO PRIMER PERIODO SEPTIMO.pptx

  • 2. EJES TEMÁTICOS Importancia del trabajo para las economías. Historia del trabajo. La responsabilidad en el trabajo, Cumplimiento, Puntualidad, subordinación. Trabajos especializados. 01 02 03 04
  • 3. EJES TEMÁTICOS El dinero, un activo para generar riqueza. La economía en el hogar 05 06
  • 5. . Los empleos de buena calidad proporcionan a la gente los medios para salir de la pobreza, lo que a su vez ayuda a los países a tener mayor estabilidad económica y social y, en última instancia, beneficia el crecimiento económico mundial. https://www.bancomundial.org/es/results/2018/02/13/jobs-at-the-core-of-development
  • 8. La responsabilidad en el trabajo, Cumplimiento, Puntualidad, subordinación.
  • 9. Responsabilidad en el trabajo • Conocer las funciones y tareas asignadas. • Tener un plan de trabajo o calendario. • Cuidar de los recursos existentes en la organización. • Ahorrar materiales. • Saber participar a través de la escucha activa y la toma de iniciativa. • Ser puntual y evitar faltar. Tomado de: https://ecoembesempleo.es/responsabilidad-trabajo/
  • 10. Puntualidad y cumplimiento •Se optimizará la planificación horaria de la plantilla: no se trata de trabajar más, sino de rendir mejor. •Se evitará la aparición de errores por hacer las tareas «deprisa y corriendo»: por lo tanto, se garantizará la calidad de las entregas. •Se equilibrará el tiempo necesario para acometer tareas urgentes sin que ello penalice la realización de las importantes. •Se celebrarán reuniones de trabajo mucho más dinámicas y productivas, al evitarse retrasos y solapamientos de tareas. •Se fomentará un espíritu colectivo colaborativo, solidario y responsable. Son valores esenciales para cualquier empresa. •A nivel humano, todos acabarán siendo dignos depositarios de la confianza de compañeros, superiores y colaboradores. Se mejora el clima laboral. Tomado de: https://www.bizneo.com/blog/puntualidad-en-el-trabajo/
  • 11. Subordinación Tomado de: https://actualicese.com/tipos-de-subordinacion-laboral// Subordinación técnica Subordinación económica Subordinación jurídico-laboral (criterio jerárquico) (criterio económico) (criterio jurídico) Dependencia del trabajador respecto de su empleador se configura por el criterio de que el empleador es quien tiene el conocimiento sobre las actividades, las funciones, tareas y labores que ejecuta el trabajador. se refiere a que el trabajador depende económicamente del empleador, en el entendido de que, por el servicio prestado, el trabajador espera obtener una remuneración por parte del empleador. poder jurídico que tiene el empleador sobre el trabajador para darle ordenes e instrucciones, imponer reglamentos y señalar las condiciones de tiempo modo y lugares en las cuales prestará el servicio.
  • 12. Trabajos especializados. ¿Qué es? ● Una persona realiza una tarea determinada que no hacen el común del personal. ● La tarea diaria es específica y requiere de un conocimiento de la especialización del trabajo que se puede haber adquirido en la práctica o a través de un estudio particular. Fuente: https://www.visa.com.mx/dirija-su-negocio/pequenas-medianas-empresas/notas-y-recursos/eficiencia/que-es-la-especializacion-del-trabajo.html
  • 13. El dinero, un activo para generar riqueza. Aprenda a vivir dentro de las posibilidades Encuentre formas de ahorrar dinero Pague rápidamente las deudas Use el crédito de manera inteligente No tenga miedo de invertir Considere comprar vivienda Fuente: https://www.experian.com/blogs/ask-experian/como-crear-riqueza/
  • 14. La economía en el hogar • Es la administración adecuada de los recursos que tiene una familia para los gastos, el consumo, el ahorro y la inversión. Tomado de: https://www.diarioconcepcion.cl/economia-y-negocios/2019/07/10/academicos-dan-claves-para-cuidar-la-economia-del-hogar.html
  • 15. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, infographics & images by Freepik Gracias!