3. Tomamos en cuenta la situación
y los factores que influyen a
lograr objetivos

5. Identificación del

6. Desarrollo de Alternativas

7. Elecciónde alternativas más
convenientes…

8. «Ejecucióndel Plan»

9. estratégicaPlaneación

10. Los directores Direktor)
establecen los objetivos

11. Así es sololos directores…
(dictadores)

12. PORQUE SON ENVIDIOSOS.

13. ¡Nah!

14. Pero en realidad…

15. Se apoyan de su staff para
llegar a la meta.

17. de Exposición
Oral –B Pro

18. ¿Quieren un Monólogo?

19. Momentos de la exposición

20. INICIO

21. 1. Contenido
2. Extracción

22. ¡Ah si lo olvidaba!
Plantear conocimiento previo

23. explicación

24. 1. Conceptualizar
2. Usar algún Tipo de Mapa
3. Propiedades

25. Y hay más

26. 1. Ejemplificar
2. Ejemplificar
3. Y Ejemplificar
4. Y por supuesto
Ejemplificar

27. Y después

29. saludable

30. Y una vez combinadas las anteriores

32. 1. Recapitulamos
2. Resumimos
3. Verificamos que aprendimos todos

33. Todos

36. Preguntas

37. ¿YA SE CANSARON?

38. (no hay
gomitas, panditas, dulcigomas, moritas, bubulubu
s, ni cualquier clase de comida chatarra alta en
azúcar)

39. Bueno esta bien uno pequeño

40. Súper sugerencias

41. • Formular objetivos
• Organizar los temas
• Ser claros

42. • Evite digresiones
• Ejemplificarel tema
• Acompañarcon multimedia

43. • Repasar lo más complejo
• Entregar material de
lectura

44. • Partir de una anécdota
• Comenzar con un juego
• Introducción audiovisual

45. Y ahora biene
Viene lo bueno

47. Llegar a un
buen acuerdoRexona

48. Diversificar las fuentes de
des-información

49. Selección
(de la información Útil)

52. Ya somos niños grandes
Hay que ser puntuales

54. Domina los nervios y No bailes mucho, a
menos que te sientas en:
____________________________________________
______________________________
_________ ________

55. OK
solo no bailes

56. Procura no leer,
Mejor explica,
y si lees, recurre a los trucos

57. Estudia el tema y evita ser
aburrido