Este documento presenta los fundamentos de la administración. Define la administración como el proceso de coordinar y dirigir las actividades de trabajo de manera eficiente y eficaz para lograr los objetivos de la organización. Explora las definiciones de administración de autores como Taylor, Robbins & Coulter, Chiavenato y Munch, y examina el origen del término administración. El objetivo es que los estudiantes comprendan los conceptos clave de la administración y desarrollen habilidades administrativas.

1. FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN
Econ: Yusabeth Sotomayor

2. • Valorar la comprensión de los fundamentos conceptuales de las
áreas funcionales de la empresa a partir del análisis de los procesos que
la conforman, la evolución historia e importancia de la administración.
OBJETIVO
• Administración, Munch Lourdes
• Administración, Robbins & Coulter
• Administración, Chiavenato Idalberto
REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
• El estudiante dominará el concepto de la administración, su evolución
y las nuevas tendencias, lo que permitirá desarrollar habilidades
administrativas, que permitan planificar, organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de
lograr objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Fundamentos de Administración

3. APROBACIÓN DE LA
ASIGNATURA
Actividades de Aprendizaje Puntaje
- Talleres grupales
- Presentación de informes escritos
- Pruebas dentro del proceso
10
10
10
- Investigaciones Bibliográficas
- Trabajos de campo 10
10
Evaluación de crédito 10
Total 60

4. Lineamientos generales de Asignatura
 Las clases inician a las 11:30 am los días Lunes y los dias Jueves 8:00 am. El registro de asistencia
será después de 10 minutos, tiempo en el cual Usted podrá ingresar a clases.
 No esta permitido el uso de celulares durante la clase.
 El porcentaje de inasistencias es del 20% de horas clases .
 La entrega oportuna de los trabajos es parte fundamental de la calificación. A la persona o grupo
que no entregue a tiempo no se le registrará calificación, entendiéndose que no cumplió con la
tarea.
 Cada persona del grupo es responsable de todas las partes de los talleres y presentaciones. El
docente decidirá el orden de la participación de los integrantes del equipo.
 En caso de demostrar plagio en trabajos (entre compañeros o documentos de fuentes
electrónicas) no se le registrará calificación, entendiéndose que no cumplió con la tarea.
 Los trabajos que necesiten de investigaciones bibliográficas deberán estar acompañados de la
fuente de consulta respectiva.
 Queda terminantemente prohibido el ingreso de alimentos al curso.

5. FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN
Tema 1. Definiciones de
Administración
El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para la
empresa y la máxima prosperidad para cada uno de los empleados
Frederick Taylor
O BJE TIVO GE N E R A L
Definir el concepto de
administración a través del estudio
de diferentes autores

6. Origen de la Administración
• La palabra administración proviene del latín (ad =dirección hacia,
tendencia; minister = comparativo de inferioridad, y el sufijo ter =
indica subordinación u obediencia, es decir, quien cumple una
función bajo el mando de otro, quien le presta un servicio a otro
(Chiavenato, 2001).

7. Conceptualización de Administración
Robbins & Coulter (2000)
• Proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo
eficiente y eficazmente con otra personas y por medio de ellas
Chiavenato (2001)
La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y
transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización, dirección y
control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para
conseguir tales objetivos.
Munch (2010)
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos
de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad, productividad y
competitividad en la consecución de sus objetivos.