1. UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE AGRONOMIA
DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS
PROGRAMA DE GERENCIA DE AGROSISTEMAS
PERFIL GERENCIAL DE LOS PRODUCTORES DEL MUNICIPIO COLÓN EN EL
MARCO DEL DERECHO AGRARIO VENEZOLANO
Trabajo de Grado presentado para
optar al grado de Magíster
Scientiarum en Gerencia de
Agrosistemas, por:
García Fermín, Víctor Manuel
V-10.410.367

2. ESQUEMAINDICE DE CONTENIDO
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
RESUMEN
ABSTRACT
INDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
REVISIÓN DE LITERATURA
Perfil Gerencial
1.1.-Descripción.
Gerencia.
2.1.-Concepto.
2.2.-Elementos de la Gerencia.
2.3.-Funciones de la Gerencia.
2.4.-Gerente. Concepto.
2.4.1-Tipos de Gerentes.
2.4.2-Funciones del Gerente.

3. 2.4.-Gerente. Concepto.
2.4.1-Tipos de Gerentes.
2.4.2-Funciones del Gerente.
Derecho Agrario.
3.1.-Definición.
3.2.-Características.
3.3.-Naturaleza.
3.4.-Fuentes.
Suelos.
4.1.-Definición.
4.2.-Factores que Influyen en el Uso de los Suelos.
4.3.-Clasificación Técnica, Clases y Subclases de los Suelos.
4.4.-Características Principales de los Suelos en Venezuela.

4. Productividad.
5.1.-Concepto.
5.2.-Función Social de la Productividad.
5.3.-Factores que influyen en la Productividad
5.4.-Niveles.
5.5.-Rendimiento Idóneo y los procedimientos sancionatorios por su
incumplimiento.
Operacionalizacion de las Variables.
6.1-Perfil Gerencial.
6.2.-Función Social de la Tierra.

5. MATERIALES Y MÉTODOS.
1.-Tipo y diseño de Investigación.
2.- Descripción del área de estudio.
3.-Población y muestra.
4.-Técnica de recolección de información.
5.-Análisis de datos.
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
LITERATURA CITADA
ANEXO

6. INTRODUCCIÓN

7. PROBLEMAS
 La no existencia de un equilibrio
entre la Ley y sus postulados
técnicos.
 Los problemas políticos y sociales.
 Que no se haya determinado un
perfil gerencial a las exigencias de
la Ley.
 La falta de criterios.
 El vacío interpretativo.
 La falta de indicadores.
 El incumplimiento de la creación
de la Gaceta Oficial Agraria.
 Las deficiencias en el Registro
Catastral.
 Desconocimiento en el contenido
de la Ley.

8. PREGUNTAS
 ¿Cual es ese Perfil Gerencial?
 ¿Qué características posee?
 ¿Cuáles son las deferencias y semejanzas del Perfil Gerencial entre fincas
clasificadas por rendimiento idóneo?
 ¿Existe una relación entre Perfil Gerencial y el rendimiento idóneo?
 ¿Se puede definir las características gerenciales requeridas para manejar niveles
de rendimiento idóneo?

9. Objetivo General
Proponer un perfil gerencial idóneo, para ser aplicado por los
productores del Municipio Colón, que les permita responder a los
criterios del rendimiento idóneo exigidos en La Ley de Tierras y
Desarrollo Agrario

10. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Caracterizar el perfil gerencial de los productores agropecuarios en el
Municipio Colón.
 Determinar los niveles de productividad de los sistemas de producción
agropecuarios en el Municipio Colón.
 Comparar los perfiles gerenciales en las fincas que alcanzan el 80% del
rendimiento idóneo y las que no lo alcanzan.
 Relacionar el perfil gerencial idóneo con la productividad de los sistemas de
producción agropecuarios.

11. METODOLOGÍA
 Propositiva.
 Transeccional.
 Expofacto.

12. FUENTES
 Datos de campo.
 Encuestas.
 Libros especializados.
 Revistas científicas.
 Ley.
 Jurisprudencia.

13. PARTES DEL TRABAJO
Se divide en seis (6) partes.

14. MATERIALES Y MÉTODOS
 Descripción del área de investigación.
 Recolección y manejo de la investigación.
 Análisis.
 Definición de los tratamientos.
 Diseño experimental y modelo estadístico.

15. FIN